岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，做好材料领用台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行初步核验，发现问题及时反馈 4. 整理归档材料采购单、验收单、领料单等原始凭证 5. 协助完成现场材料堆放管理及安全文明施工相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有库管或工地材料协助经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 工作认真细致，具备基础数据登记和表格处理能力 4. 接受应届生及实习生，提供带教指导 5. 责任心强，服从安排，能适应工地现场工作环境

食品厂招聘库管薪资待遇：刚来3000元，3300元左右，周末单休，包吃住，要有点经验。上班时间：8:00-17:30电话：工作地址：郫县安德(导航四川有友食品厂)

寻找经验丰富、年龄未满四十岁、性别不限的成都仓库保管员。

招聘：库存管理员（5000-6000+长白班+包吃住+买社保）薪资：5000-6000元电商仓库库存管理岗位职责:1.负责电商库区的整体规划与整理2.维护库区货物的有序存放与管理3.执行货物入库、上架及库存更新操作4.完成拣选区的补货及库存调配5.处理日常库位异常及参与库存盘点任职要求：1.熟悉仓库管理系统，具备基础操作能力，有同岗位工作经验优先。2.具备良好的沟通协调能力与责任心。3.能够适应仓储环境，具备一定体力劳动能力。薪资待遇：5000-6000工作时间：8:30-18:00，长白班，超过18点下班算加班额外支付加班费

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用金蝶系统准确录入和更新库存数据 5.配合采购、销售及物流部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会办公软件者优先 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

招聘：库管员(体力活)薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责来料的收货，入库，发货.2.主要是生鲜蔬菜，肉类(冻库)，调料，包材等原材料收发货，3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

成都招聘一名会做幕墙的焊工。目前空闲的人员可联系报名。

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周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

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新都轨道交通招聘大龄工专业户，年龄55岁以内，薪资230元/天，包吃包住。

UR招聘仓管员长白班待遇:底薪2100计件5-8K以上买社保，包吃住要求：男女不限，20-42岁，有播种，复核打包，拣货等经验1、服从安排2、，负责货品上下架、拣货、播种、分拨、扫描、包装、等工序；明天面试工作地址:大旺唯品会内联系方式:小倩(同步)

因业务需求招聘以下岗位，均提供社保： 1. 制造工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 2. 压滤烘干工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 3. 半成品管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 4. 五金仓库管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 5. 污水操作工：45周岁及以下，工资4500-5000元/月。 6. 污水操作工：男女不限，45周岁及以下，工资4500元左右。 工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。

招聘电商仓库管理员1.仓库产品分类、整理安排货位2.数量清点、数量核对3.快递包裹检查、抽检监督4.仓库配货管理5.打包人员管理联系：张电话：

土产市场招聘送货司机，负责装卸，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金3000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金10000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。

库管员工作地址:昆明市嵩明县上禾村3800-5000元/月1.确保库存系统账、卡、物一致，区域划分明确，标识与记录清晰，保障物料有序、安全、完整、有效；2.执行物料收发存管理，落实先入先出，及时反馈物料短缺或过量采购等异常，协助成本控制；3.落实物料分类存放与6S管理，提升库位利用率，保持现场整洁、安全、高效；4.协助日常及月度盘点，按时提交准确的仓库报表；5.执行ISO及安全操作规程，做好单据记录、归档与消防管理，确保库房安全；6.服从上级调配与考核，配合部门工作，持续提升服务质量有仓库管理经验或者熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储设备使用者优先，具备良好的数据意识和分析能力，能熟练使用电脑

