岗位职责: 1. 为顾客提供台球技术辅助与基础指导服务 2. 负责球桌整理、摆球及设备维护等现场支持工作 3. 协助完成记分、引导接待及场地秩序维护 4. 配合门店运营需求，提供友好专业的客户互动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 对台球运动有兴趣，愿意学习基本规则与技巧 3. 性格耐心细致，能够适应服务环境 4. 无需经验，公司将提供系统化带薪培训

1:帮客户上下船 2:能和客户有效交流 3:不需要有经验

1:帮客户穿救生衣，上下船 2:可以有效的和客户沟通 3:工资月结

任职要求 1、形象气质佳，言行得体，热爱高尔夫行业，有良好的服务意识与职业素养； 2、球技动作标准、教学思路清晰，能耐心教学零基础新手、青少年学员； 3、有1年及以上高尔夫教学经验、持有中高协教练证、职业球员退役者优先； 4、无证书、经验优秀、热爱教学、学习能力强者可破格录用，门店可培养； 5、善于沟通，责任心强，具备基础客户维护及销售能力。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，全程一对一指导； 3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 4、无需外出拜访，办公室内舒适办公，享受空调环境，通过电话定期回访客户，维护老客户并促进转介绍。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能在短期内掌握产品知识； 3、具备服务意识，能及时响应客户需求及售后问题，积极沟通，确保客户满意。

徐舍地区招聘临时工，薪资为290元一天，下班时结算工资。工作环境为空调车间，上班时间为7点到10点半，主要工作是拆货架和拆螺丝。年龄要求为18至55岁，工资按每小时20元计算，并提供两餐。不能配合加班的人员请勿报名，有意者可来电联系。

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【岗位职责】 1. 协助授课老师完成课堂辅助工作，维持课堂秩序 2. 整理学员学习资料，做好课后简单跟进记录 3. 配合团队完成日常教学相关协助事务，工作轻松上手 【岗位要求】 1. 年龄18—32岁，亲和力强，沟通良好 2. 做事认真负责，有耐心，愿意长期稳定发展 3. 有无经验均可，接受零基础应届生

助理裁判|无经验带薪培训| 月均4K-8K上不封顶 工作时间：18:00-次日02:00（月休4天） 接受无经验|带薪系统培训|多劳多得|晋升透明 【岗位核心亮点】 •零门槛入职：无经验要求，专业赛事组带薪带教，1周即可上手独立上岗 •收入有保障：薪资结构透明，提成按月结算，多劳多得，月均4.5K-8K上不封顶 •氛围超轻松：团队人均00后，同龄人好相处，无办公室政治，领导没架子 •晋升不排队：清晰透明的晋升通道，凭能力晋升，不看资历不拼关系 【岗位职责】 1.协助主裁判完成牌局操作：负责洗牌、切牌、发牌，准确传递筹码与牌张，确保流程零错漏 2. 监督规则执行：全程关注台面动态，及时提醒玩家违规行为，发现争议第一时间上报主裁 3. 维护台面秩序：整理筹码、清理废牌，做好赛前准备与赛后收尾，保持牌桌整洁 4. 基础客户服务：耐心解答玩家规则疑问，维护现场良好的竞技氛围 5. 全员线上运营：鼓励并要求店员做自媒体账号，参与门店线上和线下运营，有额外销售提成 【任职要求】 1.年龄18-28岁，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，无夸张造型，普通话清晰，思维敏捷 2.能适应夜间工作时段，作息规律，做事认真细心，有基本专注力 3. 有良好的服务意识和沟通能力，服从团队排班安排 4. 有无经验均可！热爱酒馆文化、有桌游馆/俱乐部经验者优先，会调酒经验额外加分

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

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12点20分接人，1点面试小义机械厂打磨工岗位。招聘年龄18-50岁，长白班，提供食宿，时薪23元，月收入约7500元。要求会操作遥控器行车进行上下料，工作内容简单稳定。每月25日发放上月工资，可预支生活费。基本不休息，如需休息可自行请假。工厂常年无淡季，提供免费工作餐和加班餐，宿舍费每月250元。

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苏州招聘两名持有登高证的人员，薪资为一天400元，提供食宿。

