负责产品贴标打包态度认真仔细

每天来货需要卸货然后按标签分到对应的门店

深圳虾皮电商正式工，包吃住 20‑40 岁，带身份证原件 岗位：分拣，产线辅助、发运 薪资：计件 + 绩效奖 500 元 + 免费包一餐 月综合 7000‑11000元 目前只有夜班｜19:00‑07:00，工时充足 ，水电平摊，空调 + 热水器 + 独立卫生间 每月 15 号准时发薪，每周可借支 500 元 ️面试着装：禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

一、岗位职责： 1.按照公司仓库管理标准的要求，准确完成收货、清点货物、发货。需按时、高效完成任务； 3.仓库日常维护，确保货物整齐清晰及公司仓储安全； 3.负责仓库货品的验收、入库、标识、盘点、补货报采等工作； 4.订单拣配：负责公司订单的打印、配货、打包、贴标、发货等； 5.积极服从上司分配的其他任务； 二、条件要求： 1.高中及以上学历，20-28岁； 2.有电商仓库工作经验优先； 3.为人诚实可靠，有很强的责任心，做事积极主动，热爱本职工作，不偷懒。 4.能吃苦，做事高效、条理清晰，这很重要！ 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+加班费+年终奖+全勤奖 2、试用期2-3个月优秀者可提前转正，入职后即签订劳动合同 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30 4、员工入职后，统一为员工提供产品培训，业务技巧培训，帮助员工快速成长 备注：此岗位需要加班，表现优秀者旺季综合收入7500+，不能接受加班的勿扰！

仓库收货对样质检上架发货

松岗蔬菜分拣日结工（晚班） 企业简介: 蔬菜分拣;分拣蔬菜，水果，打包;跟车;配送，工作简单轻松自由 招聘要求: 男女不限;18-55岁;本人身份证原件，身体健康;适应夜班，听从工作安排! 薪资待遇： 日结分拣+司机24元/小时 日结分拣+跟车员 20元/小时 日结分拣19元/小时，分拣周结20元/小时 不包吃住（上班严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤） 工期:15天以上，可长期做，愿意体检优先安排 温馨提示！！ ，第二天发第一天工资，，跟车，司机岗位前半夜都是分拣干活 司机 C1 以上驾驶证（开3.8小货车） 分拣集合时间:18点30分，19:00直接上班 司机+跟车上班时间:21:00-7:00(8小时)超出时间算工时 地址:松岗海吉星

【仓库打包员】 【工作内容】： 1、检查货品（主要为3C电子产品）外观，是否有划痕，破损等 2. 根据业务员订单进行配货，货物检查完毕后放进纸箱打包好，配合快递公司提货。 3.其他品类按具体要求打包、贴标、装箱； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有跨境电商仓库封箱打包相关经验优先； 2、学习能力强，有团队合作精神，责任心强，细心，吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有仓库封箱打包相关经验优先； 2、学习能力强，有团队合作精神，责任心强，细心，吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。 【福利待遇】： 1、工作时间：上午9:30-12:30，下午 2:00-6:30 2、丰厚福利：节日礼品等； 薪资详情： 薪资范围：5000元/月 社保类型：五险

需要一名打包人员，负责产品质检，发货 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、包装及发货全流程操作，保障出库及时率与准确率 3. 对发货商品进行基础质检，检查外观、数量、配件完整性，杜绝错发漏发 4. 规范填写物流单据，及时更新系统库存数据，保持账实一致 5. 协助维护作业区域整洁与安全，遵守仓储操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配、物流分拣或打包经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

深圳松岗申通 招聘集包/倒包/分拣/扫描等岗位 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 操作量高工资会更高一点 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-19：00 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 18-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住+15号发薪

深圳市坪山区招工地砌墙小工一天三百-400多做多得有住长期的电话

深圳市龙华区卷帘门安装师傅，要专业老师傅

仓管能装货，卸货能点数能做账薪资福利:工资：6000-9000元/月本厂包吃不包住，住补贴200元/月工厂环境好，在江边，无噪音，无粉尘工作地址:广东省江门市荷塘镇西堤一路深圳科技园A3栋三楼

