大量招聘大龄普工，学生工，小时工，分拣+理货+打包 一，招聘岗位： 1，保底20元小时+入职可借支+多劳多得，上不封顶！ 2，上班可带手机跟耳机听歌+酱油活岗位+最轻松的岗位 3，PC打包：挑选，称重，打包，贴标签，6个人/组，集体计件 4，活儿轻松简单，没有重体力，都能干 二，福利待遇： 1，提供员工宿舍，有空调、热水器 2，工作时间：早班：8:00-.晚20:00，夜班：22:00---9:00， 具体根据仓内排班为主 3，发薪时间：每月15号 4，男女不限，年龄18～48岁 薪资待遇：综合6500-8000元/月

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，盘点，补货，理货，上架，等异常处理录入电脑， 地铁5号线，铁路公园C出口 早上:9-21点左右 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

前面三天工资日结，第三天全部结清后转正 岗位职责： 负责货物的打板、分拣、发货、扫描等工作； 任职要求： 1、25岁以上，初中及以上学历，无不良嗜好； 2、吃苦耐劳，适应晚班（通宵），上班期间不能携带手机进仓； 3、工作积极主动，责任心强，有团队精神，能服从公司安排。 福利待遇： 1、综合薪资6500-8000薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资（考勤周期上月21日至本月20日工资）； 2、购买五险一金，月休四天； 3、提供各类福利，如员工福利券、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 2、上班时间：（每天上班10—12小时） 分拣员： 白班：10:00—15:30（中间休息3.5小时）18:30—23:30 机动班：23:00-6:00（中间休息）12:00-15:30 半个月倒一次班

【深圳宝安航城电商仓库】招聘-月结临时工 年龄要求：限，18岁至48岁。有本人身份证。 不体检，染头纹身都可以 员工工价：白班21元/小时。提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。 空调宿舍有热水器。每个月15号发工资。 招聘岗位：分拣，打包，装卸。 集合时间：：早上8:30集合填表，直接安排上班，带上身份证，身份证复印件2张。住宿的下午可以提前安排宿舍。

年龄30岁以内优先，电商打包发货员，清点产品数量，统计库存，打包发货

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

1.产品包装。 2.产品打包。 3.工资当日结，一天160元。 4.本公司是电商公司，工作的主要内容是给产品打包，贴标，搬货。 5.需要手脚麻利，做事细心的人。 6.工作时间：早上9点到中午12点，下午1点30到晚上18点30。工作结束，工资现结。 7.公司中午不包午餐，公司有冰箱和微波炉，您可以自行带饭过来。 8.工作地点在民治地铁D出口附近，如果你在附近的话会更好。 任职要求 1.高中/中专及以上学历，年龄 20-40 岁，身体健康，能胜任搬运、长时间站立等仓库作业. 2.1年以上跨境电商仓库工作经验，有亚马逊 FBA 操作经验者优先. 3.无不良从业记录，严格遵守仓库安全管理规范与操作流程。

职位详情 [岗位介绍] 1分拣：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣 货计件制，多劳[岗位介绍] 1分拣：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣 货计件制，多劳多得 2白班理货(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架 工作轻松，简单不累 3水产(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和杀，清 理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班(薪资7500-8000+)装卸货，有又车，货物摆放人 晚上没人管，月薪资高，二[要求]: 1室内工作男女不限2 3法定节假日三倍薪资 4多劳多得，薪资待遇优厚多得 2白班理货(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架 工作轻松，简单不累 3水产(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和杀，清 理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班(薪资7500-8000+)装卸货，有又车，货物摆放人 晚上没人管，月薪资高，二[要求]: 1室内工作男女不限2 3法定节假日三倍薪资 4多劳多得，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与实时更新 4. 配合物流调度，确保货物准时出库并交接无误 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 4. 有电商/快递/物流行业配/理/拣/发货经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供健康证明

