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高陵长白班招聘（管吃管住） （每天216元+管2餐饭） ——（普工216/天）—— 工作内容：主要做零件摆放工。按要求把各个零部件摆放到相应位置。 工作时间08.00-21.00（中间吃饭1小时） 工资待遇：18元/小时+管饭2餐 要求：年龄18-50周岁，员工 ————————————— 地址：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园七路

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要求18-50岁 同工同酬 节假日3倍加班，综合薪资6500到8000 提供四人间员工宿舍，配备中央空调，电视机，独立卫生间，浴室，洗衣房

能吃苦耐劳，会开车

工作地点:江苏泰州市 日结、周结、月结可选! 岗位真实，无套路!!岗位多，可自选!! 薪资待遇: 时，月7000-8000+，多劳多得 日结工:250-280/天，下班发工资，小时工:22-28一小 福利待遇: 免费公寓式住宿，4-6人间;免费提供三餐，伙食好!! 工作时间: 工时有保障，不限制工时: 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由岗位很多，可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 18-52岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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土建质量员 【岗位职责】 1、负责施工现场土建质量检查、报验、隐蔽验收，做好质量资料记录； 2、跟踪质量问题，下发整改通知，复查闭环； 3、核对图纸，监督施工工艺，配合监理、甲方验收； 4、整理质检台账，落实各项质量管控要求。 【任职要求】 1、持有土建质量员证； 2、1-3年房建土建现场质检经验，熟悉施工规范、验收流程； 3、会看图纸、懂现场工艺，能独立完成质检及整改管理； 4、工作踏实严谨、责任心强，能接受长期驻西双版纳打洛项目。 【薪资福利】 薪资：6500-8000元/月，能力优异可上调 包吃住、带薪休假、节日福利、项目绩效、晋升稳定 工作地点：西双版纳勐海县打洛镇项目驻场

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 2.具备基本识字能力和简单计算能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，具备团队协作意识

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

咸阳迈时光电 [爱心]优势：入职缴纳五险，全坐岗 [爱心]优势：提供住宿，有餐补 【工作内容】：电光通信无源器件的研发和销售，光通讯领域光模块，光学核心器件，（集成器件，光电开关）为主！ ——————————— 【工作时间】：两班倒（8:30～20:30)。 ——————————— 【招聘要求】：男女不限，年龄18-45岁 【薪资待遇】： 5000元—7500元（基本底薪2250-2150元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资，招行卡 [红包]每月5号发放薪资、年底享有年终奖。

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【岗位职责】 电子厂普工/操作工，无经验要求。恒温车间，主要生产光学镜片 光通信器件，坐岗 岗位：抛光、清洗、镀膜、外观检验 简单组装、操作机器等 1. 学历不限，经验不限。 2. 无犯罪前科。 【工作时间】 1. 做六休一，坐班模式。 【薪资福利】 1. 综合薪资：6000-7000元。 2. 福利：包吃包住。 3. 环境优势：恒温车间，不穿防尘服。

岗位职责： 小试合成研究：承担小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：系统整理实验数据，分析实验成效并完整记录结果，编写相应的实验报告和技术总结，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺支持，配合完成放大验证，保障实验室成果能稳定向中试转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，收集最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，保障研发流程顺畅推进，协同解决项目实施中的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，有小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应及处理数据的能力。 具有良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作中。

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