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教学辅助人员
8000-12000元/月
助教1-3年高中及以上坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1.跟进已购书客户的名单,持续关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈,协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系,提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求: 1.具备1年以上工作经验(沟通能力突出者可放宽经验要求) 2.具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后问题,能快速响应并有效沟通,确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户售后疑问与需求 5.学习能力较强,可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动,服从安排,责任心强 工作时间:五天八小时工作制,享受法定节假日,提供15天以上带薪年假
无人机培训助教
6000-10000元/月
助教学历不限
1、需要持有Caac中型多旋翼机长证 2、有过教学经验带班经验的优先 3、有自己的一套课程体系:理论教学、实飞教学、地面站教学等
助教
3000-8000元/月
助教1-3年大专及以上培训机构艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有爱心,有责任心,辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。
助教1年以下大专及以上
课帮帮AI人工智能 十三座城市分公司;4055+加盟店(直营店联营店) 工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息 岗位内容:对接创业人士,推广“课帮帮”门店加盟项目 岗位薪资:转正后8K+8%+580元×N(参会数) 任职要求:热爱教育行业,具备信心并坚定投身其中
助教1年以下大专及以上
课帮帮AI人工智能; 十三座城市分公司;4055+加盟店(直营店联营店) 工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息 岗位内容:与创业者沟通,推广“课帮帮”品牌,协助开设门店 岗位薪资:转正后8K+8%+580元×N(参会数) 任职要求:热爱教育行业,具备信心并坚定选择该领域发展
助教
3000-7000元/月
助教1-3年学历不限心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生善良,热情,有爱心,有耐心化学数学学前儿童/小
招生运营 岗位职责:助教 任职要求:助教 岗位职责文科,理科 岗位福利:工资面议
助教老师
6000-7000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构大型教育机构经验社群运营经验线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生大学/大专生
岗位职责: 1.不需要教书,但需监督学生的课堂学习情况。 2.及时提醒学生的瞌睡现象,确保学生能够专注 于课堂学习。 3.配合任课老师准备上课资料,保证资料的准确 性和及时性。 任职要求: 1.对教育工作充满热情,能够耐心地与学生进行 沟通。 2.有责任心,能够准时完成分配的任务。 3.良好的团队合作精神,能够与任课老师和学生 建立良好的沟通关系。 薪资福利: 1.不定期下午茶,为员工提供高质量的休闲体 验。 2.组织团建活动,促进团队成员间的沟通和协 作。 3.提供带薪年假,确保员工能够在需要时休息
综合助教
3000-6000元/月
助教经验不限本科及以上
本科学历,热爱教育行业,有爱心,有责任心,热情。亲和,有一定的组织能力,语言表达能力
助教经验不限学历不限
岗位职责: 根据公司分配的学员资源,进行沟通与听课邀约 协助直播授课老师完成营销相关工作 1、配合主讲教师开展线上课程的前期准备,保障教学资料的整合与高效展示; 2、实时监控课堂互动情况,快速响应学员提问,优化学习参与感; 3、跟进学员学习进程,给予针对性的学习建议与支持服务; 4、汇总学员反馈信息,为课程内容及教学方式改进提供参考依据; 5、运营线上学习社群,促进学员之间的良性互动,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力与协作意识,适应远程办公模式; 2、有责任心,能够细致耐心地服务学员; 3、熟悉常用办公软件及在线教学工具的操作; 4、具备较强的理解力与应变能力,能迅速吸收新技能; 5、有线上教育行业或助教工作经验者优先录用; 6、接受零基础人员,提供带薪岗前培训(老员工一对一指导) 岗位福利: 下午上班,带薪培训,缴纳五险,享受带薪年假,节日礼品发放,年终奖金 定期组织聚餐、提供下午茶点 不定期开展团队建设活动 上班时间:12:00-22:00(每周上五天休息一天),法定节假日正常休假 薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+阶梯提成(9%-17%)+周度激励奖+单量额外奖励 收入不设上限,能力决定收益 工作氛围轻松,任务清晰,室内空调环境办公舒适 注:本岗位需配合直播间讲师完成客户维护与微信电话沟通,需频繁使用语音联络,介意者请慎投!!!