深圳平湖日结，大量要人，鸽子勿扰！！！！！ 主要工作：粮油，酒水分拣 招聘日结工+男女不限 工价18元/小时 园区无食堂，提供统一吃饭14/餐，不吃可提前报备 [强]没有工期限制.工资白晚班，崔工资的不要来 上班时间 白班8点30-20点30 晚班20点30-8点30 工作时间（10-12小时） 要求:18-50岁.生手熟手都要 工作内容:粮油，酒水分拣 工作地址：深圳龙岗平湖南湾街道白李路

深圳南山招聘焊工一位室内活400元一天，小工一个260一天，一个多月的活，要求焊工证产业培训证，体检报告，小工也要产业培训证，体检报告老实能干做不长勿扰

毛 招包款车位2-3人组，做工序车位两人，要可做高工序，招一名做香云纱师傅！工资计件计时都可！志华工业园三栋六楼601

【坑梓拉普拉斯】 【长白班～长白班】 ________________________ 岗位需求： 普工+仓库+品质 员工单价：21元/小时 电工小工：（电工证或有电工经验） 员工单价：23元/小时 叉车司机：（十吨叉车工作经验，配证） 员工单价：26元/小时 制单员：（熟练金蝶k3系统，常规制单制，处理异常等） 员工单价：25元/小时 年纪要求：18-42岁男女不限 注意事项：2个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，保险+，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 企业食宿：纯包吃，住宿：5元/天，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍） 面试必备： 身份证原件，一只黑色的笔， 面试时间： 下午1：00分准时集合 报名联系杨生

招工，包款车位2一3名京南工业区5B406罗

招聘： 一、A2驾驶员：多名（55岁以下） 1、持A2驾照，有效从业资格证（2年以上工作经验） 2、能吃苦耐劳，责任心强。爱惜车辆，服从操作安排。 3、码头线：要求熟悉盐田、蛇口、大铲湾各堆场操作流程，熟悉珠三角路线。 4、单量稳定、公司买社保。 联系人：黄队：

兰西日结工 天天要人。 男 150，女 130 元。一天一开。天天有活 车接车送 常年有活下班开支 男女不限60岁以内 分拣快递 能干的联系 微电同步 自己不干推荐人有红包

分拣员，2 工作地址:九诺建材仓储配送中心（开封华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路南） 3K-4K 根据订单信息或系统指令，快速、准确完成货物分拣、归类与包装，同步核对数量、规格及批次，确保分拣零差错并即时处理破损、错发等异常

【招聘】【干杂分拣员】【文员主管】【包吃】 德阳惠佳干杂招聘 【大龄工】【包吃】 岗位一❤【干杂分拣员-包吃】4名，，年龄28-55，待遇2500以上 【上班时间】有事提前说 （一班）05:30-下午13:00 （二班）下午13:00-20:00 岗位二❤【文员主管-包吃】2名，，年龄18-45，会办公电脑，待遇4000 【上班时间】月休4天 8小时工作制，具体时间电话联系 【上班地址】德阳市玉泉市场 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

诚聘：岗位：服装配货时间：面议要求：有经验，勤快耐劳，服从安排，态度积极。待遇：4500-5500[月休1天]全勤+600忙碌有补贴[包吃有夜宵]地址：锡场开发区综合市场：私聊

招电商仓库快递打包发货1名，包月，

物流专员招聘基本要求： 1、信息沟通：根据海外代理和客户的货物信息和要求，协调组织各部门单证、财务、等相关工作，确保邮件及时回复； 2、系统录入：根据公司部门主管的要求，将相关业务信息及时录入相应的系统，确保各项数据的输入准确和及时； 3、货物跟踪：通过与物流合作商联系，确保货物在客户规定时间内准时到达目的地； 4、投诉处理：对客户提出的各项疑问和投诉，通过认真调查，找出原因并予以解决，以客户利益最大化为服务宗旨； 5、熟悉空海陆运操作流程； 6、有较强的沟通能力，善于在交流中及时发现并解决问题，并且对市场价格比较敏感； 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，英语读写熟练。 2、从事货代一年以上工作经验，熟悉国际海运或空运操作者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神。 4、优秀应届毕业生亦可。 5、能承受较大工作量及配合加班要求。

