岗位职责: 1、依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费 2、负责编制项目部的施工方案，并按照施工图纸及施工与验收规范，编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论完善技术方案。 3、施工开工前向施工人员进行技术交底，负责设计变更、竣工图绘制，参加工程竣工验收 4、参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备供货质量进行监督、检查、确认 5、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见 6、参加项目例会及其他会议，按时提交技术部工作日报、周报、月报 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、土木、建筑工程类专业大专及以上学历，有职称证（初、中、高均可） 2、能熟练使用CAD绘图软件、品茗及质量和安全资料软件 3、对工业厂房、地下工程有一定经验 4、有EPC厂房项目经验、有现场负责过冲孔灌注桩和装配式结构的施工者优先 5、具备二级建造师或中级职称及以上证件 6、节假日、周末勿扰；早上9:00之前，18:00之后勿扰。

会全站仪，经纬仪，会犀牛及GH放样下料，待遇面议

技术测量

赤峰克什克腾旗半成手技术员一名

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会画图，会算力学，会设计，

本项目为浆砌石河道治理，岗位技能要求如下 1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件，能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸； 2.具备良好的沟通协调能力，能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接，规范办理设计变更手续和现场签证； 3.具备扎实的工程计量能力，能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。 4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。 5.有水利工程总包单位施工经验，最好是河道治理浆砌石施工经验，能指导现场施工。 待遇面议，根据个人能力水平决定薪酬待遇，欢迎具备能力的优秀人才与我联系，有意向电话联系

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

测量放线，技术质量（山东人最好，方便沟通）

懂工艺管道，设备，钢结构安装，懂电脑能CAD绘图，参加过投标文件的制作，特别强调：本次招聘科班出身的工程师

清真店招聘。烧烤师傅一名。工资8000~9000。一个月4个半天有全勤电话黄

室外保洁，1早8:00-晚17:00月薪2700元工资月结年龄大点没事

外卖打包员，切菜，工资4500-6000，能者多得

企业园区餐厅诚聘大灶师傅1名，工资7500～8000，要求50周岁内，会开车。帮厨师傅1名工资6000～6500元，要求50岁以内，会开车面点小工1名，工资5500元，事多勿扰法定节假日带薪休息，平时月休四天，地址：北京市昌平区南邵镇电话：杨总

招聘:桥梓口马儿迈烧烤纸包鱼，服务员两名！！工资面议（包吃包住）！（夜市下午6点打电话）！有休假！要求:会认识字，干过服务员这一行！干净整洁！工作内容:（点单子，传菜，打扫卫生）带诚意的来

招聘技术部工作人员20名，要求大专及以上学历，专业为农学、园艺或植物保护。需具备良好的沟通能力和团队协调能力，工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力。薪资为3000-5000元/月。工作地址在拜城县克孜尔乡。

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招聘技术员，负责病虫害防治、种养技术指导及农产品质量管控。薪资为2000-2500/月薪。

招聘林果技术员。薪资为2000-4000元/月薪。岗位职责包括：开展林果新品种引进、试验示范与推广工作；指导农户进行果树栽培、整形修剪、水肥管理及病虫害绿色防控；组织开展林果技术培训与现场技术服务，提升基层种植户技术水平；参与林果产业规划、技术标准制定及项目实施效果评估；收集整理林果生产数据，撰写技术总结与调研报告。任职要求：农林类相关专业大专及以上学历，果树学、园艺学、植物保护等方向优先；熟悉当地主要林果品种（如苹果、梨、核桃、葡萄等）的生物学特性与栽培技术；具备基层农业技术推广经验，有乡镇农技站或林果基地服务经历者优先；具备较强的实地操作能力、沟通协调能力及责任心，能适应野外作业和下乡指导。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

中科加禾（北京）科技有限公司招聘人工智能工程技术人员。要求硕士研究生及以上学历，具备算法能力，熟悉PyTorch等AI框架，有大模型训练经验者优先。月薪在人民币30,000至35,000元之间，具体待遇以面试及合同为准。

零散小活，测量放线定点

全国铁路直签安置招聘2026（工人技术管理岗）招商中一、用工模式首年：签订铁路局、人事代理两份合同，薪资、五险一金均由铁路局统一直发；次年：直接与就业城市铁路局续签正式劳动合同。二、招聘岗位客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段全系统岗位，根据学历、专业一对一匹配适配岗位。三、招聘要求1.年龄：18–30周岁，男女不限；2.学历：大专及以上；退伍军人放宽至中专，少量优质岗位可接纳优秀中专人员，服务岗单独审核；3.男生：身高170–185cm，体重≤90kg女生：身高160–175cm，体重≤65kg4.政审要求：无犯罪记录、无明显纹身。四、岗前培训由北京铁路局授权单位统一线下培训，培训周期30–45天；培训结业合格即可定岗上岗。五、薪资福利年薪：综合年薪7–13万，入职次年薪资上调8%–15%，逐年稳步加薪；五险一金作息：上一休一/上二休二（根据具体岗位作息制度）；额外福利：工作证免费乘坐全国铁路、餐补、高温补贴、奖金等。六、全国安置区域（可就近入职、后期可调岗）优先:北京局（京津冀）、沈阳局、哈尔滨局、呼市局。后期:济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，银川等全国18个铁路局。2.异地安置政策暂无意向属地岗位的学员，可先安排北京局或周边铁路局入职，岗位稳定、待遇不变；待意向城市岗位落地后，可申请就近跨地区调动。七、安置流程1.投递简历，资料初审，匹配对应岗位；2.初审通过，统一每周二集中组织面试；3.面试合格，2个月内安排官方线下岗前培训；4.培训考核合格，正式定岗，签约入职。

北京需：建筑总技术负责人，机电专技术负责人，电力技术负责人。。

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AIGC设师计工作地址:北京、上海、广州、深圳及省会一二线城市为主，包括青岛、天津、重庆、石家庄、太原、西安、济南、郑州、沈阳、长春、哈尔滨、南京、杭州、合肥、南昌、福州、武汉、长沙、成都、贵阳、昆明、海口、兰州、西宁、呼浩和特、乌木鲁齐、南宁、银川等。国家战略人才10-30W五险一金32周岁内全日制统招专科及以上学历

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古建技术员会电脑，二把刀勿扰，要有做文物修缮工程经验丰富的人。

招聘热力管道负责人及技术员各一名，工资电仪，需要精通施工图纸和管理现场的能力，最少5年的工作经验，联系电话

北京单位收防水技术负责人，带业绩期间社保的，三个月8万，有的联系。