西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营规划与教学安排，开展日常教学工作，按时完成课程讲授； 2）定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后做好教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征并激发其潜能； 3）高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动； 6）按规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关各项任务。 岗位要求： 1．大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.为儿童提供全面的成长陪伴服务，包括日常活动组织、兴趣培养及安全教育。 2.与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的成长和进步，提供专业的成长建议。 3.设计并实施适合不同年龄段儿童的互动游戏和课程，促进孩子的全面发展。 4.创造安全、温馨的环境，确保孩子在活动中的安全与快乐。 任职要求： 1.英语优秀者，六级以上水平或雅思7分及以上，海外QS前100者优先 2.热爱儿童教育，具备心理学或教育学基础知识，了解儿童成长规律。 3.具有良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童建立信任关系。 4.有组织儿童活动及课程设计的经验，能够激发孩子的兴趣和潜能。 5.责任心强，能够在团队中协作，同时具备独立解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化保育与教育，促进其全面成长 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，协同做好家园共育 4.参与班级环境创设、教具制作及园所各类活动组织与执行 5.遵守幼儿园各项规章制度及安全卫生要求，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，有幼教实践经验者优先 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及基本艺术素养（弹唱跳画） 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

1.有责任心，有爱心 2.有教师资格证 3.有相关工作经验

岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究工作，依照规范完成课前准备工作； 3）定期与家长交流互动，维系良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与相关问题。 2. 教室与教具维护 负责课程前后教具及教学材料的整理与保养，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）完成课程内容与教案的优化更新，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作调配，落实并协助开展中心内的各类活动； 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业涵盖学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 拥有2年以上早教行业从业经历，具备流利的英语口语表达能力（发音标准清晰）； 3. 有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 周一至周二休息 9:30-18:30 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班安排轮休；国庆、五一等长假按规定执行） 工作地址： 1. 西安市未央区凤城十二路旭景崇盛园小区内15号楼； 2. 咸阳市秦都区步长路与新柏里路十字东北角又一程臻境吉的堡幼儿园； 3. 西安市雁塔区高新路80号； 4. 西安市长安区郭杜街道樱花一路铂琅峯南门西侧吉的堡幼儿园； 5. 陕西省西安市曲江新区龙游南湖曲江宜居向西200米

岗位内容： 1. 开展幼儿基础认知与社交能力的启蒙教学； 2. 参与周教学计划的拟定，保障各项教学活动有序开展； 3. 跟踪并记录儿童日常行为表现及发展进步情况。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与时间规划能力； 2. 关爱儿童，善于构建温暖友爱的教学氛围； 3. 能够应对弹性工作安排及多任务并行的工作节奏。

热爱幼教，积极向上，学习力强。学前教育专业毕业大专以上，本岗位工作3年以上。资质齐全，

大专或本科及以上学历 持有教师资格证书 具备耐心、爱心，且具有专业素养的幼儿教育教师

西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营安排与教学规划，开展日常教学并完成授课任务； 2）定期参与教研活动及教学模拟会议，持续优化教学质量；课后做好观察记录，掌握幼儿个体差异，激发儿童潜能发展； 3）高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问参与宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及各类市场主题活动； 6）按规范要求做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关工作任务； 岗位要求： 1．具备大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具有2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力

操作全自动炒菜机器人，工作轻松易上手！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习全屋定制家具的测量、设计、安装及售后维护全流程 2.协助完成工地现场的板材搬运、工具整理、施工清洁等基础工作 3.记录施工过程中的问题并及时反馈，配合团队保障项目进度与质量 4.学习识图、用料计算及基础木工操作，逐步掌握定制家具工艺标准 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，踏实肯学，无经验者可带薪培养 3. 具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 4. 最低学历不限，初中及以上学历优先 5.工作地点为西安市雁塔区，需能稳定出勤

四米二电车自动挡司机，一天两趟 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 做好日常工位清洁、物料整理与简单设备点检 4. 配合班组长完成质量自检与异常情况及时上报 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘幼儿老师，负责照顾小朋友一日生活和保教保育工作，工作认真负责，对小朋友有爱心，有耐心，性格活波开朗，热情大方！有工作经验优先！可招聘学前教育专业实习老师！需要尽快能上岗的，不能及时到岗的勿扰！谢谢！

一、大班班主任岗位 （一）岗位职责 1.全面负责大班日常保教工作，执行园所课程体系，组织各类教育活动，落实幼儿发展目标。 2.主导班级日常管理，建立良好班级常规，协同配班教师、保育员，统筹班级管理、环境创设等工作。 3.统筹家园共育，主动与家长沟通幼儿情况，做好各项家长沟通工作事项，组织家园活动。 4.落实班级幼儿安全管理工作，处理班级突发情况，做好幼儿成长档案及各项工作复盘。 5.积极配合园所大型活动及临时性工作安排，参与园本教研，共同提升保教质量。 （二）任职要求 1.职业素养：具备高度配合意识与良好职业态度，能主动适应园所管理要求，服从园所管理安排，高效协作。 2.专业资质：大专以上学历，学前教育相关专业，持有教师资格证及健康证明。 3.专业能力：具备扎实的学前教育专业功底、带班能力、沟通能力及突发事件应变能力。 4.实践经验：1年及以上幼儿园班主任工作经验者优先，能快速适应园所工作节奏，主动配合完成各项工作。 5.其他要求：热爱幼儿，富有爱心、耐心与细心，无不良从业记录，愿意持续学习提升。 二、薪资福利 1.薪资待遇：薪资结构为基本工资+岗位津贴+绩效工资+福利补贴。 2.基础福利：缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、包吃住。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长状况，协同家园共育 5. 参与园所环境创设、教研活动及安全管理工作，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 4. 持有幼儿园教师资格证，具备保育员证或健康证者优先 5.亲和力强，具备团队协作意识与学习成长意愿

