岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.与客户保持有效沟通，确保客户需求得到满足。 3.协调内部资源，确保订单流程顺畅。 4.监控订单状态，及时解决订单过程中出现的问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.能够处理客户咨询和投诉。 3.对订单管理流程有一定的理解和实践经验。 4.有责任心，能够独立跟进订单。

招学徒，有过PCB行业经验，懂电脑办公软件

负责每日的生产计划，跟进生产进度，开送货单，月底对账，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、独立负责客户对接，完成月度对账工作； 2、接收客户订单并整理相关业务资料； 3、及时传递客户订单及投诉信息至内部相关部门，依据客户交货时间制定交付计划，并下发执行； 4、跟踪厂内出货进度，监控订单生产情况，出现异常即时反馈上级处理； 5、主导新客户的引入、沟通及后续跟进工作； 6、定期与客户保持联系，开展日常沟通及相关事务协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求22-30岁； 2、具备2年以上跟单经验，有五金行业跟单背景者优先考虑； 3、熟悉K3、鼎捷系统操作，具备较强的数据敏感度； 4、工作细致、积极自信，能适应一定强度的工作压力，具有良好的责任心。

纸箱跟文员，男女不限，高中以上学历，3年以上纸箱厂工作经验，能独立完成纸箱跟单流程

公司在深圳宝安固戍地铁口附近 【公司新成立，多岗急聘】 我司为2025年新设立的电子科技公司，业务快速发展中，现多个岗位空缺，欢迎各类人才加入。以下岗位均开放招聘，您可根据自身经验投递（面试时可根据个人意向匹配岗位）： 1. 业务跟单：负责客户订单跟进、出货安排、对账等，需要一年以上工厂跟单经验，可以独立作业，23-45岁，5000-10000元/月；待遇可谈 2. 业务员（B2B）：做过芯片或相关电子产品的B端销售，试用期无责底薪4000+15%利润提成。 3.生产计划PMC：有生产制造企业的PMC或生产计划相关经验，5000-10000元/月；23-40岁。 4.PCBA芯片品质主管：有电子元器件的品质主管经验，23-45岁，7000-15000/月。 5.BGA芯片植球工程师：会植球，掌握二手芯片植球的全部流程，可以指导，带领车间员工完成植球工作；年龄25-45岁，6000-10000/月； 6.芯片测试工程师：懂MTK套片、字库EMCP、DMCP的测试内容及流程；有过芯片厂、植球厂、贴片厂的测试工程经验（产线测试）；25-45岁，7000-15000/月； 要求：有相关经验者，踏实肯干，能适应初创公司节奏。 福利：社保，法定假

行业：CNC 精密零件加工 | 实体工厂 | 订单稳定 【岗位职责】 1. 负责 CNC 加工订单对接，跟进从下单、编程、加工、检测到出货全流程。 2. 与客户沟通加工要求、交期、图纸及技术要求。 3. 跟踪生产进度，协调车间、品质、仓库，确保按时交付。 4. 整理订单资料、对账、报表、出货单据等。 5. 熟悉 CNC 加工流程、零件结构、基本工艺优先。 【岗位要求】 1. 会电脑基本操作，细心、负责、沟通能力强。 2. 有 CNC 加工厂、机械加工、五金零件跟单经验优先。 3. 能看懂简单图纸、了解加工工艺者优先。 4. 愿意长期稳定发展，能适应工厂工作节奏。 【福利待遇】 1. 包吃包住，不吃有餐补，不住有房补。 2. 入职购买五险一金，可缴一档社保。 3. 工厂订单稳定，环境规范，管理人性化。 工作地点：深圳市坪山区石井街道名成路7号 工作时间：26天10小时制，介意勿扰 欢迎踏实、稳定、想长期发展的朋友加入！

