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形象保安
5000-6000元/月
保安6-10人全职五险
一、年龄形象硬性要求 1. 年龄:18–35周岁,身高 178cm 以上、168cm 以上 2. 五官端正、身材匀称,无明显疤痕、纹身、染怪异发色、长指甲 3. 体态标准,无驼背、罗圈腿,整体气质端正精神、形象大气 二、仪容仪表规范 1. 统一着装,工装干净平整、佩戴齐全肩牌、工牌、腰带、帽子 2. 发型整洁:短发、不蓄胡须;淡妆、盘发,不佩戴夸张首饰 3. 站姿、坐姿、走姿标准,言行举止文明得体,有服务礼仪意识
形象保安
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人
主要工作内容 1. 形象值守与来访管理 - 按规定统一着装、佩戴安保装备,保持仪容整洁、精神饱满,在指定岗位(大门、大堂、出入口等)定点值守,树立优质安保形象。 - 严格执行来访人员、车辆登记制度,礼貌核实来访人员身份、来访事由,引导访客规范登记,指引车辆有序进出、停放,杜绝无关人员、可疑车辆随意进入责任区域。
形象岗保安
4000-5000元/月
保安6-10人
一、形象礼仪(核心) - 着装规范:统一制服整洁平整、工牌齐全、黑皮鞋光亮;发型整齐、不留长发/染发,无纹身、无明显伤疤。 - 站姿标准:挺胸收腹、双肩平整、目光平视,不倚不靠、不玩手机、不闲聊。 - 文明用语:主动问好(“您好、欢迎光临”)、礼貌指引、微笑服务,禁用粗俗语言。 - 纪律形象:岗位期间精神饱满、动作规范,体现专业与威严。
形象保安
4000-5000元/月
保安11-20人
1. 负责园区出入口人员、车辆的登记、查验与放行管理,维护园区秩序; 2. 定时对园区公共区域、重点部位进行巡逻,排查安全隐患; 3. 负责监控室值守,及时发现并上报异常情况; 4. 协助处理园区内突发的安全事件,配合做好消防安全管理工作; 5. 服从现场管理,遵守园区各项规章制度,维护园区良好形象。
水电工保安中控员
兴平本地军工单位直招保安5人!,20至50岁,身高170cm以上,无犯罪记录,退伍军人、有保安证优先薪资标准:白班月薪3200,夜班月薪2800,单班工作12小时正规稳定岗位,有意向直接致电兴平市物业[庆祝]招聘水电工2名,月薪3000元消控专员2名,月薪3000元;保洁员若干,月薪1800-2000元联系电话:
咸阳 兴平市
6月26日 16:36拨打电话
保安包住包吃3-5人月结
招聘保安18—55岁以下,(必须有证),管吃管住,工资3200块。联系电话:。王队长 工作时间:面议
秩序员
3000-5000元/月
保安20人以上全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施,定期开展日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务,保持良好职业形象 任职要求: 1.无犯罪记录,身心健康,责任心强,具备基本沟通与应变能力 2.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及户外执勤工作环境 3.具备基础法律常识和消防安全知识,有保安员证者优先 4. 学历不限,年龄一般为22-45周岁,退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 5.遵纪守法,服从管理,认同企业安全文化与服务理念
保安包住包吃免费培训有提成6-10人月结全职兼职
西部云谷三期招聘保安, 身高:175以上(条件好可放宽) 体重:75KG左右 (条件好可放宽) 年龄:35岁以下形象岗,55岁以下普通岗,需要身高173以上(形象好可放宽) 薪资范围:形象岗3500-4500元/月, 发薪日:次月底之前 岗位职责:负责写字楼日常管理实务 任职要求:要求无不良嗜好,身体健康,无犯罪记录! 教育背景;初中及以上学历即可 行业经验:最好有写字楼,售楼处工作经验,如没有工作经验,可上岗前培训. 福利待遇:公司提供宿舍、被褥,提供两餐。 白班招聘:6人 夜班招聘:2人
装配工
4000-6000元/月
组装工包住餐补3-5人月结机械仪器电子电器
普通设备装配,遵守公司各项制度,配合公司临时安排的其他任务,年龄45岁以下,身体健康吃苦耐劳,工作认真仔细,具备良好的责任心和服务意识,有装配工作经验优先,每日工作8小时,月休四天,加班另算
保安员
3000-4000元/月
保安
出入人员车辆管理
长白班操作工车间夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
本地企业【陕西正合芯科光电】 【岗位要求】作业员/质检员 男女不限!!!,18-45岁,必须会识字 【工作内容】生产化学元器件,在显微镜下操作 【工作时间】08:30~20:30 中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息半小时,正常每天算加班2.5小时!半个月倒班一次!上六休一,一般固定每周天休息 【薪资待遇】6000元—7500元+入职 【吃住情况】餐补10元/餐,一天补贴两餐共计20元/天,厂区里面有餐厅,公寓式宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗,不穿无尘服,不过安检门,恒温车间,车间环境好,干净无噪音
