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一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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1.工作简单，轻松，主要负责发布图文 2. 线上办公，多劳多得，接受小白 3.工资日结，接受小白，没有任何要求 4.长期线上兼职，不需要经验 可以立即入职

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马尔康英古村招移动房屋水电工 有意者直接电话联系 岗位职责： 1.负责房屋内水电安装，确保质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求完成水电安装，参与现场施工配合与工序交接 任职要求： 1.身体健康，适应阿坝海拔、多变气候及野外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 3. 学历不限，有高原或基建项目水电者优先

岗位职责： 1. 按时准确完成三公里范围内餐饮、商超等订单的接单与配送任务 2. 规范使用配送车辆，做好日常车辆清洁与基础维护 3. 主动与顾客沟通，确保配送服务礼貌、高效、安全 4. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送过程合规有序 5. 及时反馈异常订单及突发情况，配合站点完成协调处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机，具备基本导航与APP操作能力 3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 无犯罪记录，无严重交通违法记录 5. 接受岗前培训，能快速适应配送节奏与团队协作

岗位职责： 1. 负责小象超市订单的准时接单、取货及安全配送，确保商品完好送达客户手中 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升配送效率 3. 与客户保持良好沟通，妥善处理签收、退换货等基础服务事项 4. 按要求完成每日配送任务，及时反馈异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 妥善保管配送装备及保温箱，保持车辆整洁与安全运行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识，无严重交通违法记录 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能熟练使用智能手机操作接单APP，学习能力强 5. 学历不限，有配送或零售行业经验者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 主动与客户沟通，确认收货信息并收集反馈，提升服务满意度 3. 合理规划配送路线，提高单日配送效率与准点率 4. 配合运营团队完成日常配送调度与异常情况上报 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，吃苦耐劳，服从安排 4。 学历不限，有同城配送经验者优先

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招聘：亲们上班时间工作日：8.30-10点每天工作1个半小时，工作家庭两不误！实现个人经济自由待遇：无责底薪每天100元，周六日全休，要求:有无经验均可，年龄21-55周岁咨询（同步）

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兰州中山桥招聘主管1名，联系电话

岗位内容： 1. 辅导并引导初中学生提升英语综合能力； 2. 设计并实施英语相关学习活动，如演讲、辩论等形式； 3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，拥有扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘大学生、研究生及专职教师担任家教，需具备任意学科授课能力； 工作内容： 1.负责全学段学生一对一上门教学； 2.提供全学段课后作业辅导与疑问解答（上门服务）； 3.以一对一上门授课为主，具体安排结合教师实际情况匹配； 根据老师可接受的地理范围匹配家长资源； 依据老师可教授科目进行精准对接； 结合老师空闲时间安排授课任务。 我们的要求： 1.大学生需本科及以上学历，研究生不限院校； 2.专职教师需具备丰富教学经验，掌握有效教学方法，善于沟通表达； 3.在职教师需具有一年以上实际教学经历，学校性质不限（公立或私立均可）； 4.住家家教需稳定性强，性格耐心负责，喜爱孩子。 岗位福利：提供高于市场平均水平的课时报酬，生源稳定，无需参与续费维护，专注教学即可； 工作地点覆盖成都市全域，提供上门一对一辅导，根据学生年级与具体需求确定，通常每节课2小时，薪资按月结算；

乐至宝林来个带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

家教老师（一对一上门/线下均可） 岗位职责 1、针对学生薄弱学科进行一对一精准辅导，查漏补缺、巩固课内知识点； 2、帮助学生梳理学习方法、纠正不良学习习惯，提升做题效率与考试成绩； 3、课后简单反馈学生学习情况，配合家长跟进学习进度； 4、耐心引导学生，提升学习兴趣，营造轻松的学习氛围。 任职要求 1、性格温和、有耐心、责任心强，认真对待每一次上课； 2、有带教经验。 3、时间灵活，可长期稳定代课，服从基本教学安排。 薪资待遇 1、课时费优厚，结算及时，无拖欠。 2、就近安排学生，不用远距离奔波； 3、长期稳定单源，可固定带学生，不用频繁换生源； 4、表现优秀者可长期合作。 工作形式 线上家教 / 就近上门家教，时间自由，可根据课余时间灵活排课 额外说明 真诚找靠谱老师，只为踏实认真、想稳定赚钱的老师！ 无套路、不收费、无中介费，有意直接私聊，备注可授课科目+地址

职位名称：游戏陪练专员 把兴趣爱好培养成自己的饭碗 接受实习 工作内容： 负责游戏陪练服务的日常运营执行。 通过工作室提供的线上客户资源，为客户提供稳定、愉快的陪伴式游戏体验。 主要工作形式为与客户进行语音连线游戏，并在游戏过程中进行友好交流互动。 任职要求： 1.年龄：20-26周岁。 2.游戏技能： 熟练掌握并会玩《英雄联盟》、《绝地求生》、《永劫无间》、《三角洲行动》、《无谓契约》、《cs2》等热门端游。 （端游方向）技术门槛适中，更注重游戏乐趣与陪伴体验，无需顶尖竞技水平。 3.沟通能力： 普通话标准流利。 具备良好的情商和沟通技巧，善于活跃气氛、带动聊天。 4.职业素养： 心态积极乐观，抗压能力强。 以提供娱乐服务为核心，禁止任何形式的辱骂或不尊重客户行为。 员工福利： 住宿保障：提供员工宿舍，环境温馨整洁，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器，水电气费用全免。 团队活动：不定期组织团队聚餐及团建活动。 休假制度：每月享有4天固定休息日+2天灵活周内调休。 我们期待这样的你： 热爱电竞，性格开朗外向！如果你享受游戏乐趣并乐于与人交流，这里轻松友好的工作氛围和志同道合的团队伙伴正等待你的加入！

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【浅爸】 我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待，我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 一、教学部分职责 1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 二、团队管理职责 1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识 2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案; 3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点; 4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划; 5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度; 6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率； 7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

工作室招短期工，日结200-500要求年满18周岁，地址：城西街道，联系人王先生，手机号（）

【岗位职责】 1. 根据教学大纲，独立完成备课、授课、课堂管理，落实教学计划； 2. 课后作业批改，组织阶段测试，分析学生错题，做好培优补差； 3. 定期反馈学生学习状态，做好家校沟通； 4. 参与集体教研、磨课、试题研发，持续优化教学； 5. 配合校区完成教学相关活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，初中及以上对应学科教师资格证； 2. 熟悉本地初中考纲，有线下学校/教培机构初中授课经验优先； 3. 学科功底扎实，逻辑清晰，擅长激发学生学习兴趣； 4. 责任心强，有亲和力，良好沟通能力； 5. 无师德相关不良记录。 工作时间：周1休，周2上午休，周5上午休。寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30，周日休。 【福利待遇】 购买六险一金，团队氛围好，积极乐观有挣钱欲望，目标感强。 1.假期福利：享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2. 薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会。 3. 健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）1金、年终奖，股权激励等。 4. 完善的人才培养计划：学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 5. 员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 6. 节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 7. 奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 8. 学校提供一餐（晚餐/午餐）。 【职业发展】 教学老师——科目主管——教学主管——教学校长 管理层年薪50-100w

招英语老师，能教小学的来！ 1.英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求一年以上的教学经验。 2.学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3.能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4.能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5.有教师资格证。 6.熟悉power up教材的优先 。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。