
形象保安
4000-5000元/月
保安11-20人
1. 负责园区出入口人员、车辆的登记、查验与放行管理,维护园区秩序;
2. 定时对园区公共区域、重点部位进行巡逻,排查安全隐患;
3. 负责监控室值守,及时发现并上报异常情况;
4. 协助处理园区内突发的安全事件,配合做好消防安全管理工作;
5. 服从现场管理,遵守园区各项规章制度,维护园区良好形象。
形象保安
5000-6000元/月
保安6-10人全职五险
一、年龄形象硬性要求
1. 年龄:18–35周岁,身高 178cm 以上、168cm 以上
2. 五官端正、身材匀称,无明显疤痕、纹身、染怪异发色、长指甲
3. 体态标准,无驼背、罗圈腿,整体气质端正精神、形象大气
二、仪容仪表规范
1. 统一着装,工装干净平整、佩戴齐全肩牌、工牌、腰带、帽子
2. 发型整洁:短发、不蓄胡须;淡妆、盘发,不佩戴夸张首饰
3. 站姿、坐姿、走姿标准,言行举止文明得体,有服务礼仪意识
形象岗保安
4000-5000元/月
保安6-10人
一、形象礼仪(核心)
- 着装规范:统一制服整洁平整、工牌齐全、黑皮鞋光亮;发型整齐、不留长发/染发,无纹身、无明显伤疤。
- 站姿标准:挺胸收腹、双肩平整、目光平视,不倚不靠、不玩手机、不闲聊。
- 文明用语:主动问好(“您好、欢迎光临”)、礼貌指引、微笑服务,禁用粗俗语言。
- 纪律形象:岗位期间精神饱满、动作规范,体现专业与威严。
形象保安
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人
主要工作内容
1. 形象值守与来访管理
- 按规定统一着装、佩戴安保装备,保持仪容整洁、精神饱满,在指定岗位(大门、大堂、出入口等)定点值守,树立优质安保形象。
- 严格执行来访人员、车辆登记制度,礼貌核实来访人员身份、来访事由,引导访客规范登记,指引车辆有序进出、停放,杜绝无关人员、可疑车辆随意进入责任区域。
保安员
3000-4000元/月
保安包住免费培训20人以上月结全职
招聘保安员
1、市场保安,要求20岁—50岁,身高1.70米以上身体健康,无犯罪记录。薪资待遇3300元—3500元,管吃管住,月休四天(如不管吃3800/月)
2、西安李家村万达广场招聘保安员,要求54岁以下,身高1、70米以上,身体健康,无犯罪记录。管住不管吃,月休四天,工资3500元
西部云谷招聘秩序员(保安)
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训有提成6-10人月结全职兼职
西部云谷三期招聘保安,
身高:175以上(条件好可放宽)
体重:75KG左右 (条件好可放宽)
年龄:35岁以下形象岗,55岁以下普通岗,需要身高173以上(形象好可放宽)
薪资范围:形象岗3500-4500元/月,
发薪日:次月底之前
岗位职责:负责写字楼日常管理实务
任职要求:要求无不良嗜好,身体健康,无犯罪记录!
教育背景;初中及以上学历即可
行业经验:最好有写字楼,售楼处工作经验,如没有工作经验,可上岗前培训.
福利待遇:公司提供宿舍、被褥,提供两餐。
白班招聘:6人
夜班招聘:2人
6K招聘保安包吃住上五险
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
任职要求:
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
兴平电子厂坐岗管吃住5500月
5000-6000元/月
车间电子厂包吃包住20人以上月结
咸阳】陕西迈时光电坐岗,空调车间,坐岗
️面试:周一至周五正常面试
岗位:作业员,21-45岁,会识字写26个字母,显微镜操作)
️薪资:18元/时+餐补10元/班+夜补15元/班;满6个月19元/时,满12个月20元/时
全坐岗 | 不穿无尘服 | 恒温车间 | 公寓式宿舍(4人间,200元/月)
养殖员/畜牧师/兽医
4000-5000元/月
养殖员兽医包住包吃1-2人月结全职
自家养牛场直招工人,年龄40-55周岁,月薪4000-4500元,包吃包住,主要负责清扫等场内日常工作,会开装载机,会给牛打针优先录用,要求身体健康吃苦耐劳、踏实肯干,能长期稳定干活,无不良嗜好,有意者可电话联系到场面试。
咸阳市电子厂招聘普工6000月
6000-7000元/月
车间电子厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
【陕西迈时光电】
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<合作伙伴>须知
【面试时间】周一至周五正常面试
【面试地点】陕西省咸阳市厂区
【 接人电话】对接群私聊
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<招聘员工>须知
【岗位要求】作业员 ,男女比例3:1,21-45岁,必须会识字,会写26个英文字母;
【工作内容】生产化学元器件,在显微镜下操作