招聘：普工|技工|生产|物流»具体详见下方岗位详情 一、夜班冻库分拣员5000-6000 工作时间：23:45-09:00，月休2天 年龄要求：22-45岁 二、白班冻理货库分拣员5000-6000 工作时间：07:00-16:00，月休2天 年龄要求：22-45 三、带车司机(自带新能源面包车)8000-12000 工作内容：按照固定配送线路，负责冻品食材打包、装车，送货，取货等工作 任职要求：需自带车，持有效对应驾照、行驶证、熟悉路况，服从安排 工作时间：上午9:30至当天送完，月休2天 年龄要求：22-45岁 四、仓库内勤4000-4500 工作内容: 1.负责商城版面及商品上下架 2.定期统计仓库滞销、临期货品数据上报主管跟进处理 3.做好仓库货品采购需求的统计，协助主管完成采购计划 4.协助仓管开展月度盘点工作 5.协调仓库出货 6.完成领导交代的其他工作任务 工作时间：07：00-16：00 月休四天 年龄要求：20-35岁 五、冻库副主管6000以上具体面议 工作内容: 1.负责冻库日常运营管理，确保库存准确与物资安全 2.组织并监督冷链货物的出入库作业，保障操作规范高效 3.协调团队完成仓储调度任务，配合供应链各环节运作 任职要求: 1.具备冻库管理相关经验，熟悉冷链物流运作流程 2.具有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务 3.工作认真负责，能够适应快节奏

日结、年前结清，200-260一天。男女不限 白班夜班都有，大成都范围均可安排。双流、龙泉、新都、新津、清白江。18-55岁，踏实的来。免费安排

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

送货，接货，吃苦耐劳，付出与回报成正比

注意！！！【新都10月搬迁到双流胜利镇，搬迁后三个月内会发放1400随迁补贴，能接受的来】 ① 薪资情况 分拣员：底薪1800+300吃住补贴+50全勤奖励+夜班补贴130+集体计件，综合薪资6000-6500 ②发薪时间：新工5号发预支工资，21发完 【福利待遇】 ①基础福利：年假 ②岗位福利：提供住宿、食堂，高温补贴 ③特色福利：年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、接受夜班、没得案底、京东逾期 现面试/上班地址：安博新都国际物流港-西南门

【岗位职责】 1. 负责菜鸟的日常运营工作 2. 与团队合作，确保服务质量 3. 持续优化工作流程，提升效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够快速融入团队，共同推进项目 3. 具有学习能力，不断提升个人技能及工作效率

招聘：库管薪资：5000-6500元/月职位条件：持有叉车操作证，身体健康，会操作电脑，有相关工作经验工作内容：1.负责仓库物资的接收、发放及日常管理，确保库存准确无误。2.操作叉车进行货物搬运与堆码，保障作业安全与效率。3.协助完成仓储数据录入及信息系统的维护工作。

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水。 2.负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(7000-12000)。

年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

招聘本公司为一家食品公司，现招仓库后勤 2、有食品工作经验优先，主要负责配货，理货清理货品打单，数量核对等，工作认真负责，做事耐心细致. 薪资待遇：3500元+提成+加意外保，上班时间：8:30-17:30，月休4天+法定节假日休，咨询电话地址：双流文星西航港中三段1916号（相思忆仓库）

硬质合金刀具垂直细分领域，具备一定市场基础，正处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季需适度加班 工作地点：两地办公（可自行选择） 1、光华中心B座804室（地铁4号线中坝站A口步行100米） 2、温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至温泉大道三段口站下车步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼金 晋升路径：物流专员-物流主管-物流经理-物流总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1. 负责订单出库、运输方式评估、发货调度及全程时效跟踪。 2. 对接国际货运代理与快递服务商，统筹首程运输与末端派送协调。 3. 处理退换货请求及异常包裹（如包裹丢失、海关滞留）的后续追踪与理赔事宜。 4. 跟踪物流支出（运输费、关税、仓储成本），优化运输组合以控制整体费用。 5. 编制物流运营报表（含时效与成本数据），为业务管理提供决策支持。 6. 关注各国进出口清关规则（如欧盟VAT政策、美国FCC认证要求），保障合规出运。 7. 制定敏感类货物运输策略，降低通关查验风险。 8. 协同采购、运营、客服等部门，应对物流突发状况（如旺季仓库超负荷、海关查验等）。 9. 管理海外仓库存水平，定期执行盘点并分析周转效率，输出补货建议。 10. 开拓、维护物流供应商与海外仓资源，并实施日常管理与绩效考评。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流实操经验。 3. 有国际货代或海外仓运营管理背景者优先录用。 4. 熟练操作ERP系统（如店小秘、马帮）及Excel进行数据处理与分析。 5. 具备英文读写能力，可处理物流相关英文单证。 6. 熟悉国际主流运输模式（海运、空运、铁路运输）。 7. 思维条理清晰，数据意识强，善于通过数据分析定位并解决问题