后勤300一天（急聘） 后勤300一天（急聘） 后勤300一天（急聘）

工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

负责店面运营

单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容： 主要负责货物的接收与发放，现场整理与归置，液晶屏玻璃模组客户责任及不良品的检测，背光性能测试等相关工作，有QC工作经验者优先考虑，具备触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可安排培训后上岗。 职位要求： 能吃苦耐劳，适应能力良好，视力符合岗位作业需求

岗位职责： 1、负责收取小区内的各类费用，开具相应票据并及时完成核销工作； 2、复核停车场临时停车收费情况，巡查各收费岗亭的运营状况，按时整理并核算收费单据； 3、按照规定时间向公司提交收费相关报表； 4、每月与会计人员对接，核对各项财务数据，确保账目准确无误。

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查工作 工作内容： 1.驻守银行监控中心，执行日常监控任务； 2.接听紧急语音求助对讲，按规范进行回应； 3.实时查看电视墙画面，及时发现异常动态； 4.夜间巡查各网点视频，完成巡检记录； 5.接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6.接听消防、110或网点人员报警信息，及时响应并留存记录。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度，熟悉基础电脑操作，能适应通宵班次，大专及以上学历（计算机专业优先），年龄在40周岁以下。 工作时间：晚20:00-早8:00，上二休二 职位招聘：1人 岗位福利： 任职要求：责任心强，服从工作安排，待遇从优，不提供食宿

后勤，3000

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及办公物资的采购、登记与发放管理，确保后勤保障高效有序 2.统筹公司固定资产、设备设施的维护与管理，定期巡检并建立台账记录 3.协调内外部资源，支持各类会议、活动的场地布置与后勤服务工作 4.管理食堂、车辆、安保等后勤服务体系，提升员工工作环境满意度 5.处理突发事件应急调度，保障公司运营安全稳定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心，执行力强 2.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行处理 3.熟悉办公软件操作，有相关后勤或行政工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，注重细节，能够独立完成交办的各项任务

橱柜麻石地柜安装，熟手联系

梅林流水线装卸产品10名第五天发第四天工资以此类推，上班时间8对8，19元每一个小时。杨多多

招聘工业园中控员，有考试成绩合格就行，不需要经验，每月综合薪资6800元，月休4天，节假日带薪休假，节假日上班补助加班费，包住不包吃，12小时制，要求年龄20岁至45岁，身高170以上，没有同行业黑名单和案底，没有纹身和征信问题，大神酱油勿扰！

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食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

20-26岁之间，形象良好，气质出众 需持有驾照，偶有外出送资料任务 工作时间：早上9:30至下午18:00 会制作PPT、Ward……以及考勤人事、财务报表等相关办公软件操作 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务支持，涵盖文件整理、会议安排等基础工作； 2.参与内外部事务对接，协助处理运营中出现的各类协调事项； 3.配合团队推进项目进展，保障各项工作按计划执行； 4.兼任人事相关工作，主要负责人员招聘事宜 任职要求： 形象端正，身高160cm以上 踏实肯干，思维敏捷，具备持续学习与提升意愿； 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 工作态度严谨，责任心强，能积极完成上级交办的各项任务 薪资待遇：综合收入4k-6k，另享提成 不提供食宿，每周二固定休息 接受应届毕业生报名

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

岗位职责: 1.负责纸质档案的归集整理、数据录入、文件扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关工作； 2.入职即提供系统培训，工作期间有专人指导，操作流程清晰，易于掌握； 3.严格遵守档案保密制度，落实档案的安全保管与保密措施； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.年龄在18至45周岁之间，具备中专、高中或同等及以上学历； 2.持有档案员上岗资格证书，且具有3年以上档案管理工作经验； 3.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4.工作态度端正，执行力强，能够服从工作安排。 符合以下条件者可优先考虑（综合素质优异者，薪资待遇可协商）： 1.拥有全日制本科及以上学历，并取得国家人事部门认证的馆员（档案专业）或更高级别职称； 2.持有中国信息安全测评中心授予的注册信息安全工程师资质证书； 3.具备工业和信息化部颁发的数据库管理工程师职业资格证书。

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-45岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

1、负责协助公司领导处理客户相关事宜； 2、负责完成公司下达的市场拓展业绩目标； 3、负责参与引进项目关系维护； 4、负责在区域内独立开拓市场业务，包括项目信息收集、项目初步审核及判断、战略合作伙伴拓展、项目跟进、商务谈判、项目招投标、最终达成项目中标； 5、负责维系合作伙伴的关系； 6、领导安排的其他工作事项。

库管 40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件，做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理 薪资福利:4500 - 6000，包吃住，月休4天，可买社保 请根据自身的经验应聘，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰

岗位职责： 一、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时通知相关人员对接到访事宜。 二、环境管理：负责前台区域及校区整体环境的维护与监督，确保保洁工作有序开展。 三、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度盘点任务，并跟进部分物资的采购进度。 四、客户服务：提供客户支持服务，及时回应咨询并解答疑问，定期进行家长回访以收集满意度反馈。 六、行政职能：承担校区日常行政事务，如文件归档、打印复印、快递收发等相关工作。 七、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求： 一、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 二、形象端正，气质良好，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，服务意识突出，了解基本礼仪规范； 三、热爱教育事业，熟练使用办公软件，执行力强，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神； 四、适应灵活排班安排，可接受倒班工作要求。

1、年龄50-56岁，身体健康，能适应后勤工作节奏； 2、为人随和，沟通良好，有责任心； 3、工作认真负责，踏实肯干，做事麻利、细致； 4、眼里有活，能主动发现并完成清洁相关工作； 5、无不良嗜好，具备良好的职业素养。