（非医药行业请勿投递） 【岗位职责】 1. 分析评估产品价值，给出零售合作建议； 2. 对投资类产品进行深度分析，综合评估机会与风险，为投资决策提供专业支持； 3. 根据政策、市场与集采情况自主挖掘零售产品机会； 4. 对竞争企业、零售产品开展市场调研工作，给出调研评估报告，挖掘市场机会； 5. 为零售产品制定具体终端推广方案； 6. 负责在售产品市场推广统计分析和预测工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业，有执业药师证者优先考虑； 2. 具有1年及以上零售经验，兼具优秀的沟通表达能力及PPT演讲能力（能力优异者可适当放宽条件）； 3. 对市场有敏锐的洞察力，熟悉医药政策，具备产品分析能力及市场策划能力； 4. 熟练掌握PPT、Excel等办公技能。

【岗位职责】 1. 熟练掌握常用 HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS 测试原理，负责仪器的日常清洁维护及一般故障排查；独立承担 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等核心仪器的日常操作、常规维护与简单故障识别及处理。 2. 具备独立的 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 相关数据处理及分析能力，能够进行日常峰形、保留时间等分析相关异常或故障的识别及处理。 3. 了解各类生物样品的前处理技术，如蛋白沉淀、液液萃取、衍生、SPE 等。 4. 规范、准确、及时地书写完整的实验原始记录，确保记录清晰、可追溯，符合 GLP 规范要求。 5. 及时向分析负责人汇报实验进展、异常情况及数据偏离，能够独立分析并解决实验中出现的常见技术问题。 6. 协助解答初级分析员工作中遇到的常见问题，完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 药学、药物分析、分析化学等相关专业，大专及以上学历；能熟练操作 HPLC、GC、LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等实验室常用分析仪器；有临床生物分析样品检测及验证经验者优先。 2. 熟悉血浆、尿液、粪便、分泌物等各类临床生物样本的分析检测流程。 3. 了解 GLP/GCP 基本规范，熟悉生物样品分析相关指导原则，有良好的质量意识和合规意识。 4. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神，工作严谨细致，能吃苦耐劳；愿意接受周末排班及项目紧急情况下的白班加班安排。 5. 工作积极主动，有较强的学习能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 对影响产品品质或功能性的可靠性类异常issue进行不良解析、机理说明、原因排查，并能够设计DOE进行实验验证、整合资源和推进改善。 2. 主导客诉品失效模式分析、机理解释与推进改善，推动改善措施的落地闭环，输出标准化SOP，产出8D报告。 3. 主导RA失效的功能性不良issue失效模式分析、机理解释并推进改善。 4. 负责面板&MOD产线重大异常、疑难杂症的issue解析，查找根因。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、光学等理工科相关专业毕业。 2. 具备LTPS、TFT、OLED、MOD不良解析方面或工艺技术方面3年以上工作经验。 3. 熟练掌握面板类的不良解析、分析手法，具有推动改善的能力。 4. 具备良好的质量工具应用能力，具备良好的8D、DMAIC报告撰写能力。 5. 熟悉DMAIC、FMEA、CP、PDCA、CTP、CTQ等质量工具，有良率管理相关经验。

【岗位职责】 1. 分析评估产品价值，给出零售合作建议； 2. 对投资类产品进行深度分析，综合评估机会与风险，为投资决策提供专业支持； 3. 根据政策、市场与集采情况自主挖掘零售产品机会； 4. 对竞争企业、零售产品开展市场调研工作，给出调研评估报告，挖掘市场机会； 5. 为零售产品制定具体终端推广方案； 6. 负责在售产品市场推广统计分析和预测工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业，有执业药师证者优先考虑； 2. 具有1年及以上零售经验，兼具优秀的沟通表达能力及PPT演讲能力（能力优异者可适当放宽条件）； 3. 对市场有敏锐的洞察力，熟悉医药政策，具备产品分析能力及市场策划能力； 4. 熟练掌握PPT、Excel等办公技能。