深圳市龙岗区招彩钢板安装

企业内聘！！！企业内聘！！！企业内聘！！！ 本工厂做电子行业相关的手机，无人机，蓝牙耳机，数据线等相关电子产业 ★★★综合待遇8000~9000★★★ ★新人入职奖励5000★ ★介绍朋友★ 一、临时工 1、临时工纯30/小时，纯工价，无套路。 2、包吃包住，吃住不花钱，长白班，不用体检。 3、宿舍4~6人间，住宿，空调，热水器都有。 4、临时工加班稳定，月工时300左右。 5、不用体检，不用体检，不用体检。 6、夫妻入职可提供夫妻房。 7、 临时工上满一周可预支1000。每周都可以预支，每月10号发工资。 8、全坐班，独立岗位都是手上的活，简单轻松，容易上手。 9、入职签订劳动合同，保障拉满。 二、正式工 1、底薪3310，按劳动法计算加班费。 2、岗位补贴:500-1200元 绩 效:800-1000元 全 勤:200-500元 季度奖 :500-1500元 优秀员工奖: 800元 3、综合收入7800-8500元 4、入职购买五险一金。 三、有兴趣者即可点击下方投递。厂门口面试，不通过中介。

招聘：分拣核桃薪资：2000-3000/月薪砸核桃，拣核桃，多劳多得

招聘！招聘！招聘！月薪5500-7000+公司提供宿舍白夜班倒班分拣、扫描、装车、拆包多种岗位等你来男女不限18-50周岁联系电话：（同步）工作地址：唐山三女河机场附近

明天打淘宝大包一名

泰兴隆工业区招聘产品：美容仪日结18.5一小时，，年龄16-40岁长白班，包住住宿六元/天包含水电，不穿工衣工期一个月，保险两元/天车间可带手机，不是飞机拉每天11-12小时，工时稳定八点集合！鹤洲桥底电商招聘临时工要求：员工，年龄16-45岁长白班，不包吃住日结18一小时发周结19每周二结清工期10天起，保险两元/天8.20集合

招仓库临时工（计时）清点库存摸鱼的别来！做2-3天，，都市智慧产业园

深圳橡树照明科技有限公司现需招临时工，2名员工，每小时19元，上班时间8：30-11：50，12：50-5：30，地址：深圳市龙岗区同乐社区新布路24号宝莱特工业园3栋4楼有意者请联系

现需要临时工5名员工，自带刀具，做事麻利，20元/小时现结麻布路11号A栋101电话

工作内容：负责在流水线格口装上环保袋并贴上标牌，装满后把袋子拉好，推入流水线中， 工作要求：能接受上长晚班，身体健全，吃苦耐劳，，年龄18-48岁， 吃的话免费包夜宵那一顿，住的话可以提供8人间，公寓300，民房200。 薪资：薪资6700外满勤多200外加二天工资，操作货量达标额外有二百奖金，公司直招，晚班7.00-6点左右，以当天货量清理完为准，如果提早清完提早下班，不是中介，接受无经验，

《海运产品主管/客服经理/销售经理》 产品主管 1、规划销售策略（如面向跨境电商的FBA头程促销方案），达成既定业绩指标。 2、跟踪市场变化（如运力调整、政策更新），动态优化报价机制。 客服经理工作内容： 1、统筹客服团队运营，建立服务规范（如响应时限、投诉处理流程），提高客户体验水平。 2、应对重大客户投诉（如货物延迟、费用争议），联动销售部门及时处置问题。 3、梳理客服运营数据（如NPS评分、问题归类分布），促进服务流程持续优化。 商务主管工作内容： 带领团队拓展客户资源，对接船公司、货代等合作方，协商运价及舱位合作协议。 操作主管工作内容： 1、负责操作团队管理，推行标准化作业流程（如订舱、报关、提货环节），保障订单执行零失误。 2、跟进订单全流程时效，解决突发异常（如海关查验、滞箱费用），减少客户损失。 3、控制操作成本支出，提升团队作业效率。 销售经理工作内容： 制定销售总体规划，带领团队开发海运市场（如跨境电商、传统外贸客户），实现年度营收目标。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊 FBA海运头程全流程：发货计划制作、发票单据核对、货代下单，输出进仓资料给到工厂； 2. 跟进工厂生产出货，在线验货，核对标签、装箱资料，跟进国内提货调度，登记物流费用台账，保管业务单据； 3. 制作报关资料，处理报关路径，完成单证审核、报关申报跟进； 4. 货物入仓后完成计费重复核，跟进装柜发船，每月和货代核对物流账单； 5. 对接运营、采购、工厂、货代报关行，严格把控各时间节点，处理发货各类异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上，1-2年跨境/FBA货代操作经验，熟悉海运头程流程； 2. 熟练 Excel，会做单据台账，看得懂装箱单、发票、报关资料； 3. 做事细心，对节点时效敏感，多任务处理能力强； 4. 沟通协调好，能对接多部门及外部供应商； 5. 有报关实操经验优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：大小周；夏季 9:00-12:00，14:00-18:30；冬季 9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元； 3. 假期福利：享有带薪国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假、年假等； 4. 晋升机制：我们提供公平公正的晋升空间及薪资晋升机会，每年有1-2次调薪机会，珍视每一位员工的贡献，让您在这里获得更多的发展机会； 5. 员工活动：每周下午茶、季度团建活动，不定期聚会、春游等户外拓展活动； 6. 节日礼物：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞等节日，公司将提供精美礼品。