岗位职责： 1.负责物流团队的日常运营管理，优化配送流程，提升整体运作效率 2.制定并执行仓储与运输管理标准，确保货物安全、准时送达 3.协调供应商、承运商及内部部门关系，解决物流过程中的各类问题 4.监控物流成本，分析数据并提出降本增效方案 5.建立健全应急预案，应对突发情况，保障供应链稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链或相关领域知识优先 2.有物流管理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉仓储管理、运输调度及物流信息系统操作 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.能够承受工作压力，责任心强，具备较强的应急处理能力

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时处理海外仓产品的日常咨询、异常问题反馈及突发状况应对； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建及相关系统操作支持； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节进度； 6. 跟进客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理其他与海外仓相关的日常事务。 任职要求： 1. 熟练使用WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4. 可接受短期外派至欧美国家工作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径； 7、团队年轻活跃，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1、负责各类客户合同的全流程管理，涵盖上、下游合同的签署与归档； 2、持续响应客户需求，推进需求落地并挖掘潜在合作机会，做好客户日常关系维护； 3、监控并管理客户经营数据，及时识别并处理客户异常情况； 4、执行网络货运平台账户开通及上下游信息录入等操作管理工作； 5、负责各类订单的审核工作，并发起业务端开票流程及相关审批操作； 6、协助开展重点客户的开发与对接支持； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备统招本科及以上学历，且拥有3年以上物流交易平台相关工作经验； 2、熟悉第三方物流及网络货运业务流程，曾参与客户订单全生命周期管理； 3、具备良好的沟通能力，善于与物流平台上下游用户进行高效互动； 4、掌握国内物流行业及第三方物流相关政策，能独立解答客户常见问题

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

（一）岗位职责 1、舱位 & 基础资料对接：接收业务出货指令，核对运输相关信息给到内部及客户。 2、排柜：根据货物实际情况制作优化装柜方案，区分不同出货规则排柜。 3、提柜+拖车调度：对接车队，实时跟踪柜态，处理异常等突发问题。 4、异常应急处理：处理甩柜、延船等问题，实时同步进度给业务与客户。 （二）任职要求 1、学历：中专/大专及以上，物流、国际贸易、供应链优先； 2、经验：1年以上国际海运港前实操经验。 （三）公司福利 1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会； 2、年底双薪； 3、节假日红包、礼品不断； 4、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大； 5、满年带薪年假，享受国家法定节假日。 工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周工作制，不定时下午茶，奖金。 面试地址导航：岗头地铁站B出口（奥博中心C口）电梯上六楼A611

【岗位职责】 1. 跟踪市场动态，调整报价并统计分析货量；对比同行业价格水平，持续优化公司各渠道定价策略。 2. 编制各类渠道价格测算模型，准确核算成本与报价； 3. 开展毛利分析与管控，定期核查亏损项目； 4. 协助监督数据人员处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5. 配合数据员推进系统相关需求的落地与完善； 6. 对接客户及代理的系统连接需求，实时监控系统运行状态； 7. 掌握主流市场价格体系及渠道特点，对现有合作渠道进行评估与优化； 8. 归档管理客户合同，编制月度报表，汇总分析各渠道优劣势； 9. 协助解决操作人员日常反馈或无法处理的运营问题； 10. 执行上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，财会类专业应届毕业生优先； 2. 熟练掌握办公软件及常用函数，具备较强的数据分析能力； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 有国际物流行业相关经验者优先考虑。 福利：五险一金、年假、节日福利、定期部门聚餐、团建活动、不定期组织员工旅游；公司福利齐全，发展空间大。

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1. 一年及以上仓库工作经验；2. 数据观念强；3. 勤于动手，会开叉车优先考虑。 薪资待遇：包吃住；节日礼品发放、不定期聚餐、每年省内春游一次；保险、优秀员工评选；宿舍配置包括空调、桌椅、WiFi；2人/间标准入住。