【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定正常休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起依法缴纳职工五险一金。

【工作内容】 对接公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无加班情况，每月可休5-8天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄19-39岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

岗位职责 1、根据年度规划实施内控审计与流程审计，对公司采购、销售、生产、发展等核心业务环节进行审查，评估业务流程的合规性及执行效果； 2、针对集团下属子公司/事业部，开展专项审计工作，核查经营成果的真实性、准确性以及财务收支、资产运作、关联交易等事项的合规合法性； 3、对管理人员履职期间的经济责任与管理责任进行审计监督，客观评价其工作绩效，健全内部监督机制，为人事任用提供决策支持； 4、参与公司流程制度优化与业务内控体系完善，推动系统化建设落地实施。

岗位职责： 1、市场分析与规划：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态，制定针对性的渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效优质的产品与服务，实现价值交付，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户探索增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识与目标导向，热爱销售岗位，拥有良好的逻辑思维与问题处理能力； 3、有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，期望在该领域长期深耕发展； 5、工作地点：全国各省地级市，结合个人意愿就近安排。 你可以成长为： 1、销售领军人才：深耕客户网络，探索创新模式，变革传统肉品交易方式； 2、产品顾问专家：精通品类知识，成为客户信赖的专业咨询伙伴； 3、运营管理骨干：掌握行情趋势与运营机制，胜任复杂业务场景下的统筹决策。 与你共享： 1、万亿规模市场布局，覆盖150+城市，发展空间广阔； 2、丰厚激励奖金，200+管理岗储备机会，助力事业跃迁； 3、引入头部外部培训资源，配备成熟管培体系，资深销售导师全程指导，加速职业成长； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，成就企业使命与个人价值双赢！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖交通/餐补、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-39岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、背景，注重员工长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的语言沟通和文字表达能力。

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

招聘文员｜重点：盘表、查表、做表 日常负责表格核对、数据录入、 熟练 Excel，做事细心，责任心强

浩传企业——全称：广东浩传管理服务有限公司。成立于1997年，总部位于广州。全国共设有57家分支机构，总员工人数7000余人，合作银行30多家，致力于为中国金融行业提供专业外包服务。依托业内优良口碑及核心资源优势，已与国内多家大型金融机构建立长期合作关系，并获得各金融合作单位的高度认可。 福利待遇： 1、新入职员工可享受带薪专业培训； 2、无责底薪+提成+奖金等，员工平均薪资6-7K； 3、五险、工龄工资、节日礼品、生日福利、入职周年纪念、不定期团建活动、旅游机会、6个月产假、带薪年休假等； 4、公司直招，不收取任何费用。 上班时间： 早9晚6（中午休息2小时），周日休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 通过电话、线上等合规渠道，开展客户银行相关业务的跟进、提醒与沟通服务； 2. 准确记录沟通情况，维护客户信息，跟踪处理进展，建立完整规范的工作台账； 3. 协同团队达成工作目标，积极优化沟通效率与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信无不良记录。 南阳分公司办公地址： 1. 南阳市宛城区张衡东路白河大数据产业园3楼 2. 南阳市宛城区两相东路万世华庭嘉合商务4楼

湖南机场改扩建房装修、消防及机电工程项目，总包平移；中标方 中建（和中建直签）；需在保留32%利润的基础上自行报价，施工单位到手83折，有10%预付，进场3天需要给合同价的0.7%，资质要求：机电二级，消防二级，装修二级 ，信息化二级，看清楚条件能接受的联系，黄牛请绕道！

能开会倒，熟悉导航

岗位职责： 1、每日出车前检查车辆； 2、遵守交通法规及公司安全制度； 3、配合调度安排，优化运输路线； 4、协助货物装卸、签收； 5、处理突发情况，及时上报并协调解决方案。 任职资格： 1、责任心强，能适应长途驾驶； 2、无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯。

南阳市宛城区招光伏安装

矿山企业专业机修电工，无选矿砂石场企业经验勿扰，年龄五十岁以下，每月六千到一万工资，包吃住。

1、负责公司办公日常事务管理，包括收发货及仓库物资整理，素材归档，具备PS技能，了解财务基础知识； 2、协调各部门人员关系，协助各团队推进工作落实； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，性别不限； 2、具备较强的服务意识，沟通表达顺畅； 3、工作严谨细致，责任心强，性格亲和，具备良好的应变能力与执行能力； 4、听从工作安排，熟练使用各类办公软件。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、背景，纯文职类岗位，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，配套完善的成长资源，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升评审，全年共四次晋升窗口，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整机会，提供多元化发展路径。鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理岗位均由内部员工晋升产生，晋升通道涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

1. 负责工程项目相关资料的整理、归档及流程进度跟踪； 2. 协助完成考勤管理、台账维护及各项报表的数据汇总与统计； 3. 参与项目接待安排及活动组织协调等日常行政事务； 4. 保障系统运行顺畅，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 工作细心严谨，责任心强，能够适应高效工作节奏； 4. 有行政支持或文案类工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪6-7k 缴纳五险一金 早9晚6 包吃包住

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

南阳市宛城区招空调安装/维修、工地小工/杂工

南阳市方城县招工地小工/杂工打电锤180元九个小时 中午管饭

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南阳市卧龙区招工地小工/杂工 招聘长期工、最后10名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式：驻场工作 3、工资计件，多劳多得！ 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

岗位职责: 1. 迎接到访人员，提供专业友好的接待服务 2. 按照流程接听及转接来电，保障通讯顺畅 3. 保持前台区域的干净有序与企业形象规范 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项常规工作 3. 工作踏实负责，具备良好的应变与适应能力

南阳市卧龙区招泥瓦工、工地小工/杂工