打磨工岗位，工作地址位于厍西路，薪资为22元/小时。

招聘Pos教练首节教练特色课教练模式刚开展体量大会员排不上课新卡p不过来面试通过分配活跃私教会员上课要求：有形象踏实上进有职业素养执行力强联系：【同步】

卡丁车教练 综合月薪：9000元+ 薪资结构：底薪3800元＋6%提成＋社保 岗位职责： 1.负责顾客驾驶教学、安全讲解及护具穿戴检查； 2.指导儿童正确驾驶，维护赛道秩序和现场安全； 3.观察车辆运行状态，协助完成车辆基础检查与维护； 4.配合顾客接待、会员介绍及门店活动执行； 及时处理赛道内的突发情况。 任职要求： 1.身体健康，反应灵活，具备较强的安全意识；学历不限 2.喜欢运动，热爱卡丁车行业； 3.有耐心、有责任心，能够与儿童及家长良好沟通； 4.服从团队安排，能够适应长时间站立和户外工作； 5.有卡丁车、体育培训、儿童教培或服务行业经验者优先； 6.能够接受轮班及周末、节假日工作安排。 销售店员 综合月薪：9000元+ 薪资结构：底薪3800元＋6%销售提成＋社保 岗位职责： 1.负责到店顾客接待、项目介绍及体验引导； 2.根据顾客需求介绍会员卡、课程及门店活动； 3.做好会员维护、客户回访和复购转化； 4.协助现场秩序维护、项目核销及门店日常工作。 任职要求： 1. 身体健康，精力充沛，能够适应门店快节奏工作 学历不限； 2.性格开朗，表达清晰，敢于主动与顾客沟通； 3.具备较强的销售意识、服务意识和目标感； 4.喜欢孩子，能够耐心与儿童及家长交流； 5.有门店销售、课程顾问、儿童娱乐或服务行业经验者优先； 6.能够接受轮班及周末、节假日工作安排。

教练年龄:20~30周岁之间招工人数:两名上班时间：周二~周五:下午四点到八点工作地址:狮跑TE少儿跑酷运动馆

教练年龄:20~30周岁之间招工人数:两名上班时间：周二~周五:下午四点到八点工作地址:狮跑TE少儿跑酷运动馆

岗位名称：卡丁车教练（儿童方向 / 储备主管） 岗位职责： 1. 负责儿童及青少年学员的卡丁车驾驶培训，制定个性化教学计划，确保教学安全与质量； 2. 承担卡丁车理论知识讲解工作，包括车辆构造、操控原理、赛道规则及安全规范等； 3. 参与课程销售及会员转化工作，根据客户需求推荐合适的培训方案及会员产品； 4. 协助门店进行日常运营管理，统筹协调教练团队排班及现场秩序维护； 5. 处理赛道突发状况，保障场地安全运营，具备较强的现场决策与应急处理能力。 任职要求： 1. 具有卡丁车或赛车相关理论知识储备，熟悉车辆机械原理及赛道安全规范； 2. 热爱儿童教育事业，对3-12岁年龄段孩子有天然的亲和力，沟通耐心、表达清晰； 3. 具备一定的销售意识与沟通技巧，能够完成课程转化及业绩指标； 4. 具备团队管理潜力或经验，有领导力，能独立带场、协调团队工作； 5. 有卡丁车教练、儿童体适能培训、赛车俱乐部从业经验者优先考虑； 6. 持有相关赛车教练证书优先 我们提供： · 具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金； · 完善的培训体系及职业晋升通道（教练→主管→店长）； · 免费下场练习及专业装备支持； · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理。

岗位职责： 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，引导其掌握科学学习方法； 2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果，及时调整授课策略； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有相应学科辅导经历； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5. 有班级授课经验者优先考虑。 工作时间： 周三 - 周五：13:00-21:00； 周六 - 周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

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大桥路门市部招工，年龄20到45岁，要求能分得清款式，会包衣服和打包，头脑要灵活一点，做事勤快，有经验者来电，，工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路，电话：

[红包]今晚夜班日结230/班，不管饭7天一结240/班恒汇招聘：

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，提升专业素养 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学经验者优先，无经验但接受系统培训者亦可考虑 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景或持国家台球教练员证书者优先

苏州本土品牌专注K12个性化教育17年，覆盖16+校区，提供系统培训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。 综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

【日结工模式】员工220元/天，日结点对点工作10小时，，第9天发第8天工资，，发薪日发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可领取对应视频任务，使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解录制，允许参考原视频讲解内容。操作简便，易于入手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校相关专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体详情可即时沟通确认。

高薪诚聘 | 全职教师 湖西校区 以教育为初心，与志同道合者携手同行 作息安排 | 工作生活双向平衡 固定双休（周一、周二全天休息），保障充分调整时间 周三至周五 13:00-21:00 错峰上班，通勤更轻松 周六至周日 08:00-17:00 聚焦课堂教学，助力能力提升 优厚福利 | 多重保障 收入可观 六险一金完备，构建完善福利体系，职业发展更安心 薪酬结构优越：高课时报酬 + 绩效奖励 + 季度奖金 + 年终激励， earning no upper limit 免费带薪专业培训，系统化赋能教学技能，支持职业持续成长 工作内容 承担一对一及小班授课任务，注重个性化教学，传授学习策略与解题方法 关注学员学习动态，定期开展测评，掌握学习进度与成效 参与教研活动与集体备课，持续优化课程内容质量 提供课后答疑与学习指导服务，全程陪伴学生进步 协同完成学员关系维护，实现教学成果共促共赢 任职要求 热爱教育事业，遵守教师职业道德，认同团队发展理念 熟悉江苏中高考考试大纲与核心考点，具备实际授课或辅导经验者优先 表达清晰流畅，富有亲和力，具备责任心及良好沟通协作能力 善于理解学生需求，能迅速建立信任和谐的师生互动关系 心怀热忱，专注育人 诚邀优秀的你加入我们，共同开启教育新篇章！