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、根据学生实际状况，开展个性化的课程教学，保障教学服务质量； 2、课后主动向家长反馈授课情况，定期沟通学习进展，组织阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、参加校区安排的培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程： 试讲+面试（一次性完成）

1、岗位职责： 1)安全接送学生上学放学； 2)辅导学生高效完成日常作业，对学生错误进行纠正讲解； 3)培养学生做计划及其他良好的学习习惯； 4)协助市场招生和客户服务； 5)与家长进行有效沟通； 6)对于知识体系开展研究，探索规律，改进辅导方法，保证学生作业的高效完成； 2、任职要求 1)普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 2)对孩子有爱心，耐心，责任心，喜欢孩子； 3)执行力强，毅力强； 4)本科及以上学历，师范类专业、教育学类专业毕业优先； 5)有教师资格证优先；

招聘 九月开学招聘 厨师主要负责托管班孩子餐食，年龄50岁以内，踏实肯干，有爱心耐心责任心，工作麻利，擅长面食，炒菜。双休，包吃。具体薪资面议 地址:射击场雁南四路口附近。 电话: 欢迎自荐和推荐[抱拳]

岗位职责： 1.负责中餐热菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识与团队协作精神 3.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏厨房环境 4.持有有效健康证，有厨师证者优先

岗位职责： 1、负责学生的日常托管，确保从接送至托管结束的安全与舒适； 2、监督并指导学生的作业，提供必要的帮助，确保学习效率； 3、策划并组织有益的课外活动，促进学生的全面发展与兴趣培养； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生在托管期间的表现与进步。 任职要求： 1、具有良好的责任心与爱心，关注学生的心理健康与成长需求； 2、具备较强的组织能力和亲和力，能够有效管理课堂与活动； 3、具备基础的教育理论知识，能够应对教学中的各类挑战； 4、拥有良好的团队合作精神，愿意与同事共同提升托管服务质量。

岗位职责： 1、负责考研数学（包括高等数学、线性代数、概率论等内容）的授课任务。 2、根据教务安排完成课程教学，保障教学质量，实现学员高满意度，杜绝投诉与退费情况。 3、深入研读考试大纲与教材，合理规划教学进度、难度及作业布置量。 4、按时保质完成所授学科的教研任务，参与讲义和教材编写，持续更新题库及解析内容。 5、定期参加教学研讨活动，优化授课思路与教学方法，提升教学效果。 6、及时为学生提供学习答疑与指导服务。 任职要求： 1、需在西安区域内授课，能够接受跨校区授课安排。 2、具备硕士及以上学历，数学或工科相关专业背景。 3、特别优秀者（含在读硕士、博士），经面试通过后可适当放宽录用条件。 4、热爱教育行业，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【岗位职责】 1. 根据教学规划与标准开展教学及教研工作（包括教学培训、课程打磨、产品开发），确保任务按时高质量完成。 2. 持续优化课程内容，不断提升专业素养与授课能力。 3. 按规定参与团队内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录与沟通，保障学习成效。 5. 负责所带学生的日常维护及家长沟通，提升学生留存率。 6. 配合部门教学安排，完成校区分配的其他相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业者优先。 2. 需提交CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等英语成绩，口语突出者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先。 4. 表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 5. 性格亲和，具备良好的服务意识。 6. 热爱教育事业，认同公司文化与价值观。

【工作内容】 岗位职责： 主要负责接待来访家长，统筹安排家长在校区的接待流程，协调孩子上课的教室排班，及时反馈学生课堂表现，协助开展招生工作并处理家长疑问，依照公司流程为学员办理入学手续，指导填写学生信息并完善个人档案管理，配合完成校区日常运营支持工作。 【薪资待遇】 根据职级与能力评定发放。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡到岗，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需加班，自由度高。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 入职前享受公司组织的带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 担任主任及以上职务可参与公司分红

幼儿园主，配班教师

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育多年的教育集团，专注于3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人。 一薪酬福利： 1：综合收入（8k-12k）：包含基础薪资（4500-6600）+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资格证补助+全勤奖+其他激励 2：工作时间：每周五天工作制，固定周一周二休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即办理五险一金，制度规范透明 6：配备系统化教材与教学资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面的教学培训，以及持续的专业能力与口语提升支持，助力快速掌握授课技巧，增强教学实力 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌，业内有“在吉的堡工作半年，成长相当于同行三年”之说 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后学习辅导，积极跟进学员学习情况，促进学生持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学培训，不断提升专业水平与授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将在排班上给予更多带班机会支持