有生产、仓储、电商背景者优先考虑 岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营管理和执行工作，确保团队按时高效达成既定任务与目标。 2、主导部门成本管理，保障账实相符；分析业绩波动原因并提出改进策略，优化作业流程，减少操作损耗，有效控制成本。 3、具备快速学习能力，熟悉生产环节中的裁剪、上架、包装等工序，掌握采购、收货入库、组装拆解及订单出库全流程与系统操作；了解部门各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），能够提出可行的岗位优化建议。 4、负责库位布局规划与持续优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓库空间使用效率；建立和完善仓储管理制度与标准作业程序，定期开展员工培训。 5、协同电商与线下发货团队，根据订单情况制定出库计划，合理安排拣选、打包、配送顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、从多角度分析仓储运营数据，识别影响效率的关键瓶颈（如拣货效率低、生产节奏慢等问题），制定改善措施并推动落地实施，全面提升仓储运作效能。 任职要求： 1、三年以上相关管理岗位工作经验，具备电商、物流仓储或生产制造行业经历；统招专科及以上学历，熟练掌握仓储管理系统。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能从多个维度统筹解决生产效率、物料成本、库存管控、库位布局及人员调配等问题。 3、工作细致，积极主动，具有较强的责任心和团队包容性；精通仓储系统操作，具备一线岗位思维，有流程优化及提升现场作业效率的实际经验

招聘：检验主管一名，有汽车零部件制造质量管控经验，熟悉16949质量管理体系，薪资5000-7000元， 激光切割机操作工一名，有激光切割操作经验，薪资5000-7000元， 冲压主管一名，有冲压工作经验了解冲床模具结构原理，薪资6000-8000元， 工艺员一名，有冲压焊接工艺工作经验3年以上，会编排控制计划、作业指导书，薪资5000-7000元， 销售会计一名，有相关工作经验，数据统计分析，成本核算，薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄 联系方式高女士

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，

能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

新建电镀生产项目，需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员，并制定各岗位职责说明及岗前培训计划； 接受无相关经验者报名，现阶段生产任务较轻，实行每周四天工作制（每日约10小时）； 生产高峰期视情况安排加班。

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械图纸 2.熟悉钢铁行业中管材、板材的特性与应用，具备成本核算及报价能力 3.掌握各类生产工艺流程，可对各工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2.将部门目标细化至各岗位，并监督落实执行情况； 3.合理控制生产部门各项费用支出； 4.健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5.制定并监督实施设备操作规范与工艺作业标准； 6.组织开展生产管理会议，定期复盘生产问题，推动持续优化； 7.严控产品质量，针对异常状况进行分析并制定改进或应对方案； 8.强调所有作业流程必须严格遵循标准执行； 9.加强对生产原料、半成品及次品的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10.减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11.负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12.针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13.根据生产任务合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14.及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15.协同人事完成绩效评估工作，确保考核过程公正透明； 16.负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18.编制岗位培训教材与计划，组织实施操作类员工技能提升培训； 19.完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2.5年以上大中型制造企业生产管理经验； 3.具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4.熟悉制造业运营流程、工厂管理模式、ERP系统应用及成本管控机制； 5.具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运作方式； 7.年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

大港,招聘高压外线电工，长白班每天工作8-9小时管三餐住宿，月工资9800元，公司缴纳五险，负责高压电力系统的安装、维护及故障排除、高压电缆敷设与连接、定期检查高压设备安全性能、攀爬电杆作业；要求初中及以上学历，持有效高压电工证、高处作业证、电力电缆证，2年以上工作经验，熟悉高压系统原理及安全规范，能接受临时任务和抢修任务，需能上10千伏电杆

天津市北辰区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

大港汽配厂，面试包进 返费打卡15天800 主要生产汽车发动机配件，不体检，男女不限18～48岁，包吃 岗位1，毛刺工 薪资: 前7天保底20/小时+计件，常白班，综合工资8000-10000左右 岗位2，压铸 需要会开机 薪资: 保底+计件，夜班补贴15，综合工资8500-10000左右 岗位3，包装检验 薪资: 19元/小时，综合工资6000左右 做满一周可预支生‬活费， 联系电话：