前台经验不限学历不限
应聘条件 1. 年龄22-45周岁及以下,身体健康,条件优越可放宽; 2. 高中、大中专以上学历,相关专业优先; 3. 有相关工作经验者优先; 4. 持有特种作业证优先录取。 工资福利 1. 试用期工资:4000元/月,试用期满后根据相关工作考核多劳多得; 2. 缴纳社保,发放必要的用品; 3. 丰富多彩的职工活动和团队文化建设; 4. 舒适的工作环境和良好的工作氛围; 5. 岗位培训及职业防护; 6. 包吃包住,大平台。
坐岗男女不限
5000-8000元/月
品检工餐补社保20人以上月结
咸阳招聘岗位:研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤(两班)品质/外观检验(长白班) 入职缴纳社保--当天安排住宿 优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪 招聘要求:18-45周岁 有经验放宽 岗位要求:初中及以上学历 薪资:5800元—7500元,每月5号发上月薪资 住宿:公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块
电子厂普工餐补社保加班补贴包住3-5人月结
综合薪资:4700元—6500元,有加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍) 每月5号发上月薪资,招行卡,入职有5险,两班倒 【面试时间】下午13:30集合面试 【食宿环境】 每天提供餐补,10元/餐,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。 【招聘要求】18-42岁工人18-40岁工人,初中以上学历
操作工包吃交通补助餐补11-20人月结免费住宿 空调车间 不穿无尘服
招聘岗位:普工 全坐岗,不穿无尘服 招聘要求:20-40,男女不限 综合薪资:5000-6500 工作时间:8:30~20:30(20:30-8:30) 食宿环境:包吃包住,公寓式宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器齐全。
保安1-2人月结
龙港新城海景路厂区诚招保安员1名.年龄要求55周岁以内月薪资待遇4000元.12小时制两班倒.持保安证上岗.无犯罪记录.地址.龙港新城海景路联系人:黄经理
温州
6月27日 04:42拨打电话
济南历下区坤顺路附近招聘保安数名年龄18---40周岁工资4000-4500月休四天管住(
4000-4500元/月
保安包住月结
济南市历下区坤顺路附近招聘保安数名年龄18---40周岁工资4000-4500月休四天管住()
济南 历下区
6月27日 04:41拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
[抱拳]招聘保安两名50以下工作轻松,有责任心工资待遇3500-3800包吃住工作时间:7—19(长白)每周休一天工作地点:南开区移通大厦
天津 南开区
6月27日 04:41拨打电话
保安包吃1-2人月结
[太阳]---椒江章安街道项目招聘---职位:保安2名【薪资】:面议工作时间:上1休1包中饭非诚勿扰!【职位要求】:①年龄55以内、持证上岗、近一年内体检报告②身体健康积极向上 服从分配公司直招:沈()
台州 椒江区
6月27日 04:41拨打电话
保安中控员
┏━━━━━━━━━┓达智生活招聘启示┗━━━━━━━━━┛梦想起航诚聘英才岗位众多福利优厚即刻报名共创辉煌——职为寻你——诚聘【3名、安管员、监控员】有保安员证、监控证优先。★上班地点:麻章区:新城高地花园(小区)4200-4800元、华境花园(工地)。工资4360元上班时间是08:00-20:00/20:00-08:00/半个月转一次班,(12小时制)★年龄要求:46岁以下,身高168以上。★工资福利:工资4200-4800元,月休4天,另有全勤奖、饭补贴,购买社保。
湛江 麻章区
6月27日 04:40拨打电话
废品回收骑手
6000-10000元/月
兼职免费培训6-10人日结全职
本公司是兴平互联网废品回收公司,主要招聘废品回收骑手,需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验,短期或兼职勿扰
长白班餐补社保包住3-5人月结
[烟花][烟花]西安本地--正合芯科[烟花][烟花] [烟花][烟花]西安本地--正合芯科[烟花][烟花] ———————————————— [强][强]入职就缴纳社保啦[强][强] [强][强]入职就缴纳社保啦[强][强] ———————————————— [太阳][太阳]单位简介: 正合芯科经营电力行业高效节能技术;电子专用材料研发;新材料技术研发等 [爱心]优势:入职缴纳五险 [爱心]优势:长白班多,部分倒班 [爱心]优势:全坐岗,不穿无尘服 [爱心]优势:提供住宿,有餐补 ———————————————— 招聘岗位:普工 招聘要求:18-40岁,,识字会写字,有相关工作经验 备注1:报备必须有姓名、电话、身份证号,信息不全/不准确无法面试 备注2:面试当天12:30暂停接收名单,未及时报备的无法面试 综合薪资:5000-6500左右,每月5号发上月薪资,中信银行卡 工作时间:两班倒(8:30~20:30) 食宿环境:每天提供餐补,10元/餐,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊 不要学生工和短期工 面试员工需要提前申请无犯罪记录,没有无犯罪记录证明无法入职 面试必须带本人身份证原件+1支笔 —————————————————— 面试地址:陕西省咸阳市兴平 面试时间:周一至周五13:00面试,12:30停止接站 备注1:面试要刷身份证,超时间未提供身份证不能面试 备注2:每天有名额限制,先到先得
