招聘生产副矿长，薪资为12000.0。岗位职责包括：负责矿山日常生产组织，落实年度、月度采掘计划，确保采矿任务按期完成；统筹采场、运输、排土等各生产环节的现场管理，推进安全生产标准化建设；协调爆破、铲装、运输等外包单位或班组的作业衔接；负责采矿成本控制及生产数据统计分析。任职要求为：10年以上矿山一线从业经历，持有中级或以上职称；熟悉矿山采剥工艺、爆破作业、运输调度全流程；具备较强的生产组织能力和现场协调能力，能适应矿山一线工作节奏。工作地点位于南阳市西峡县。

招聘安全副矿长，薪资为12000.0。岗位职责包括协助矿长分管矿山安全生产管理工作，落实双重预防体系建设，组织制定并监督执行安全操作规程，负责日常安全巡查、隐患排查整改及闭环管理，负责职业健康防护、安全教育培训、应急预案演练及事故内部调查处理，对接矿山安全监管部门，落实各项监管要求。任职要求为10年以上矿山一线从业经历，需持注册安全工程师（金属非金属矿山安全方向）执业资格，有金属非金属矿山安全生产管理人员考核合格证的优先考虑，熟悉《安全生产法》及非煤矿山安全监管法规，原则性强，具备高度的风险防范意识和现场管理能力。工作地点为南阳市西峡县。

河南南阳有没有石英石矿开采矿坑的工人团队；

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招聘矿长一名。薪资为12000.0。岗位职责包括：作为矿山安全生产第一责任人，全面负责矿山开采的行政、生产、安全管理工作。贯彻执行国家矿山安全生产法律法规，组织制定并落实矿山安全生产责任制、规章制度和操作规程。负责安全生产投入、管理机构设置及人员配备的最终决策。组织全矿隐患排查治理，定期主持召开安全办公会议，解决安全生产重大问题。负责矿山与选厂、制备车间的采选协同调度。任职要求为：10年以上矿山一线从业经历，持有金属非金属矿山主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证或中级以上职称。熟悉金属非金属矿山开采工艺、安全规程及国家矿山监管政策。具备优秀的统筹管理能力、风险决策能力和政府沟通能力。工作地点位于南阳市西峡县。

生产副矿长 政治素质好，道德品质优良；遵纪守法，无违法违规行为和不良记录；具有全日制大专及以上学历；年龄一般在45岁以下（1981年1月1日以后出生）；具有正常履行岗位职责的身心条件；无刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查、曾被开除公职或有刑事犯罪记录、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等法律法规规定不得聘任的情形 薪资福利:工作地点为南阳市西峡县，试用期为3个月，试用期满不合格的，解除聘用，试用期结束，副矿长月工资12000元 - 20000元 招工人数:1 本次招聘按照发布公告、现场报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用签约等程序进行；报名所需资料包括身份证原件和复印件等；资格审查贯穿招聘工作全过程；应聘人员应确保联系方式准确并保持畅通；本次招聘不收取任何等；每人只能申报一个岗位，明确是否同意调剂岗位；笔试、面试时间和地点另行通知；本次招聘的最终解释权归河南省豫地硅材料有限公司所有 工作地址:南阳市亿安天下城2号楼10楼1001室

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南阳市卧龙区招工地力工

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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招聘排土工一名。要求应聘者在露天煤矿有三年以上工作经验，持有操作证，责任心强，体检合格。工作地址位于内蒙古乌海海南附近的煤矿。

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