【工作时间】08:30~20:30 中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息半小时,正常每天算加班2.5小时!半个月倒班一次!上六休一,一般固定每周天休息
【薪资待遇】18元/H餐补10元/班夜班补贴15元/班
稳岗补贴
6个月工资1元 19元/H
12个月工资2元 20元/H
【吃住情况】餐补10元/餐,厂区里面有餐厅,公寓式宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用200元每月,水电费平摊
【厂区优势】 全坐岗,不穿无尘服,不过安检门,恒温车间,车间环境好,干净无噪音
【注意事项:,,13:20准时刷系统,面试必须携带身份证
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与卫生标准
保安3-5人
诚聘●客服部经理1人,需物业行业同岗位工作经验,45周岁以下,待遇面议●秩序员5人,55周岁以下,身体健康,上24休24。待遇:3100-3300元/月+工龄工资+免费食宿。●保洁员5人,60周岁以下,2300/月+工龄工资+免费午餐。工作地点:大庆市让胡路区汇锦悦珑湾电话:
保安安检员
地铁一号线、二号线、三号线(即将开通)、四号线、九号线、十号线,急需站内安检、保安员.各100人保安员:要求年龄18-50周岁以内,形象好可适当放宽,无不良嗜好,身体健康无严重心脑血管既往病史,无犯罪记录,身体要求无纹身.安检员:年龄18-50周岁以内,形象好可适当放宽,无不良嗜好,身体健康无严重心脑血管既往病史,无犯罪记录,身体要求无纹身.工作时间白夜休,薪资2600-4000,工作无压力,上岗快,工作地点就近安排,冬暖夏凉,具体工作时间、福利待遇等具体情况请电话咨询.福利待遇:包吃住、免费坐地铁、缴纳社保、节假日福利,带薪休假、婚假、产假、交通补贴、高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、团建活动。(正规招聘..无任何押金!)电话号码:-
客房服务员保安
阜康市云杉国际酒店招聘前台,保安,客房服务员,要求身体健康,有责任心,有工作经验者优先,待遇面议,可交社保。有意者联系。电话
保安1-2人月结
招聘晋江青阳某单位保安1名八小时早中班年龄:48岁之内,身高1米7以上工资:3700不包吃住休四天有交养老保险不能有犯罪记录有易者电话勿优联系
吉林长春路边泊车,长白班直招(大量招聘)路边停车电子收费员要求:男女不限18-55周岁,需
3500-4300元/月
泊车员月结
路边泊车,长白班直招(大量招聘)路边停车电子收费员要求:男女不限18-55周岁,需要C1驾驶证,驾龄3年以上,会使用智能手机,语言沟通顺畅,适应户外工作环境。工作内容:1.负责长春市各大商圈城投泊车停车位的管理2.车辆驶入车位时负责标记车辆停放时间3.车辆驶离时提醒车主扫码缴费(只负责提醒,不负责收缴停车费)待遇:综合工资3500-4300/月+绩效奖金,,冬季有寒冷补贴,工作时间:早8:00晚5:30单休调休制。午休一个小时桂林路商圈,根据家庭住址就近分配。电话,.。同步。有需要的抓紧
保洁做饭阿姨
4000-5000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作
5.发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应早晚班轮值及重复性劳动强度
3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守规章制度,服从管理安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,年龄一般在20-60周岁之间,符合岗位实际用工需求
咸阳兴平市助理工作地址:水星家纺婚庆馆8小时3000-4000元/月
3000-4000元/月
临时工月结
助理工作地址:兴平市水星家纺婚庆馆8小时3000-4000元/月
消防中控室
4000-5000元/月
中控员6-10人
1. 负责消防中控室24小时轮班值守,实时监控火灾自动报警系统、消防联动设备、消防水源、防排烟系统等各类消防设施运行状态,确保设备正常运转。
2. 熟练操作消防控制主机、应急广播、消防电话等设备,快速甄别火警、故障、误报信号,严格按照规范流程完成火情核实、应急处置、系统复位等工作。
3. 发生火灾险情时,第一时间启动应急预案,拨打119报警,上报公司领导,联动消防设备,配合开展人员疏散、初期火灾扑救工作。
4. 每日做好消防设施巡检、设备运行记录、值班日志、交接班登记,保证台账清晰、完整、可追溯。
5. 定期参与消防应急演练,熟悉厂区/楼宇消防布局、疏散路线及应急处置流程;配合完成消防设施日常维护、隐患排查工作。
栏目概述
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