电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
陕西咸阳电子厂招聘!入职缴纳社保 全坐岗,不穿无尘服,手工活 ️入职交五险,综合5500-7000元! ️坐岗,不穿无尘服,每月5号发工资 ,。住宿四人间,吃饭一天20元餐补! ️岗位要求:初中及以上学历,视力正常,身体健康! [红包]薪资构成:(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖) 上班地址:咸阳市兴平市纺织三路 ​
长白班夜班补贴餐补包住20人以上月结离家近,每月5号发工资
23~45岁 男女不限 身体健康,月综合工资5000~7000 长白班多 部分倒班,全坐岗,不穿无尘衣 吃住在厂 一人一岗 主要做电子专用材料 一看就懂,一学就会
长白班包吃夜班补贴保险包住20人以上周结
主要生产家用塑料产品为主 18-52岁,男女不限(坐班为主,均为轻松手工活,辅助机器打包组装等) 八到八两班倒(少量岗位长白班) 白班130,夜班140 吃饭免费。
临时工1-2人月结
招聘充装工。年龄要求为25至45岁,需吃苦耐劳,服从管理。有相关工作经验及持有充装证者优先。薪资福利为月休4天,缴纳社保,薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于兴平市迎宾大道东侧正西村北侧。
咸阳 兴平市
6月20日 09:50拨打电话
车间免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险20人以上月结
招聘要求:18-45岁,男女不限 岗位职责:主要检测芯片是否有瑕疵 擦拭、贴片、耦合 薪资待遇:6000-7000 入职交社保,每月五号发薪 空调车间,住宿四人间、独立卫浴
风管加工
4000-6000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住6-10人月结
公司因业务发展需要,现招聘以下岗位:1. 车间普工、熟练工10名。公司设备均为全自动生产线,工作轻松,操作简单,易上手,有无经验均可。年龄50岁以下,有工作经验者优先。 岗位入职以后,公司管吃管住,薪资面议。有保险,全勤奖。
临时工有提成11-20人月结
因业务稳步拓展,现公开扩招岗位20名。薪资待遇包含无责底薪2500元,叠加全勤奖励、高额提成、额外奖金及工龄奖金,综合月薪稳定在4000-7000元。提供多样员工福利,包括定期免费团建聚餐、集体出游、专属生日庆祝会及节假日暖心福利。工作氛围轻松融洽,实行人性化管理。休假严格遵循国家规定,法定节假日带薪休假。工作地址位于兴平市体乐南巷。咨询热线为崔女士,有意向可直接电话咨询。
咸阳 兴平市
6月19日 15:28拨打电话
普工
4000-5000元/月
组装工包住五险包吃夜班补贴社保20人以上月结流水线其他熟悉流水线无前科
岗位职责 1.设备操作与维护 •按照操作规程正确使用、操作生产设备或相关工具。 •定期检查设备运行状态,确保设备正常运转,发现故障及时报告并协助维修。 •负责设备的日常清洁、润滑和简单维护工作。 2.生产任务完成 •按照生产计划和工艺要求,完成规定的生产任务。 •严格执行生产工艺流程,确保产品质量符合标准。 •记录生产过程中的数据和信息,如产量、质量、设备运行情况等。 3.质量控制 •对生产过程中产品进行质量检查,确保产品符合质量标准。 •发现质量问题时,及时反馈并采取纠正措施。 •配合质量管理部门完成相关质量检验工作。 4.安全生产 •严格遵守安全生产操作规程,确保自身和他人的安全。 •正确使用劳动保护用品,防止工伤事故的发生。 •及时处理生产现场的安全隐患,确保生产环境整洁、有序。 5.原材料与物料管理 •按照生产要求领取、使用原材料和辅料。 •严格控制物料消耗,避免浪费。 •协助仓库管理人员完成物料的收发和管理工作。 6.团队协作 •与班组成员保持良好的沟通与协作,确保生产任务顺利进行。 •配合其他部门完成相关工作,如设备调试、工艺改进等。 7.异常处理 •在生产过程中发现异常情况(如设备故障、原材料不足等),及时向上级汇报。 •协助解决生产中的突发问题,确保生产流程顺畅。 8.培训与学习 •参加公司组织的培训,提升操作技能和安全意识。 •学习新设备、新技术的操作方法,适应生产需求的变化。 9.记录与报告 •认真填写生产记录、设备运行记录等相关表格。 •按时提交工作报告,如实反映生产情况。 10.其他任务 •完成上级交代的其他临时性工作。 •积极参与班组会议,提出合理化建议。
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