【百盟顺丰快递】 主要岗位：装卸、分拣、扫码 [红包]日结：15 元/小时（不压工资） 年龄：18～55周岁，工为主 ️注： 1、薪资按照15 元/小时结算。 ️注：当天上班漏打卡或中途离场的，！！！ 集合时间：下午1:00集合 集合地点：华东智慧物流园 ️注：微信必须是本人实名认证，面试带身份证，审核通过后直接上班，需会使用智能手机，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子

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一、岗位职责 1. 严格按照仓库作业流程，负责大仓内货物的分拣，确保分拣货物的品类、数量准确无误，杜绝错发、漏发情况。 2. 完成货物的装车、码放。 ​ 4. 配合仓库主管完成其他仓储相关辅助工作，服从工作安排与调度，按时完成每日分拣装车任务，保障货物及时出库。。 二、任职要求 1. 年龄20-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库体力劳动及加班、倒班工作（根据仓库出货需求调整）。 ​ 2. 识字认数，能简单操作扫码设备、分拣工具，有无相关工作经验均可，有仓储分拣、装车、物流相关工作经验者优先录用。 ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队协作意识，服从管理，执行力强。 ​ 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作，做事踏实，无不良嗜好。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪5000-6000元

活轻松，主要维持现场秩序及发礼品！配合店长工作，服从安排，活动结束中途休息也算工资！！！

1月20号结婚抬花轿.不超过1公里，上午12点前结束。需要年轻工人，35岁左右，不超过40岁，家住宿豫区区政府附近10公里范围以内的工人。工资150元立结

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力5.C1及以上驾照，熟练驾驶4.2米厢货车

早上帮忙卖早点活轻松不累18一小时

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招K80纺纱工2名、常年19支纱，包吃包住工资月结。沭阳

合愉劳务 招聘：正式工 - - - - - - 申通总部： 有吃有住的单位.上晚班 主做快递件的分拣扫描.集包.拆包倒包.分拨.装车等.看眼就会的工作. 每班工作时长12小时左右. 月休3天. 招聘普工.要识字 月薪：普工6500-8500. 卸车7000-9000. 装车7500-10000 吃：.园区有餐厅.公司有400元餐补.员工餐10元左右.一荤两素 住：包住水电费分摊 - - - - - - 联系太阳花：

招聘配货员：会电脑打单配货， 处理售后 男女不限 薪资：面议 地址：行造桥大兴村 打电话☎

【招聘】高薪诚聘 1.共配快递员数名 【工资，综合工资8000-15000元/月 【福利】独立区域+自主创业当老板，单量稳定，年底翻倍 【内容】固定片区，片区小，件量集中，不用四处跑，易熟悉，易上手 【要求】需自备交通工具，没有车公司可以先提供备用车 2.招快递流水线分拣员多名上班时间是5点到9点左右，13点到15 点左右 3.C1驾照多名，工资6000-8000，无需熟悉线路，固定路，吃苦耐劳，服从安排。 4、招聘店员一名，上班时间早9点半到10点下班 ，工资一个月4500 ，上班地址在同安西柯四口镇驿站 。 上班地点:同安区西吴里168号101 有意者可来公司面试 联系电话：江经理

公园快递招聘： 拉货司机 扫件，分货，装货卸货 工资5000元 取件员 4 名 工资面议 理货员3名 早 8:30 晚 7 点 入库，出库，打包， 工资3200元 电话：

东盟森林找2个长期做玫瑰，配货熟手18一小时，12点上班，市场涨工资就跟着涨

装卸工（搬运工）、叉车工 工作职责：每车2-3人，人工负责装卸10-50斤左右日用百货，全程叉车辅助(有老员工带领) 工作时间：早7点晚6，午休1小时左右，每天平均工作10小时左右。 薪资制度：工资日结，按车计件(例如：17米装一车500元，几个人装几人分),一天300-500左右。。 福利待遇：免费住宿(空调热水器都有),自行就餐，用餐方便(每月生活补助1200元)，满勤26天奖800元/月，年终奖2000元;工作满月后 联系电话:

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21号沭阳商场车展活动协助需要2人，时间14:00-19:00 ，日结120，提前半小时到，报名发一下名字电话号码！

1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理； 2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结； 4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案； 6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全； 7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地； 8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，享受13薪；

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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