岗位名称：库管； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 高中/中专及以上文化；3. 有库房管理经验者优先，会电脑操作； 薪资待遇：3.5-4.5K；工作内容：负责日常入库、出库、跟单工作。

招聘仓管员1.25-45岁，中专及以上学历2.3年以上仓管员工作经验3.熟练使用办公软件4.薪资5000-7000单休，交社保，上班时间8：00-17：00地址：回龙工业区电话：

招聘库管1名。茶几、电视柜厂诚招6至10名工人。工作地址为三江。

成都新蜀味食品公司招聘仓库管理员2名，薪资范围为4000-6000元每月。任职要求为高中以上学历，有体力活，。主要负责原材料（蔬菜、肉类、调料）等收发货，以及仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。联系人为陈老师，工作地址为温江区海科路西段528号。

招聘：仓库管理员（食品贸易公司） 薪资：4000-6000元 年龄：25-35岁 朝九晚五 单休 岗位职责： 1、主要负责驾驶面包车/小货车，到物流、供应商处提货，清点货品、交接核对。 2、协助送货、上下货，配合完成配送工作。 3、负责仓库日常管理：入库、摆放、盘点、保质期检查、卫生整理。 4、负责淘宝订单核对、打包、贴单、发货。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有 C1及以上驾驶证，熟悉本地路况，开车经验熟练。 3、细心稳重，会清点货物，有食品行业相关经验优先。 4、服从安排，人品端正，能长期稳定。 工作时间 工作地址：成都市青羊区光华北六路1号绿地跨贸港管家T2-906室 日常：朝九晚五 休息：周末单休 节假日：可能安排值班，按规定发放加班工资 福利待遇 工资：4000-6000元 设有月度奖金 + 年终奖金 工作稳定，团队氛围好！

彭州窗帘厂直招 ✅ 质检｜4000+（计件） 负责产品质检，22-55岁，男女不限，头脑灵活 ✅ 下料｜4000+ 按单裁剪布料，配送至车间，男女不限 ✅ 窗帘裁高｜5000+ 操作机器裁布，简单易学，专人带教，男女不限 ✅ 库房管理员｜4000-6000 物料整理、人员管理、库存盘点，细心负责优先 ✅ 设计师｜4000-6000 窗帘设计、配色排版，好学肯干即可 地址：彭州市致和镇护贤南路50号8栋101号 联系人：欧女士 ☎电话：

招聘库管一名，工作地点位于新繁泡菜产业园庆香路150号附3号1层。薪资范围为3500至5000元，每周单休，提供午餐。

五金库管招工人数:1人高薪以上岗位购买社保工作地址:邛崃羊安工业园区

招聘库管岗位，要求应聘者掌握基本操作电脑能力，勤奋耐劳，服从能力强。小时薪资为25元，月薪区间为4000至6500元，可接受加班，按业务需求安排工作时间，仅招聘一人，工作地点在四川成都。

