一、形象礼仪（核心） - 着装规范：统一制服整洁平整、工牌齐全、黑皮鞋光亮；发型整齐、不留长发/染发，无纹身、无明显伤疤。 - 站姿标准：挺胸收腹、双肩平整、目光平视，不倚不靠、不玩手机、不闲聊。 - 文明用语：主动问好（“您好、欢迎光临”）、礼貌指引、微笑服务，禁用粗俗语言。 - 纪律形象：岗位期间精神饱满、动作规范，体现专业与威严。

兴平本地军工单位直招保安5人！，20至50岁，身高170cm以上，无犯罪记录，退伍军人、有保安证优先薪资标准：白班月薪3200，夜班月薪2800，单班工作12小时正规稳定岗位，有意向直接致电兴平市物业[庆祝]招聘水电工2名，月薪3000元消控专员2名，月薪3000元；保洁员若干，月薪1800-2000元联系电话：

主要工作内容 1. 形象值守与来访管理 - 按规定统一着装、佩戴安保装备，保持仪容整洁、精神饱满，在指定岗位（大门、大堂、出入口等）定点值守，树立优质安保形象。 - 严格执行来访人员、车辆登记制度，礼貌核实来访人员身份、来访事由，引导访客规范登记，指引车辆有序进出、停放，杜绝无关人员、可疑车辆随意进入责任区域。

一、年龄形象硬性要求 1. 年龄：18–35周岁，身高 178cm 以上、168cm 以上 2. 五官端正、身材匀称，无明显疤痕、纹身、染怪异发色、长指甲 3. 体态标准，无驼背、罗圈腿，整体气质端正精神、形象大气 二、仪容仪表规范 1. 统一着装，工装干净平整、佩戴齐全肩牌、工牌、腰带、帽子 2. 发型整洁：短发、不蓄胡须；淡妆、盘发，不佩戴夸张首饰 3. 站姿、坐姿、走姿标准，言行举止文明得体，有服务礼仪意识

1. 负责园区出入口人员、车辆的登记、查验与放行管理，维护园区秩序； 2. 定时对园区公共区域、重点部位进行巡逻，排查安全隐患； 3. 负责监控室值守，及时发现并上报异常情况； 4. 协助处理园区内突发的安全事件，配合做好消防安全管理工作； 5. 服从现场管理，遵守园区各项规章制度，维护园区良好形象。

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

出入人员车辆管理

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期开展日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及户外执勤工作环境 3.具备基础法律常识和消防安全知识，有保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般为22-45周岁，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 5.遵纪守法，服从管理，认同企业安全文化与服务理念

门卫外来人员不得进校 待遇工资2800元，两天休假，管住不管吃

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

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易大宗-河北春澳实业有限公司招聘岗位：保安（1人）薪资待遇：3500（险前），上12休24，五险，免费食宿，月度劳保，两节福利，健康体检，工龄工资等。，年龄不超过55周岁，必须可以缴纳职工社保，的勿扰；身体健康，无不良嗜好，服从管理；有相关保安工作经验者优先，退伍军，能适应倒班工作制（白班、夜班）。联系电话：（微信同号）工作地点：南堡开发区春澳实业有限公司

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招聘充装工2名。年龄要求为25至45岁。要求吃苦耐劳，服从管理。有相关工作经验及持有充装证者优先。薪资福利为月休4天，缴纳社保，薪资待遇面议。工作地址位于兴平市迎宾大道东侧正西村北侧。

1. 负责消防中控室24小时轮班值守，实时监控火灾自动报警系统、消防联动设备、消防水源、防排烟系统等各类消防设施运行状态，确保设备正常运转。 2. 熟练操作消防控制主机、应急广播、消防电话等设备，快速甄别火警、故障、误报信号，严格按照规范流程完成火情核实、应急处置、系统复位等工作。 3. 发生火灾险情时，第一时间启动应急预案，拨打119报警，上报公司领导，联动消防设备，配合开展人员疏散、初期火灾扑救工作。 4. 每日做好消防设施巡检、设备运行记录、值班日志、交接班登记，保证台账清晰、完整、可追溯。 5. 定期参与消防应急演练，熟悉厂区/楼宇消防布局、疏散路线及应急处置流程；配合完成消防设施日常维护、隐患排查工作。

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