职位描述 1，样品跟进：依据业务需求协调产品打样工作 2，订单跟进：负责订单下达、交期跟踪及出货调度安排 3，异常处理：快速响应并处理订单执行过程中的各类突发问题 4，及时完成上级交办的其他任务 5、需熟练操作文档与电子表格软件 6、完成公司交办的其他相关事务等 任职资格 1、大专及以上学历，具备业务跟单经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，工作细致认真 3、熟悉计算机操作；精通Word、Excel、PPT等办公软件； 4、性格开朗，具备较强的抗压能力 公司福利： 1、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，每日8小时。 2、社会保障：公司按时为员工缴纳五险； 3、团队建设：公司每年组织省内及省外旅游；不定期开展各类活动、下午茶、生日会、周年庆、年会；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉及冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利；春节礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力培训、产品知识培训； 8、同事年轻素质高、易相处，领导亲和无距离感，工作氛围轻松，老板年轻，给予充分的发展空间 9、薪酬结构：基本工资+岗位晋升+岗位补贴+住房补贴+餐饮补贴+社保+年终奖+股票期权激励（技术骨干及表现优秀者）

1、会AI 2、有印刷厂跟单经验、接单、系统开单、跟踪出货 3、有团队精神，做事积极正能量

有钣金加工厂经验、熟悉钣金厂加工工艺、能看懂图纸（以上硬性要求，无经验勿投）、有一定的人际交际能力。

招焊工生熟手360-420/天，不用证，20-45岁，包住有餐补，公司有饭堂。上六休一，每周可预支，人走账清

职位描述： 1、负责高端住宅日常表面清洁工作，轻松简单，不擦玻璃、不用洗衣、不用做饭、不用照顾老人或小孩。 2、综合月薪：一线城市7000~1万+，二线城市6000~8000+，多劳多得。 3、上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。不招兼职。 4、公司就近安排订单，每天2单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 5、无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

现在在坪地街道，需要做餐饮商铺小散工程报备图纸，需要有这方面经验的，做过小散报备的，

深圳市招叉车工

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，跟进物料到货情况，及时反馈异常并推动解决 4.与采购、仓库、车间及品质部门保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 3.熟练使用Office办公软件（尤其Excel），有ERP系统操作经验者优先 4.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备基本的制造业常识，熟悉生产流程者更佳

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与进度协调，确保交期准确可控 2.协助QC完成质检记录、数据录入及报表整理工作 3.处理日常文员事务，包括文件归档、资料打印、信息传达等 4.配合车间与品质部门沟通对接，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务 任职要求： 年龄18-30岁，高中及以上学历 2.具备基本办公软件操作能力，细心负责、执行力强 3.无花臂、无大量纹身、无违法犯罪记录 4.能适应两班倒工作制（8:00-20:00），月休2-4天 5.持有效身份证原件，入职前需通过体检

