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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准，参与阶段性验收与竣工资料整理 4.指导并培训一线技术人员，提升团队整体技术水平与标准化作业能力 5.配合项目负责人完成成本优化、工艺改进及新技术应用落地等技术管理工作 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程及常用BIM、CAD等技术工具，持有二级建造师或中级工程师职称者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备较强的安全与质量意识

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招聘：施工经理 薪资：10-15K/月 岗位职责： 负责总承包项目施工管理工作，包括但不限于： 1.负责项目（电力工程、民建工程、海上风电工程）的施工管理工作，完成项目施工质量、进度、、安全等管理目标和任务； 2.核实并接受业主提供的施工条件； 3.组织项目施工管理策划，编制相关策划文件和计划； 4.负责施工标段划分、施工分包商选择和管理，施工分包合同的履约和管理； 5.组织施工准备并提出施工开工申请报告，经批准后准时开工； 6.负责现场施工的组织和协调，监控施工分包商按照分包合同和施工计划实施； 7.负责施工相关风险管理工作； 8.组织施工完工验收、工程移交、尾工、消缺、竣工资料等施工收尾工作； 9.负责施工编写项目施工完工总结报告。 任职资格： 1.全日制脱产硕士研究生及以上学历； 2.3年以上建设项目施工管理经验； 3.中级以上专业技术资格，优先考虑一级建造师职业资格证； 4.语言表达能力较强，具备良好的沟通协调能力，具备一定的外语水平，计算机操作熟练，熟练掌握word、powerpoint、excel等常规办公软件； 5.年龄及身体条件：教高：50 岁以下；副高：45 岁以下；中级：40 岁以下；无传染病、身心健康； 6.在原服务机构表现良好，无不良记录和反映。 薪酬福利： 五险一金，补充医疗保险，定期体检，年终奖金，绩效奖金，专业培训，免费班车，免费食堂。

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招聘：技术经理人 薪资：3000-5000元/月 1、具备工程类高级技术职称， 2、新建工程管理经验 3.有一定的团队协作和沟通能力

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