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18-40岁 打包拣货 7:00-19:00/13:00-01:00点 15/小时 工期到6.21左右结束 包住

长期招聘兼职，无经验、无性别、无学历要求

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

【百盟顺丰快递】 主要岗位：装卸、分拣、扫码 [红包]日结：15 元/小时（不压工资） 年龄：18～55周岁，工为主 ️注： 1、薪资按照15 元/小时结算。 ️注：当天上班漏打卡或中途离场的，！！！ 集合时间：下午1:00集合 集合地点：华东智慧物流园 ️注：微信必须是本人实名认证，面试带身份证，审核通过后直接上班，需会使用智能手机，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力5.C1及以上驾照，熟练驾驶4.2米厢货车

日结天天见钱活简单易上手 18-58岁 早6.00-18.00 中15.00-03.00 晚17.00-05.00 工资一天一发，想来的找我报名吧！

岗位职责： 1.按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异 4.协同物流团队完成装车交接，保障发货时效 5.遵守安全操作规范，正确使用仓储设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作制（9:00-19:00） 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 有仓储、物流、电商仓配相关经验者优先 4.能接受统一安排住宿（包住） 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强 6.年龄：18-50岁男女不限

需要面议

因公司扩大业务需求，现招13米75驾驶员多名，路线是宿迁，沭阳周边到临沂，需要驾驶员自己独立盖雨布，有责任心服从管理安排，工资860一趟，工资准时发放沭阳扎下上车。电话:

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需要外出 包住，有餐补30到35一天

本公司招铝板打磨工10名，年龄40岁左右，有金属钣金打磨经验基础优先，，普工愿意学习者起步4500-5500，学成后对本工作技术过硬者月薪1万以上，加班提成另算。公司包食住月休2天。

招聘:重要事情说三遍：《以前没有干过大力气活勿扰》，《以前没有干过大力气活的勿扰，》《以前没有干过大力气活的勿扰》江苏沭阳废电池回收公司招聘1名工人年龄25至45岁。，必须有力气干活，不怕脏不怕累，搬不动80斤左右电瓶勿扰，在公司里装卸废电瓶，打扫卫生等工作，工资待遇7000一月，包吃包住，联系电话：。

招聘：快递投递员 薪资：2300-2500元/月 岗位名称：快递投递员 招聘人数：1 工作内容： 1. 负责区域内快递派送、上门投递，确保快件准确送达 2. 做好快件揽收、登记及交接工作，保证流程规范 3. 文明服务，维护客户关系，遵守公司规章制度 招聘条件： 1. 熟悉本地路线，能吃苦耐劳 2. 有责任心，服从工作安排 3. 沟通良好，具备服务意识 薪资福利：综合薪资2300-2500 工作地点：钢山街道护驾山北路3666号甲辰超市

任职要求： 公司提供带牌三轮车，长期稳定，淡季5000-7000，旺季7000-10000.上市企业，工资很稳定，很准时，成立33年，没拖欠一次工资，没晚过一天。如达不到承诺工资，可随时离职 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

招聘快递员5人 1， 《要求》: 工作早7点，下班时间:忙完下班，执行力强，服务意识到位，年龄要求:20-45岁周岁，无犯罪记录，身体健康 2， 《待遇》： 转正后待遇：淡旺季薪资：7500 -10000，话补，餐补，防寒补助，防暑补助，年终奖，工龄补助，年度体检、节假日三倍工资、团建补助，缴纳五险一金，月休4天。 地址:东胜区滨河古玩城楼下京东快递 联系电话：

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燕郊夏威夷蓝湾小区快递取件工作，计件工资，多劳多得，工作内容简单。

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理； 2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结； 4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案； 6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全； 7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地； 8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，享受13薪；

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

沭阳北园区招聘打包工，男女均可，月薪4500，准时发放，地点宿迁。

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

沭阳章集街纯日结工(下班就发，一分不压)[强]性别：18-51岁[强]薪资：145元/天[强]班次:长白班，包吃[强]时间:早7:30晚20:30备注:①天天要人，干一天也要②③工作简单，活轻松④自带餐具，⑤上下班签考勤⑥休息吃饭1.5小时。

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