龙岗耳鼻喉医院周边招后勤

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1. 负责后勤团队的日常事务，保障部门运转有序 2. 协同推进工业互联相关工作，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 有团队协作意识，积极与同事配合推进各项工作 3. 具备自主学习能力，持续改进工作方法，提升业务水平 1. 维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2. 负责食堂运营管理（采购、储存、调配）及食品安全卫生管理 3. 承担日常行政支持，如邮件处理、办公物资采购发放、员工福利采买等 4. 承办重要行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办归档、办公场所租赁与装修改造等 5. 参与单位基建项目及环境绿化维护管理工作 后勤 后勤 后勤

学校食堂仓管员招聘：会电脑，严格执行食品安全相关规定，配合食堂负责人完成物资验收、入库登记、库存盘点，协助厨房完成出餐工作。 能适应早起上班，做过餐饮行业工作优先 双休享受法定节假日

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

1、负责货物接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对出入库数据，确保出入库流程准确无误，并完成系统操作； 3、整理收购单据，与供应商保持有效沟通与对接； 4、严格按照采购单对进仓物品进行数量验收，依据发票上的名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符合要求的货物予以退回，发现问题及时上报，切实把控质量关口； 5、根据库存状况及门店实际需求进行订货，并在规定时间内向总仓库提交订单。

招聘：管事员 薪资：3000元以上/月 1、清洗餐具，清洁厨房工作台及设备；2、保证运营区域的干净整齐；1、有较强的责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳；2、有相关工作经验优先。

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龙岗龙东招电脑花样车工1名，计时，工期3天，明天能上班的电话：

岗位职责: 后勤日薪：260-480，公司提供吃住，各区就近安排上班 任职要求： 1. 工作踏实认真，能稳定长期合作 2. 具备基本沟通能力，服从工作安排 3. 有责任心，能承担一定体力劳动

负责整个场地，人员管理，能吃苦，责任心强，心态稳定。每天8：00～20：00 年龄不限，学历不限。 试用期一个月5000.能力强工资面谈。 每月10号出粮

负责景区订票，退票处理登记 双休双休双休 保底4000-综合5-7K 五险一金 带薪培训

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

行政后勤1名 【工作内容】 - 负责公司日常行政、后勤事务的处理，包括但不限于基建设施、办公设备、特种设备、园区绿化及环境卫生的维护与管理。 - 管理公司车辆调度使用、年检、车险及维护维修，保障公务用车需求。 - 管理员工宿舍、食堂，给员工创造安全舒适的食、住环境。 - 协调公司各类会议及活动的组织安排，确保活动顺利进行。 - 负责公司办公环境的维护，保持办公区域整洁有序。 - 负责基建设施、办公设备、特种设备及安防设施维护、维修。 - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，持有驾照会开车。 - 具备良好的沟通协调能力，能够积极主动做好后勤保障服务工作。 - 熟悉行政后勤工作业务流程，具备基础的自动化办公经验优先。 - 工作认真负责，细心周到，具有较强的服务意识。 - 退役军人优先。 【福利待遇】 - 薪资6000元/月。 - 上班时间：早八晚五 ，月休4天。 - 入职购买五险一金、包吃包住、节假日福利等。 - 地址：成都市龙泉驿区车城东六路399号

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 熟练使用并维护相关业务系统。 3. 及时处理数据异常情况并响应查询需求。 4. 编写和定期更新相关业务文档。 5. 协同其他部门协作，保障数据准确一致。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同签订、社保增减员及人事档案管理 2. 统筹公司后勤事务，包括办公用品申领分发、复印设备维护、环境协调等 3. 承担日常行政接待、电话接听、信息传达及宣传文书起草工作 4. 协助组织面试、会议、培训及员工集体活动，保障流程顺畅 5. 管理员工考勤、工时统计、绩效考核支持及人事相关请款与月度报表 任职要求： 1. 具备行政或人事相关工作经验，熟悉基础人事流程与办公软件操作 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备较强执行力和多任务协调能力，能独立完成日常事务 4. 有责任心，注重细节，具备基本公文写作能力 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生实习转正（需提供实习证明）

【深圳文科大厦招聘】物业客服岗（双岗位） 礼仪客服（12小时制） 薪资：6500元/月 要求：大专+，38岁内，形象佳 经验：3年高端场所接待经验（五星酒店/甲级写字楼优先） 前台客服（8小时制） 薪资：5000元/月 要求：大专+，38岁内，亲和力强 经验：1年客服/前台经验 双岗福利： ️编制+五险一金 ️周日休+带薪年假 ️写字楼中央空调办公 工作时间： 礼仪客服：月休4天（周日休），早8-晚8 前台客服：月休4天（周日休），早8-晚6 （备注：简历需附形象照，面试带身份证） *薪资含绩效奖金，入职享免费工装

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、整理与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，以及生产部门计件工资或超产奖励的核算工作； 3、负责生产过程中物料超损数据的统计与核对，计算超损金额； 4、负责生产异常工时的记录、统计及复核； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

广东深圳招聘仓管员、物流管理员或仓库管理员，岗位要求包括接收、分类、储存和发放物资，定期盘点和清点，熟悉保管流程和安全规范，薪资待遇为月薪45千。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询解答与引导服务； 2. 处理日常行政工作，如文件归档、资料复印及打印等事务； 3. 协助销售部门保障日常工作顺利推进； 4. 负责招聘相关工作，办理员工入职、离职等人事手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25岁以内，有相关经验者优先，入职配备专人指导； 2. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 3. 具备良好的时间管理能力和多任务协调能力； 4. 工作细心耐心，责任心强，具备优良的服务意识； 5. 有教育行业或相关领域工作经验者优先录用。