负责对接客户 下单、报价、生产进度等

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

一、岗位职责： 1、运用外贸电商平台，开展产品市场数据收集与分析，挖掘畅销商品并拟定开发策略； 2、结合竞品动态及客户实际需求，规划产品线布局方案； 3、评估产品市场潜力，精准把控定价策略，通过成本测算筛选潜力产品，推进供应商对接并确保新品品质达标； 4、主导新产品试用测试，编写试用反馈报告，并提出可行性开发优化建议； 5、提炼核心卖点，完善产品信息描述，包括参数、性能、材质、构造、工艺等关键要素。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解外贸电商运作模式，具备产品开发、选品采购或电商运营经验者优先考虑； 3、熟悉亚马逊平台操作，掌握供应链市场情况，拥有工厂及供应商资源者更佳； 4、具备市场趋势判断能力，能基于销售数据进行分析，预判未来市场需求走向。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产技术支持，保障设备稳定运行及生产顺利开展。 2. 负责松下D3A贴片机程序制作、优化及换线调试工作。 3. 负责思泰克SPI及明锐AOI程序制作、优化及维护，提高检测准确率、直通率。 4. 跟进生产过程中出现的品质异常，组织分析原因并推动改善措施落实。 5. 负责设备日常点检、保养监督及异常报修跟进。 6. SMT技术员团队管理及技能提升。 7. 完成上级安排的其他技术及改善项目工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、机械制造等相关专业优先。 2. 具备5年以上SMT生产制造行业工作经验，熟悉SMT工艺流程。 3. 熟练操作及维护松下贴片机(D3A系列)，能够独立进行程序调试、换线及生产异常处理。 4. 熟悉明锐AOI、思泰克SPI设备的程序制作、优化及误报分析，具备AOI参数调试能力。 5. 熟悉回流焊、印刷机等SMT设备基本原理及工艺控制要求。 6. 具备生产异常分析能力，能够针对偏位、少锡、连锡、立碑等不良进行原因分析及改善。 7. 能熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word)进行数据分析及报告编制。 8. 具有良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 9. 适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 独立承接新项目动力方案需求的选型和设计，并保时保质将方案由设计构思推向量产； 2. 能带来更多方案和量产攻坚能力，拔高整个动力系统的交付水平； 3. 指导团队初中级工程师完成方案的设计和优化； 【岗位要求】 1. 精通各类平行轴/交错轴/共轴/差齿类等齿轮传动方案。 2. 熟悉丝杆/带/绳/连杆类等运动机构设计； 3. 至少能使用1种软件进行齿轮结构设计和运动机构动态仿真； 4. 熟悉市面上常用的电机形式和对应的优劣势； 5. 熟悉常见的运动控制传感器方案和机构控制逻辑； 6. 有3个以上复杂传动组件量产经验（消费型机器人/打印机/扫地机/割草机）； 7. 熟悉传动相关的精密加工方案的优缺点； 8. 熟悉电机/齿轮的底层工作原理； 9. 具备NVH相关知识和解决经验； 10. 具有开放创新的问题视角和独立思考辩证能力；

岗位职责： 1. 生产计划与调度 2. 品质管控 3. 成本控制与预算管理 4. 团队管理与人员发展 5. 设备维护与安全管理 6. 技术与工艺创新 7. 跨部门协助与沟通 【岗位要求】 1. 积极主动的理念、实干型，有原则性，应变能力强，有强力的执行力。 2. 教育背景：高中以上 3. 行业经验：在钣金厂从事50人以上管理经验 4. 岗位经验：5年以上钣金厂管理经验 【福利待遇】 底薪加绩效

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护，推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改，确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况，保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作，提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理，推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验，大专以上学历，具备较强的质量管理意识，能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法，具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力，持续推动质量目标的达成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础客户服务意识，形象端正，亲和力佳 5. 有文员或行政类工作经验者优先

深圳市宝安区松岗燕川招腻子/大白师傅一个，350一天8小时！钱爽快，要求会开升降机，几天活，附近有空的师傅联系

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备3年以上车间生产线长经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力和沟通能力。

要求: 1.本科学历 2.熟练使用绘图软件CAD. 三维模型设计 3.有做过压力容器、新能源方面的优先

【岗位职责】 1. 负责齿轮传动系统类产品的需求分析与维护，确保设计输入准确、完整。 2. 承担产品研发设计工作，包括结构设计、性能分析、零部件选型、三维建模、工程图绘制及性能测试方案制定。 3. 进行载荷分配与计算分析，优化传动效率、强度及可靠性，满足产品性能与寿命要求。 4. 协同制造、工艺及测试团队，跟进试制与验证过程，解决设计与应用中的问题。 5. 编制并维护相关技术文档，为量产及后续改进提供依据。 【岗位要求】 1. 机械工程相关的工科专业，本科以上学历，有齿轮传动系统设备开发经验者优先。 2. 精通直齿轮副、锥齿轮副、行星齿轮副等减速器产品设计开发流程，能独立完成传动比设计、强度校核、效率计算与仿真分析，并至少主导过一款产品的设计开发。 3. 熟悉减速器结构及传动原理，掌握轴、齿轮、壳体等关键部件的设计方法。 4. 掌握轴承选型、密封结构设计等基本计算与选型方法。 5. 熟练使用 SolidWorks 等三维建模软件进行结构设计与工程图输出。 6. 具备良好的问题分析与解决能力，能与制造、测试等团队高效协作。