招库管1名，，45岁之内，初中以上文化，招挂车司机1名，必须有2年以上实际工作经验，工作地址，新兴镇火车站

家电清洗维修学徒工！

成都金牛招工地小工，安装工井盖管道260+20餐补，提供住宿。

青白江社工招聘，早九晚六，周末双休 1.朝九晚六，享有国家法定节假日，周末双休； 2.提供团建活动、带薪年假、培训学习、节日福利 工作地点：青白江区内 应聘前请提前了解社工行业 应聘前请提前了解社工行业 如有意愿请将个人简历发送邮箱：@qq.com 如有意愿请将个人简历发送邮箱：@qq.com 招聘人数：4人    月薪待遇：3000-4000元  最低学历：大专及以上  工作经验：不限  工作地点：青白江城区 上班时间：周一至周五上午9点-下午6点 福利待遇 1.早九晚六，享有国家法定节假日，周末双休； 2.提供团建活动、带薪年假、培训学习、节日福利、购买社保。 岗位职责 1. 统筹执行 全面负责项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估，对项目成效及服务质量负直接责任。 2. 沟通汇报 有较强的资源链接及整合能力，与资方保持良好沟通与合作关系，定期进行工作汇报，及时响应资方需求。 3. 专业梳理 总结项目服务经验，梳理服务模式，参与案例撰写、模式提炼及成果推广，支持机构项目开发与创新。 4. 行政工作 处理项目相关的日常财务及行政支持工作，包括预算执行、费用初审、物资管理；统计服务数据，整理并提交项目报表、周报月报、评估材料等文书。 5. 学习提升 主动学习政策理论及专业方法，通过内外部培训提升能力，总结个人经验并参与内部分享。 6. 其他工作 完成上级安排的其他各项工作。 岗位画像 学历专业：大专及以上学历，社会工作、社会学、公共管理、汉语言文学等相关专业优先。 核心能力：持有C2及以上驾驶证，一定要熟练驾驶。具备项目全流程统筹能力、扎实的实务能力、资源链接与整合能力、良好沟通及统筹管理能力；能独立工作，具备专业服务精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装、预处理及打包，确保配菜规格符合厨房标准 2. 完成菜品摆盘及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出单效率与出品一致性 5. 配合店长完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱切配行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录，需要识字、会玩儿手机

招聘仓库管理员现招聘仓库管理员2名，具体要求如下：1. 负责仓库货物整理、盘点，做好日常账务登记；2. 熟练操作快递单打印，完成日常发货工作；3. 工作认真负责，做事踏实细心。薪资待遇：试用期一个月月薪4000元月休4天工作地点：高新区金箐制药联系电话：

一、仓管员 岗位职责：负责原材料入库、核对、备料、库存盘点、账务台账更新，落实物料先进先出及仓库5S管理。 任职要求：会基础Excel数据汇总，有仓储经验优先；熟悉ERP/SAP/WMS系统者加分，责任心强、能加班。 二、售后仓管员 岗位职责：负责原材料入库、核对、备料、库存盘点、账务台账更新，落实物料先进先出及仓库5S管理。 任职要求：会基础Excel数据汇总，有仓储经验优先；熟悉ERP/SAP/WMS系统者加分，责任心强、能加班。 三、售后仓库主管 岗位职责：统筹仓库日常收发、人员调配、库存盘点与账务管控；优化仓储流程、推进6S管理，负责团队培训、安全管控及跨部门对接，分析仓储数据。 任职要求：大专及以上学历，物流供应链相关专业优先；熟悉仓储流程、会ERP/WMS系统，具备团队管理、问题处理能力，细心抗压。 薪资：以上岗位薪资面议，欢迎踏实肯干、有责任心的求职者应聘

招聘仓库管理员。薪资范围为每月3600元至6000元。福利包括缴纳五险和提供免费午餐。工作地址位于梁好泊工业园。

四川享口福食品有限公司招聘仓库管理员1名。要求年龄在20至50岁之间，身体健康，具备1年以上相关经验。工作内容包括管理原料库房和成品库房物资、做好原料及成品库房账务、进行仓库5S整理工作以及管理包材仓库。薪资为每月4000至5000元，提供食宿，购买五险，有年终奖。工作地址位于德阳市旌阳区八角泰山南路三段112号。招聘有效期为2026年6月10日至2026年7月10日。

招工因公司发展需要库管，一名，要求会用管家婆软件二保焊工6名，有从事橡胶设备焊接及组装，经验者优先期待阳光自信、积极进取、乐观向上、充满正能量的你加入我们，一起进步、共同成长！联系电话：地址:常庄镇牛寨开发区

岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、货物装运及在途跟踪，保障订单准时交付 3. 对接仓储、采购、销售等部门，处理出入库异常及物流时效问题 4. 统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 5. 协助完成供应商物流服务评估及合同履约管理 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者更佳 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.持C1及以上驾驶证、能接受短途跟车或现场协调者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

龙泉物流园区招聘坐岗，长白班，1、 【薪资标准】：前期小时工工价18.5元/小时，后期实行底薪1000+计件工资，计 时工资5000-7000可提前安排住宿；后期会改为计件多劳多得 【发薪日】每月18号发薪 【发薪方式】周结，， 【食宿】住宿条件：宿舍，有空调，有热水器，房间人数不同，；4-6人间 200/月、（需要提前沟通一下，较紧缺）。当天面试通过即可安排住宿，需自备被 褥；