招聘：仓库薪资：5000.0-6000.0职位详情：长白班，工作认真负责，身体健康，踏实勤快，记忆力好，需长期稳定者，能力强，工资涨得快;

工作职责 1、负责公司全体人员的人事档案整理与日常维护管理。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关事务的全流程管理。 3、跟进新员工试用期表现，组织实施考核评估，办理晋升、调薪及转正合同签署，并归档相关材料。 4、统计、汇总员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，及时处理考勤异常问题。 5、定期收集、整理绩效考核资料，完成上报工作，并对绩效考核流程与方法提出优化建议。 6、落实公司招聘计划，高效完成人事招聘任务，并持续提出改进建议。 7、承担公司行政事务的日常执行及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上行政类工作经验者优先，稳定性强优先考虑。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及相关办公设备。 4、性格乐观，积极主动，富有亲和力，工作认真细致且责任心强。 5、工作时间：9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日。 6、岗位急需补充人员，急招岗位，不接受频繁失联或响应不及时者投递～

前台接待底薪4500提成综合工资4800到5600左右 包住不包吃

短期兼职 一、公司简介 本公司环境舒适、氛围轻松，团队年轻有活力，注重员工成长与发展，现因业务发展需要，诚邀细心、热情、有责任心的你加入，共同打造优质办公服务环境。 二、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，礼貌迎送来访人员，做好登记、引导与咨询解答； 2. 负责公司电话总机接听、转接，记录重要留言并及时传达； 3. 负责办公物资、快递收发登记、整理与管理，日常办公环境维护； 4. 协助完成员工考勤、文件复印、资料整理等基础行政工作； 5. 配合各部门完成临时性行政辅助工作，维护公司前台区域整洁有序。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达清晰、待人热情大方； 2. 高中及以上学历，有前台、行政相关工作经验者优先； 3. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），工作细心、责任心强； 4. 具备良好的服务意识、应变能力与团队协作精神，无不良从业记录； 5. 工作认真踏实，能按时完成本职工作，服从公司合理安排。 四、薪资福利 1. 薪资：面议，每月准时发放，不拖欠； 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建、员工下午茶； 3. 作息：双休/单休（可选），法定节假日正常休息，工作时间8小时； 4. 晋升：完善的岗前培训，清晰的内部晋升通道，表现优秀者可转岗行政、人事等岗位。

任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有后勤管理相关工作经验。 2. 熟练操作各类办公软件（涉及一定量的数据处理，无需担忧，入职后有资深同事指导）。 3. 工作踏实、耐心细致、责任感强。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能有效推动跨部门协作。 5. 有仓储管理相关经验者优先考虑。 6. 职业稳定性高，无频繁跳槽记录。 薪酬福利及工作时间： 1. 试用期月薪5000元（试用期为3个月，表现优异者可提前转正），公司提供食宿支持；转正后增加1000元绩效工资。 2. 每月15号前入职，当月即缴纳社保。 3. 享有5至10天年假；设置全勤奖励；提供学历补贴。 4. 公司成立逾20年，经营状况稳定。若您工作认真负责，可获得持续稳定的收入保障；若积极进取，亦有机会获得晋升发展。 5. 工作时间为每周六天，每天7小时：上午9:00-下午6:00，含2小时休息时间。 工作内容： 1. 物料及设施设备管理（包括办公用品、卡板、叉车等）： 1）评估并选择物料供应商，执行采购任务，在确保供应及时的同时控制成本与品质。 2）负责物料的出入库、库存管理及发放使用流程。 3）跟踪物料消耗情况，发现异常及时反馈相关部门，并跟进原因分析与处理进展。 4）处理物料及相关设备的售后问题和维修事宜。 5）汇总相关数据并完成费用报销流程。 2. 后勤事务管理（涵盖工衣、宿舍、食堂、车辆等方面）： 1）组织实施工衣的采购、发放，并及时回收离职人员所用工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算及报销工作。 3）定期检查员工食堂与宿舍的卫生安全状况，以及相关设备设施的运行与维护。 4）统筹节假日加餐安排、场地布置、秩序管理及活动组织。 5）核对宿舍住宿费、水电费用，并完成分摊计算。 6）办理小汽车增量指标摇号、车辆保养维修及保险等相关事务。 3. 协助销售管理工作： 1）跟踪销售合同中的物料使用情况，及时发起补充采购或订货。 2）管理销售合同的日常领用，核查公章使用并完成盖章发放。 3）分类整理总货量数据，分别统计总公司与分公司货量信息。 4）依据货量统计数据，核算总公司及各分公司操作部、信息部、客服部的提成金额。 5）结合考勤记录与部门主管提供的中班信息，核算操作部、信息部上月加班费用。 4. 其他职责： 1）办理公司经营场所使用证明的申请、领取及归档。 2）负责公司厂房租赁凭证的申报、办理与领取。 3）协助完成公司赴港商务签注的申请与手续办理。 4）完成上级交办的其他工作任务。 5）参与装修项目、活动策划等临时性事务的执行。

双休，不包住不包吃！！！不抽烟，能接受加班（含加班费） 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、堆放、存储、盘点及对账工作； 2、仓库相关数据的统计整理、归档管理、账务处理及ERP系统信息录入； 3、产品条码的生成与打印； 4、完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备一年以上电商仓储类相关工作经验；（需有实操经验） 2. 责任心强，态度积极，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30、午休12:30-14:00、每周双休 2、社会保险：转正后由公司统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及员工激励等 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准