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人力资源管理（招聘及人事管理）

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乐山五通桥中秋3天兼职1名负责文创产品售卖每天11点到21点100/天联系电话（）

招聘驾驶员，负责驾驶150型号的挖掘机。要求技术熟练，经验不足者请勿联系。薪资按月结算，每月结清。

急聘保洁两名，夫妻也可以，男女不限，身体健康，服从安排，8小时工作制，月休4天，节假日调休工资：3000元-3200/月上班地址：清凤时代城联系电话：

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岗位职责： 1.负责3-12岁的授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，善于激发学习兴趣

注意：科目为小高段、初中段的数学、英语、物理和语文老师，要求在教培行业有3年以上工作经验。 【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作。 【岗位要求】 1. 授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼。 2. 所有应聘者原则上要有三年以上行业教学经验，熟悉成都小考或中考考点；从业经验不足三年，第一学历必须是211或师范类专业学校。 3. 认同学校制度与要求，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，工作日上班时间为上午9点~12点，下午3点~8点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整。 4. 家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，就近安排在常驻校区，工作时间不少于一年。 5. 所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，专业基本功不佳者勿扰。 【福利待遇】 1. 底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）。 2. 享受子女免费学习等其他福利待遇。

核心定位：不止于教研，定义行业标准 我们寻找的不仅是一位教师，更是一位产品架构师。您将深度参与塑造下一代数学教育产品，用您的专业影响数千名学员，并与顶尖的教研团队共同开创教学新范式。 【您将肩负的使命与影响】 （一）引领课程产品研发（核心职责） 1、负责小学高年级（小高）数学核心课程体系的持续优化与创新开发，确保内容兼具学术深度与市场敏锐度。 2、主导或深度参与配套产品（如专项训练、评估体系、数字化工具）从无到有的设计与搭建，将教学洞察转化为可复制、可推广的优质教育资源。 3、结合对初中阶段知识结构的深入把握，系统规划小初衔接环节，为学生打造无缝对接、高效递进的数学学习路径。 （二）践行精英教学与沉淀（品质标杆） 1、亲自承担不超过2个精英班型的教学工作，作为研发成果的首批实践者，直接收集高价值教学反馈。 2、您的课堂将成为团队教学标准参考样本，通过课堂观察、视频记录等方式，输出可复用的方法论并支持团队培训建设。 （三）驱动团队专业成长（协同赋能） 1、作为教研中坚力量，在重点项目中牵头攻坚任务，同时带动团队成员成长，整体提升教学与研发能力水平。 【我们期待这样的您】 1、专业功底扎实：具备3年及以上小学数学一线授课经验，精准掌握小高学段学生的认知特点与学习难点。 2、研发能力突出：拥有1年以上课程产品开发实操经历，能独立完成高质量教研内容产出；熟练使用相关工具（如LaTeX、几何画板、思维导图、数据分析软件等）。 3、具备系统思维：不仅熟悉小学数学体系，更能贯通初中知识脉络，具有出色的顶层架构能力和长远发展规划意识。 4、协作与承压能力强：有在复杂项目中与多部门（产品、技术、运营）协同推进的经验，能在高强度、快节奏的研发周期中稳定输出高水平成果，并带领团队突破关键挑战。 【为何您应选择我们？】 1、参与产品定义的机会：您不仅是执行者，更是核心创造者。您的专业判断将直接影响公司主干产品的形态，惠及广大用户。 2、与高手同行的平台：加入由资深教育从业者、专业课程设计师组成的高水平团队，在深度交流中相互激发，实现个人能力的跃迁式发展。 3、明确的职业双通道：我们为卓越人才提供“专家发展”与“管理晋升”双路径选择。您可以成长为业内公认的课程架构专家，也可迈向更大范围的团队引领角色。 4、充分的资源保障：公司将提供顶级研发支持、数据支撑及成长培训体系，确保您的创新构想高效落地实施。

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 【岗位职责】 1. 负责英语教学相关工作，协助学生提升英语词汇、语法及综合能力； 2. 根据课程安排进行线上授课，使用指定平台完成教学任务； 3. 参与教学内容的优化与反馈，协助提升教学质量与学习效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语听说读写能力，英语专业或相关专业背景优先； 2. 熟悉基础英语教学流程，有教学经验或相关培训经历者优先； 3. 具备较强的责任心和沟通能力，能够与学生和家长保持良好互动； 4. 工作态度积极，具备良好的时间管理能力和团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-16 工作时间 周三、周四、周五19点至21点 工作内容 持续性辅导学生完成学校及家长安排的作业任务。 负责解答疑问，跟踪学习进展，发现薄弱环节并进行针对性提升。 每日需向家长简要反馈孩子的学习情况与当日表现。 要求 高考成绩优秀，具备扎实的学科基础； 曾参与数学竞赛并获得奖项者优先； 有实际家教经历，具备良好沟通与教学能力； 写作能力强，能指导作文提升。 薪酬面议。 为便于沟通，优先考虑电子科大清水河校区在读学生； 其他院校应聘者，高考总分不得低于660分。

三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。​ 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。​ 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。​ 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教