物业直招电工一名，58岁以下身体健康，有电工证，有实操经验，管吃住，月工资4500元，有意者面议。 地址滨海新区保税区航运中心 电话:

29米塑木围栏需要安装，安装费1800元。

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘以下管理职，招聘要求如下： 1、阻焊主管1人； 2、FQC主管1人； 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇：五险一金+带薪年假+包吃包住（宿舍有空调和热水器）+夜班津贴+超产奖 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

招募余姚城区注塑经理，管理规模约140台塑机，待遇面议，联系方式为浙江宁波地区。

招聘注塑生产经理，任职公司生产日用品的注塑和包装部门，工作地点浙江台州路桥，薪资约20K，提供食宿，联系方式面谈，使用全新海天机。

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

【惠州模胚厂招聘】 岗位： CNC主管 1名 CNC操作员 1名 CNC学徒 2名 要求：师傅需大模胚经验优先；学徒可零经验，提供培训 福利：包吃住+入职社保+全勤奖100+夜班补200+每月聚餐，做满3个月可 工时：28天制，10.5小时/天 地址：惠州石湾 电话/：（李生） 欢迎自荐/转介绍

车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成； 2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标； 3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理； 4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患； 5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

招聘：注塑技术员 薪资：5500元以上/月 1、调整注塑设备，确保稳定产质量。2、排除设备故障并及时上报。3、按照操作要求执行，保障生产安全。4、协助普工产出成品。

包装主任，，必须有管理经验，能合理高效的调动工人，管理好工人管控好物料避免浪费，按时完成订单

职位描述 期待你拥有光通讯行业背景，并在该领域具备一定影响力 我们需要你的方法与技能；常言道：千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1.全面主导机加部门的生产、技术、设备、现场管理及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.统筹生产流程中的各项环节与资源调配，快速识别并有效应对生产过程中的各类问题； 3.组织并督导生产与技术研发团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 4.搭建并完善部门运作机制，建立健全生产运营体系、成本管控体系、绩效考核制度及相关流程规范； 5.负责日常运营管理及人员管理，包括指导、培训与绩效评估，激发团队潜能，提升整体工作效率； 6.强化安全管理体系的落实，严格执行安全法规与生产操作规程，确保安全生产零事故。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备8年以上机加工制造类企业中高层管理经验，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）行业背景者优先； 3.精通机械加工工艺，熟练掌握数控机床编程、加工及操作技术； 4.熟悉制造企业的生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与统筹协调经验； 5.拥有系统的精益生产理念与扎实的实践经验； 6.具备高度的责任意识与职业操守，优秀的计划能力、指导能力、协调能力与决策力，出色的综合协调与组织管理能力； 7.在人、机、料、法、环各环节均有实际成果体现，经验不代表能力，业绩才能证明实力。

阀杆厂招聘，精通，普车，铣床，数控车床，师傅1名，

1.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成光学镜片的抛光、研磨等核心工序，确保加工精度和表面质量达到工艺标准。​ 2.负责设备日常调试、维护与基础故障排查，保障设备稳定运行，减少停机时间。​ 3.严格遵循生产工艺流程和安全规范，准确记录加工数据，及时反馈生产中出现的问题。​ 4.协助技术团队优化加工工艺，参与新产品的试产工作，提出工艺改进建议。​ 二、任职要求​ 1.学历不限，2年以上光学镜片加工经验，能熟练操作高抛机、下摆机，熟悉设备性能与参数调整。​ 2.掌握光学镜片加工流程，包括粗磨、精磨、抛光等环节，熟悉抛光液配比、抛光盘修整等实操技能。​ 3.具备良好的质量意识，能使用千分尺、干涉仪等检测工具进行产品质量检测与分析。​ 4.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神，适应倒班工作制度。

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

岗位职责： 1、在上级的指导与监督下按时完成既定工作内容； 2、独立开展并解决所承担的工作任务； 3、落实领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工科类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有热情； 3、拥有良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力； 4、责任心强，执行力高； 5、接受应届生或无工作经验者。