助教经验不限本科及以上外语发音标准留学与语言培训类小班教学(3-25人)
工作职责: 1、协助指定班级的授课教师开展日常教学活动; 2、搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁,帮助解决教学过程中可处理的相关问题; 3、配合中方班主任完成班级管理工作,及时了解并反馈教学情况与学员动态,从学校角度妥善应对课堂突发状况; 4、严格遵守学校的作息制度,按时到岗,认真履行岗位职责; 5、根据校区排班安排出勤,结合学生上课时间灵活调整(周中每天最多3小时,周末每天最多6小时,寒暑假期间工作时长可能适当增加)。 上班时间:周中一般从16:00或17:00开始,周末通常自9:00起; 下班时间:周中最晚至20:30,周末最晚至18:30。 职位要求: 1、本科在读,通过大学英语四级或同等水平以上(苏州本地在校大学生优先考虑) 2、具备基本英语沟通能力 3、富有爱心与安全意识,喜爱儿童 4、具备团队协作精神,对文化教育领域有热情 5、善于表达与交流,性格积极乐观,责任心强,拥有良好的组织协调及学习能力
网约车司机20人以上月结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 1、通过手机软件接单,系统自动派单,全程一键导航。 2、收到订单后,安全将乘客送达目的地即可。 3、无需熟悉路况,会用智能手机、会看导航即可操作,简单方便。 4、车辆由司机自行使用,工作时间外可用于个人用途。 【职位要求】 1、持有C1驾驶证,且驾照满三年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 【薪资待遇】 1、日收入最高300-500元(每天8小时),日均流水400+,月流水15000。 2、收入可日结、可周结、可提现,绝对不拖欠。 3、可做主业务,也可做副业,时间完全自由。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们! 原标题:《【苏州】日结500+急招1个开车师傅稳定+无需带车》
苏州吴江区招工地小工/杂工
小工
苏州市吴江区招工地小工/杂工
苏州 吴江区
12月27日 17:59拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工招附近小工一人
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算
苏州市常熟市招工地小工/杂工招附近小工一人
苏州 常熟市
12月27日 17:58拨打电话
苏州吴中区小吃制作备餐出餐操作台卫生
5000-6000元/月
小吃厨师包住包吃高温补贴3-5人月结
小吃制作备餐出餐操作台卫生
小工力工
苏州市吴江区招工地小工/杂工、工地力工 搬十三张桌椅,电脑显示器,拉车上卸下来,拉上楼,有电梯,放到指定的房间,要四个人,一人一百,八点之前到。
苏州 吴江区 盛泽
12月27日 17:57拨打电话
体适能教练
面议
助教学历不限
体适能教练体适能助教
Ai自习室助教/教练员。学生为初中生,负责学员纪律和英语阅读抽查。
2000-4000元/月
助教大专及以上
助教或者教练。自习室方向
助教学历不限家教
我们这边在线一对一陪练,一节课50元。 一天上五六节课(4小时左右),不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课(2小时左右),纯兼职,一个月大概能有3000左右的收入
助教
1.5-2万元/月
助教学历不限
[工作人员内容] 日常接待来店客人,指导体验桌游,介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流,会聊天。 [岗位要求] 年龄18-25岁左右,形象佳者年龄可适当放宽,善于和人沟通最好,没有经验也没关系,我们会提供培训~ 学历不限,经验不限,店里旺季工作繁忙,只要你愿意努力,我们都欢迎![薪资待遇] 时薪300元起,月综合收入1-2万元左右,上不封顶。长期稳定还有额外提成,全勤奖,
助教
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限
18/25岁性格开朗,热爱生活,乐于助人
教师
7000-8000元/月
教师1-3年本科及以上公立学校心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学化学一对一教学普通话发音标准
工作内容 1、承担学生托管服务店的日常教学任务,确保教学服务的专业与高效 2、结合学生实际情况,设计并落实个性化辅导方案 3、参与教案编写及教学资料的整理与优化 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力,善于与学生进行有效互动 2、有较强的责任意识,能保障教学效果及学生在校期间的安全管理 3、具有团队协作态度,愿意与团队成员协同推进教学服务水平提升
家教
9000-10000元/月
家教本科及以上
苏州:上门家教兼职 年级:小学、初中、高中 都有学科:文理全科都可以 上门地址不限, 全市都会有,给老师就近安排 70-200一小时 最低一次,一次两小时
教师1-3年本科及以上物理理综化学数学
【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作,同时负责试题命制与作业批改; 2、为在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,结合反馈结果优化教学策略与计划安排; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费推进,支持学生关系维护及后续课程衔接工作; 4、按时参加学科组集体备课与教研会议,配合班主任和咨询人员完成相关任务,与同科教师开展公开课、试讲磨课,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析,及时输出分析报告,定期为咨询团队提供学科专项培训与业务支持; 6、落实课堂教学与课后服务全流程管理,积极推动学员转介绍工作; 7、主动参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪容仪表符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材体系与核心考点,具备突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,反应敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解青少年学习习惯与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐食补贴+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬对标,整体薪酬设计处于业内领先水平。 月度综合收入普遍在6000-12000元区间,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右。
化学教师1-3年本科及以上不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-04 ●高一化学学伴B 1.陪伴时间 每周1次,每次2小时 周日下午 【线上免费试听30分钟】 (16:00需返校) 【12月7日安排试听】 2.陪伴地点 苏州市吴中区木渎镇苏福路209号江月时光 3.学生情况 就读于吴县景山,期中考试成绩不理想
成长陪伴师
1.5-2万元/月
家教1-3年本科及以上
负责家里的人员调配,有空陪伴小孩,协助宝妈公司的业务
家教1-3年本科及以上线下教育不住家
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 上门授课,结合中小学生学科薄弱点定制教学方案,拆解知识点、讲解解题技巧; 2. 课后12小时内反馈课堂表现,每周同步学习进度,配合完成督学与错题巩固指导; 3. 及时响应家长疑问,调整教学策略,保障教学质量与家长满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历(在读/毕业生均可),熟练掌握中小学所授学科知识点; 2. 表达清晰,能适配不同学生学习习惯,有责任心、守时守信; 3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励!
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
家教经验不限本科及以上线下教育
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相应学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课、磨课交流,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行共成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
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