济宁金乡招快递员

本公司大量招聘临时工、短工、长期工。工资日结联系电话

山东济宁（铝单板现需要塔冲夜班临时工一名，工期半个月起步。济宁市

1、职位介绍：线上闪电仓，主营外卖业务。 2、工作内容：根据顾客下单，在店里分拣出商品，用塑料袋打包，等待骑手取货。 3、工作时间：12小时制，4班，不能上夜班的勿扰。 4、工资待遇：首月工资2500，次月工资3500。 5、另招聘店长：月工资详谈。

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

全职分拣专员、接受无经验小白。 岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨2:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前半小时（下午15:30） 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K，最高老人15K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4～5天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费， 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

多多买菜兖州仓加工仓招人 工作内容:蔬菜水果称重打包 工作要求:年龄22-50，会干年龄可适当放宽，干活麻利，工人 计件工资多劳多得，工资十天一结 月工资4000-8000 联系电话 工作地址:兖州开发区卓越精工内拼多多仓

适合18-50岁，宝妈不耽误接送孩子，时间自由，下班即发

岗位职责： 1、等待分拣专员对网格站的货物进行投放。 2、将被投放的货物以上轻下重的形式整齐规范的摆放在托盘上。 3、使用打包膜将整齐摆放的货物缠绕成独立的个体，等待转运员将其转运至相应位置。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午4点--凌晨3点（具体下班时间根据当天产量） 3、每月休班4-5天，休哪天都可以，提前一天与组长沟通。 任职要求： 1、年龄20-48周岁，身体健康，吃苦耐劳。 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 薪资发放： 1、首月薪资5000元 2、次月熟练后可自主选择为：实际计件薪资+每月800元餐补形式。综合6K-10K，老人最高14K。 3、每月15日准时发放薪资（例如3月整月薪资于4月15日发放） 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、热水器、洗衣机等） 2、宿舍首月免费，次月每天5元水电费（） 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

本店招勤杂工微山

济宁市微山县招聘钢筋工。

月薪6000+ 微山开发区电子厂 急招操作工 高价小时工！工资好结、活轻松！ 工资超给力： 月结：17元/小时 ，月综合5000-7000元！每月 工作超简单： 锂电池组装、封胶，一看就会，轻松不累，环境干净舒适。 要求宽松： 男女不限，18-50周岁，身体健康，能接受两班倒即可。 工作时间：8:00-20:00，两班倒 工作地点：微山县经济开发区

招聘大车修工，负责维修渣土车，包括更换轮胎和底盘部件，确保车辆处于良好的技术状态。薪资为6000-15000元/月。工作地点位于微山留成路车一号汽车维修。有意者可报名。

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收派员自备车辆（车型不限）薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名工作地址:玛纳斯县中华碧玉园极兔速递

揽投员20-50岁，高中及以上学历，会开车，有电动车驾照。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:玛纳斯县清水河乡中国邮政

招快递员，多劳多得，计件珙县快递物流招聘收派员3名,负责巡场镇所在区域的快递物流收派；要求持有三轮车驾驶证,熟悉巡场城区区域；薪酬按计件制,多劳多得,综合薪资4000-7000元/月

顺丰招聘短期派件员招聘顺丰同城骑士，需自带车辆，多劳多得，有经验者优先！工作地点西林镇联系电话:

克山圆通快递招聘门店店员，底薪2000元+业务提成，上班时间:早9点到晚17点30，12:00——13:00休息。要求:口齿清晰，手脚麻利，能熟练操作手机得长期稳定人员。地址：北二道街国税局对面圆通快递，电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整并优化经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

招车辆调度三明，有经验者优先，工作时间早八晚五休息一小时，工作地点微山县城，男女不限，工资待遇2000起

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

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