招上案库房一名，彭镇罗汉路南一段99号何姐

岗位职责​ 1.报价支持：根据客户提供的货物信息（品名、体积、重量、目的地），精准提供海运、空运、陆运及多式联运的专业报价，解答客户关于运输方式、费用构成等相关咨询。​ 2.订单跟进：接收客户订舱资料并完成审核，全程跟进订舱、提货、进仓及报关等操作进度，确保各环节流程顺畅，及时处理查验、退单等异常情况。​ 3.状态反馈：主动、及时向客户同步货物动态，包括开船 / 起飞时间、中转节点、预计到港时间等关键信息，保障客户实时掌握货物状态。​ 4.异常处理：快速响应运输过程中的突发状况（如货物延误、甩柜、爆仓、破损等），第一时间制定合理解决方案，主动与客户沟通并做好安抚工作，降低客户损失。​ 5.数据与档案维护：系统整理每票货物的完整档案，包括订单信息、操作记录、单证资料等，确保所有数据可追溯、无遗漏。​ 6.单证制作：依据货物详情、航班 / 船期信息及客户要求，规范制作提单、装箱单、商业发票等相关物流单证，保证单证准确无误。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先，有 1-2 年货代行业客服或操作经验者优先；​学习能力强亦可； 2.熟悉海运、空运、陆运及多式联运的基本操作流程，了解常见物流单证的制作规范； ​ 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，能从容应对工作中的突发异常； ​ 4.细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神

招聘仓库管理员1名。要求高中及以上学历，年龄在20至37岁之间。需熟练使用金蝶、用友、ERP等办公软件，具备3年以上加工生产型企业库管工作经验，并掌握物资保管专业知识和技能。薪资范围为4000至6000元，公司提供社保。工作地点位于成都市柏跃汽车用品有限公司。

龙泉快递长白班 正式工+大龄工 包住包3餐+当天安排住宿 #要查无犯罪记录！ 招聘要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 24岁以下需提供毕业证书或半年工资流水！！ 工作岗位：拆包、分拣扫描、装卸 工作时间： 早班：6:00-18:00（5000-6000元/月） 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 固定班次不倒班！！！ 薪资待遇：综合6000-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 ，有1个月内的体检报告也可以 上班地址：龙泉车城东五路

1底薪6000物流跟车员 一、应聘要求 1.年龄18--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇 副驾联运薪资待遇： 长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天 短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+餐补+上2休1月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

青白江仓库，线下见面，不得有中间差价差价！还有其他日结工作 年龄58岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 熟练操作PDA或扫码设备，确保系统数据实时准确 3. 负责发货区货品整理、装箱、贴单及交接工作 4.协同仓管员完成库存盘点与区域5S管理 5. 遵守安全操作规范，保障作业过程高效有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 无经验者可提供带教培训，有电商/物流仓配经验者优先 4. 能适应轮班制，服从工作安排 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

一、岗位职责 1、统筹并落实营业部日常运营事务，保障业务流程高效有序运转，持续优化运营效率； 2、跟踪营业部核心运营数据（如时效、客诉率、客户满意度等），定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 3、负责运营团队的组织管理，涵盖人员培训与日常指导，提升团队专业水平与执行能力，打造积极稳定的工作环境，减少人员流动； 4、搭建客户投诉预警及快速响应体系，主导重大客诉事件的处理，维护客户关系，降低投诉发生率，增强客户满意度与忠诚度； 5、结合业务发展需要，逐步承担个人及团队经营性指标（如老客留存、产值达成、客户拓展等），设定阶段目标并推动策略落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先，年龄在26至35岁之间； 2、具备5年以上物流/快递/零售领域运营管理经验，其中至少2年前置仓、网格仓或站点团队管理经历； 3、熟悉运营流程优化与团队运作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力； 4、具备经营思维，能兼顾效率与成本控制，对业绩目标有清晰认知与推动能力，善于沟通协调，可实现跨部门协作并有效应对突发状况； 5、拥有良好的沟通能力和抗压能力，认同公司价值观，能够适应互联网企业高强度、快节奏的工作方式；