【岗位职责】 1. 按照SOP操作规程进行生物样品前处理； 2. 按计划和方法要求完成方法学验证和样品分析工作； 3. 按照要求规范书写实验记录； 4. 支持项目负责人的日常工作，包括文档准备、项目准备、溶液配制及LC/MS日常操作与维护； 5. 及时向项目负责人汇报实验进展、异常情况及偏离； 6. 完成领导交待的其它任务。 【岗位要求】 1. 药物分析、分析化学、药学、护理学、医学检验或相关专业专科及以上学历； 2. 有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有进取心； 3. 能接受各类临床样本的分析检测； 4. 有药物研发部门或CRO公司相关工作经验，熟悉GLP规范的优先； 5. 能使用HPLC、GC、LC/MS等常用分析仪器的优先。

1.藏龙岛老厂区:环境轻松，加班偏少，长白班岗位， 2.光谷保税区新厂区:订单量大，加班稳定，收入更高，有厂区专项补贴。生产产品:光通信器件、光模块、芯片，用于5G通信设备。 岗位:普工非流水线，大多坐岗，穿分体静电服，部分车间连体服，恒温车间，有师傅带教，岗位可申请调换。上班时间:8:00-20:00，长白班，按11小时计薪，中间含休息时间。 发薪日:每月15号发放上月工资1.加班费:平时18元/小时，周末24元/小时，法定节假日36元/小时 2.餐补:16元/出勤天 3.车补:18元/出勤天(住宿舍同样享有) 4.夜班补贴:30元/晚 5.绩效奖金:根据产量、考核发放(3200) 6.保税新厂区额外:全勤奖200元、超产奖励其他福利待遇 1.社保:(五险一金+商业医疗） 险+意外险+企业年金，公积金12%缴纳) 2.免费入职体检;武汉三镇通勤免费班车 3.节日福利:端午、中秋、春节物资;生日券夏季高温补贴 4.年终奖:2-4个月薪资;春节长假，年假充足 5.管理人性化，新员工离职提前3天即可

空调车间，非流水线，岗位很简单 纯工价20元/小时，夜班补贴15元/晚。 可申请加班，月薪6000-7000 包吃包住，宿舍四人间 配备空调、热水器，生活设施齐全 停车免费，面试不卡人

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位、 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境， 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品！！！ 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人

产品的拼接及表面打磨处理

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子. 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁. 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回

招聘包工头，能处理新建住宅装修一体，别墅扩建（含土建，结构，精装）丰富经验人员。

门头架子加宽 方钢加彩钢瓦 现结 下班给钱

沌口体育中心招聘打杂人员11名，要求年龄22-54岁，有力气，需自备一双白色手套（任意款式）。 工作内容为演唱会搭建、推箱子、搬搬抬抬等。 工资140元/天，包餐水，工作时间23:00-8:00，超过时间算加班，加班费16元/小时。必须配合加班，不配合者请勿报名。 报名需发送年龄，22:30集合。

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

1:配电箱，配电柜打磨平整，钣金件去毛刺 2:要求熟悉此工作流程 3:时薪25元每小时

工资4280元/月，有医社保（个人部分由个人负责）、节日费和年终奖等，月休4天，法定节假日休息。主要工作是负责化验室常规水质检测。要求：性别不限，大专及以上学历，工作要认真负责、细心等情况，有上岗证优先，相关专业或有工作经验优先。工作地点开平市新美污水处理厂。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

实验室化验员： 岗位职责: 1、负责化验室的日常工作 ; 2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作; 3、根据质量标准和检验操作规程完成日常检验工作; 4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录; 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格: 1、化学分析等相关专业，有相关工作经验者优先 ; 2、熟悉比重仪、白度仪、粒度分布仪及原子吸收仪等设备的操作和检验 3、有较强的沟通协调能力，责任心强。具有良好的团队精神。

