
电商拣货员
2.5-3.5千/月
快递拣货员分拣打包月结
1、职位介绍:线上闪电仓,主营外卖业务。
2、工作内容:根据顾客下单,在店里分拣出商品,用塑料袋打包,等待骑手取货。
3、工作时间:12小时制,4班,不能上夜班的勿扰。
4、工资待遇:首月工资2500,次月工资3500。
5、另招聘店长:月工资详谈。
济宁梁山县第三中学招聘工人,要求身体健康,手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。
工地小工/杂工其他职位
梁山第三中学招聘工人,要求身体健康,手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。
临时工包吃1-2人日结全职
钟点工。长期工都可以
早5点----12点
中午3点----7.30
工作简单好学,家里有事情时间也自由。
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
各办事处、乡镇联络员
30岁至45岁,男女不限
薪资福利:底薪3000十提成,免费培训三天二夜(包吃住)
招工人数:数名
济宁申通高薪直招分拣员装卸工
5-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递济宁转运中心招聘分拣工、装卸工
男女不限,年龄限制
工作内容:快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、等
薪资福利:
中班(00:10-12:10)
夜班(17:30-05:30)
分拣:薪资5500左右
装卸:薪资6500左右
卸车(00:10-12:10)
装车:(17:30-03:00)
(生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月)每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐!)
:(胸片(无需出片)、血常规、心电图、血压、乙肝五项、尿常规)自带被褥、智能手机。
视频审核!!日结!!
3-5千/月
兼职
长期兼职!居家!日结!
岗位职责:根据要求在短视频平台上查找视频,把链接复制到公司提供的表格上
任职要求:有电脑,能到公司参加线下培训(只培训一次,大概一个小时)
按条计费,多劳多得
山东济宁宏志中学招工,35至60岁,能吃苦耐劳,身体健康,不压工资,干活利索,
工地小工/杂工其他职位
宏志中学招工,35至60岁,能吃苦耐劳,身体健康,不压工资,干活利索,
微山电子厂6000+/月操作工
6-7千/月
操作工电子厂20人以上月结
月薪6000+ 微山开发区电子厂 急招操作工
高价小时工!工资好结、活轻松!
工资超给力:
月结:17元/小时
,月综合5000-7000元!每月
工作超简单:
锂电池组装、封胶,一看就会,轻松不累,环境干净舒适。
要求宽松:
男女不限,18-50周岁,身体健康,能接受两班倒即可。
工作时间:8:00-20:00,两班倒
工作地点:微山县经济开发区
渣车维修月结
招聘大车修工,负责维修渣土车,包括更换轮胎和底盘部件,确保车辆处于良好的技术状态。薪资为6000-15000元/月。工作地点位于微山留成路车一号汽车维修。有意者可报名。
菜鸟取件员
8千-1.3万/月
快递员有提成3-5人日结全职
快递上门取件员 招聘
一、岗位职责
1. 在划定区域内上门接收客户寄件订单,上门取件;
2. 快件检查、规范打包、称重、扫码上传系统;
3. 按时将揽收快件交至网点,完成日常台账;
4. 开发散客寄件资源,维护稳定寄件客户。
二、任职条件
1. 年龄18–55周岁,身体健康;
2. 熟练操作手机APP,能看懂路线导航;
3. 自备合规电动车辆,具备安全骑行意识;
4. 沟通温和,不怕跑腿,能适应日常外勤;
有快递、跑腿经验优先,新手免费培训。
三、薪资待遇
计件结算,揽件提成上不封顶
综合月薪:_9000_____—__15000____元
快递员有提成月结
台儿庄快递公司招聘快递员,底薪4000元+提成,试用期一个月,缴纳五险,自带三轮车只要长期(短期勿扰),有从业经验优先,台儿庄快递招聘取件员,时间自由不耽误接送学生,有意向者联系电话
快递员库管
【招聘岗位】自带车快递员2名、仓管员1名【薪资待遇】正常上班5000元以上,努力上班7000元以上【岗位要求】自带车快递员:18-45周岁,自带面包车/箱货,退伍军,执行力强,吃苦耐劳,积极乐观仓管员:无【工作地址】任泽区后西吴店顺丰速运【联系方式】刘主管同微-------------------------
打包快递员
鸡东韵达快递招聘:拼多多逆向物流取件员,负责区域内快递上门取件,揽收,打包,售后工作!计件工资,月薪4500~6500元,男女不限,需年龄25至45岁,经验不限,自带工作车辆优先,或公司提供租车渠道。联系电话杜先生(同步)
快递员日结
快递招聘上门取件人员,男女不限,要求年龄28~45岁以内(计件工资3000-6000不等)要求有2轮或者三轮电动车,工资日结工资日结
调度员月结
招车辆调度三明,有经验者优先,工作时间早八晚五休息一小时,工作地点微山县城,男女不限,工资待遇2000起
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,快速响应市场变化,调整并优化经营策略;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任心强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
快递员
6千-1万/月
快递员11-20人月结全职
1. 负责指定区域内快递件的上门取派,确保时效与包裹完好,无丢件、错派情况
2.年龄18-45岁,身体健康,能适应户外奔波与弹性工作,无不良驾驶记录
3.有快递相关行业经验的优先
快递员
6千-1万/月
快递员6-10人月结
京东快递曲阜站招聘自营快递员,工作职责为负责所属区域内快递配送、揽收。应聘人员要求:年龄25-42岁,吃苦耐劳,服务意识好,勤奋敢于担当,工作认真负责,沟通能力好,自带三轮车、新能源厢式货车(享受车辆补助),从事过快递行业者优先考虑。转正后待遇:公司提供餐补,话费补,油补、五险一金,团建福利,高温严寒补助,年终奖等福利,主要收入为揽派提成,多劳多得,月薪资6000-10000+,工作突出者内部提拔晋升,发展空间广阔。
转运中心分拣专员
6千-1.1万/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、仓库流动性工作,非流水线。入职有老人带教培养。
2、操作手拉式电牛(叉车)使用智能手机扫码分拣。
3、在仓库货区内找到相应的货位,将货物转运至仓内相对应的站点。
任职资格:
1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳
2、无违法犯罪记录,无失信征信起诉问题。
3、入职材料、培训、服装免费提供,无收费项目。
工作时间:
1、固定班次,无倒班。
2、下午16:00-凌晨2:00左右(具体下班时间以生产为准,非固定)。
3、周一与周四为大促,上班时间会提前半小时(下午15:30)
薪资发放:
1、首月新人保护期,前30天薪资为(170计件保护+30元每日固定餐补)
2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K,最高老人15K。
3、每月15日准时发放薪资(例:3月整月工资于4月15日准时发放)
休班安排:
1、每个月4~5天休班,休哪天都可以(避免周一和周四休班,特殊情况除外)。提前1天给组长沟通即可。
住宿安排:
1、公司提供住宿(空调、洗衣机、热水器等)
2、宿舍首月免费,次月收5元1天水电费(当月工资中)
3、6人间宿舍(住不满,平均每间宿舍3-4人)
招聘分拣员、码货员
5千-1万/月
分拣包住6-10人月结全职
分拣员:16:00-凌晨3:00左右,18-45周岁男女不限
保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元
码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制),18-50周岁,
综合5000-10000元
保护期两个月保底4500综合4000-7000元
以上岗位工作内容简单智能手机,身体健康、吃苦耐劳,无不良记录
月休4-5天,15号发薪,提供住宿(带卫浴、空调),生日福利计件员工享受工龄奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供微山县快递员招聘在线招聘信息,主要招聘微山快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。