武汉联想普工/操作工 绝对优势：驻厂直招本人亲自门口接待面试，给你推荐合适的部门，人岗匹配，给你推荐最合适你的工作，岗位。 不穿无尘服，坐岗，可以预支工资或日结 入职发餐卡，可安排岗位，不查学信网，不查流水, 离职返聘不限次数 职位:IPQC巡检，长白班组装，产线文员，包装工，组装工，质检，仓管，smt操作员，工程师 IPQC：巡线要工作检查每个员工的作业手法，看别人干活 组装：手机和平板的配件安装，安装摄像头，安装电池板，安装手机边框，后壳，比较简单一看就会 产线文员：主要给线体文员排班，拉考勤，根据数据和核对料号 CFC包装：对产品进行包装和封箱，比较简单易上手。 QA质检:主要对产品的品质把控，做好的成品进行抽检，品检把控好产品质量，记性要好，比较复杂，但是轻松 WH仓库部门：主要盘点物料，清点数目，分盘分类好每批货和料号，物品上架，去拉货，收货，送至产线分配物料，工作比较自由，活就干，没活就休息一下，无产的要求。 SMT操作工：产线全自动化，生产主板主要辅助机器上料，撕一下胶，修一下毛边看管机器辅助 夹具工程师：主要对产线机器做保压，检点，改线有人一带一手把手有人会教会。 小时工，正式工都可以安排 小时工:25块每小时，每天计薪10.5一天工资262.5 工时饱满充足 产能高峰期工价会提到30块钱一小时 不限次数！ 包吃包住厂区厂牌额度930元/月 宿舍环境非常好，有热水器，有空调，有洗衣机，还 有个人储物柜，独立两个卫生间，，免住 宿费，宿舍为4-6人间

3年以上工作经验，3年以下误投 【岗位职责】 1. 负责整车试验室日常运维，试验排期、样品台账管理、设备仪器点检与计量校验、5S现场管理； 2. 协助开展整车及零部件 DV/PV试验，试验资料归档、报告整理，跟进试验问题闭环； 3. 落实 IATF16949体系要求，SOP维护，配合内外部审核工作； 4. 试验资源协调，支撑研发项目试验验证推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上，汽车相关专业优先；优先具备整车主机厂实验室实操经验； 2. 熟悉环境 / 可靠性类试验，懂试验设备、台账、计量管理； 3. 了解 IATF16949质量体系，会 Excel做数据统计台账；

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，280-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满10天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月工资保底9500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月结，月工资保底9500，，包食宿，入职7天可预支1000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底9500，随走随结，包食宿，入职7天可预支1000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏常州

负责供应商的日常管理，提升与合作伙伴的关系，对接合作商业务往来。

每天确保顺利生产偶尔帮忙补补产品，服从车间主任安排，工作轻松，时间弹性大

蔡甸宜南橡塑招普工！恒温车间 岗位要求： 18-48岁，男女不限。 工作内容：辅助生产汽车密封条橡胶件 上班时间：早8:00--晚20:00  ，晚20:00--早8:00 薪资待遇：包工作餐包住宿，工资算法：(19元/小时按照11 小时计算加超产奖 接头19+夜班补贴 +超产奖 修边 18+夜班补贴 +超产奖 夜班补贴10元/天，餐补16元/晚+ 高温补贴+超产奖，每天工作11小时左右，月工时保底300左右。 到手工资6000～7000 当天带行李可以安排住宿，次日即可安排上岗，不需体检 上班地址：武汉市蔡甸区常福工业园

工作内容：汽车座椅打螺丝，装配 18-40岁身体健康，40周岁需要看精神状态 上班时间：白班8:00～18:00 包吃住，食堂伙食丰富，三菜一汤，宿舍四到六人间，空调洗衣机都有 薪资：月薪7000左右，上满七天就可以预支

需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！ 【招聘岗位】：组装，包装，质检，电测，设备，封胶等基础岗位 【薪资】：每月10号发工资当天面试，当天安排宿舍，签订入职合同！ 基本底薪2210，月综合工7000-9000 员工福利:厂区内健身房、电影院、台球室、篮球室等生活设施一应俱全，免费开放！ 年终奖三倍工资等。 【吃住】：餐补550，入职发放餐卡，可以直接用厂牌刷卡吃饭住宿免费（6人间），空调，热水器，独立卫生间；包吃住，没有押金，水电平摊， 【招聘要求】： 1.18-45（男女不限） 2.会认会写26个英文字母

【岗位职责】 1. 负责建立健全各项风险控制策略，完善产品认证内部的管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证效益。 2. 负责搜集并结合公司产品开发及量产的发展规划、产品销售业务发展策略，安排组织推进产品认证计划。 3. 对接审厂机构，统筹质量部门完成认证产品审厂工作，对公司产品认证及审厂通过率、及时率负责。 4. 组织协同认证机构和第三方实验室（内部和外部）合作，保证公司产品认证进度的及时性、有效性和准确性。 5. 跟进重点认证项目，制定公司重点产品认证计划及推进方案。 6. 负责产品认证人员招聘、管理、调配及进度汇报，与其他团队建立良好的沟通。