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工作内容 快递打包操作，会基本的电脑操作，简单的问题反馈沟通，上班时间10点，计件，多拿多得！ 要求，男女不限，做事认真细心，年龄18-30 每月一号结算，不压钱，开心就继续做，不开心可随时不做，主打一个自由

无经验者勿扰！频繁跳槽者勿扰！ 擅长表格数据，该岗位以脑力劳动为主；部分散货涉及打标、贴标、打包。 要求细心、细心、细心，具备主观能动性和责任心。 有人带，可学会真正全链路知识技能。 寻长期发展人员！！！ 【岗位职责】 1. 负责国际物流运输安排，包括海运、散货或整柜等出货方式的协调与执行； 2. 跟踪货物运输全程到上架或海外仓，跟踪货代处理清关资料、查验、延误等异常情况； 3. 协调货代、报关行及相关外部单位，确保物流链路顺畅； 4. 统计并及时更新物流信息和数据，核对运费账单，维护发货及成本记录； 5. 整柜出货时，需要与工厂对接贴标、打包、拖车、柜号、清关进度、拆柜、海外仓上架等流程； 6. 上述环节退税资料整理，对接财务做好退税事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接内外部协作方； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和问题处理能力； 4. 具备团队合作精神，能够适应跨区域协作的工作节奏。

岗位名称：物流运营专员 【岗位职责】 1. 协助设计并执行日常物流运营方案，覆盖库存调度、运输路径规划及仓储作业流程，确保各环节高效衔接。 2. 负责物流费用数据的收集与初步分析，配合上级推动降本增效措施落地，助力年度成本优化目标的达成。 3. 跟进进出口关务、清关进度，整理及审核中英文合规单证，保障货物顺利流转，避免重大违规风险。 4. 协调国内及跨境（陆/海/空）运力资源，及时响应并向上级反馈异常情况，参与制定应急处理方案。 5. 协助管理 3PL、承运商及仓储服务商的日常运营表现，参与 KPI 数据收集与绩效沟通。 6. 作为物流部门与销售、市场、财务等团队的联络窗口，准确传递物流状态，支持跨部门业务需求。 7. 熟练操作 WMS/TMS 系统，监控全链路物流节点数据，定期输出运营分析报告（含英文报告）。 8. 跟踪并分析库存周转率、订单准时交付率等核心指标，为运营优化提供数据基础。 9. 落实 ISO/GDP 等国际标准及区域法规在操作层的具体要求，确保日常作业合规。 10. 执行应急预案，定期排查运营风险点，维护业务连续性。 【岗位要求】 1. 经验与稳定性：具备 2 年以上物流/供应链相关工作经验；最近一份工作在职时长≥1.5 年，职业稳定性良好。 2. 团队协作：有跨部门协作或项目配合经验，具备基础的任务协调能力。 3. 英语能力：CET-6 或同等水平（如雅思 6.0），可熟练撰写英文邮件及运营报告，能参与英文商务会议。 4. 粤语能力：粤语流利，可作为工作语言与本地及港澳供应商、客户高效沟通。 5. 专业知识：熟悉国际贸易术语（Incoterms 2020）基本规则及对应操作流程。 6. 系统与工具：具备物流成本基础分析能力，熟练操作 ERP/WMS 系统（有 SAP 或 Oracle 经验者优先）。 7. 熟悉电子产品及生活方式相关产品的进口与物流（硬性条件）。

1. 物流调度与日常运营 负责日常车辆调度和叫车（货拉拉/运输车队/跨越等平台），满足客户提货及仓库发货的运输需求。 2、车辆费用成本分析和优化 3. 仓储成本管理与优化 负责仓库运营成本的核算、监控与分析，包括仓储费、人工费、耗材费等。 提出并实施成本控制改进建议，提升仓库空间利用率和作业效率。 4. 仓库团队绩效管理 制定合理的仓库人员绩效考核指标（KPI），并定期组织考核评估。

岗位职责： 1. 负责国内电商平台订单的发货执行工作； 2. 编制符合标准的进出口报关所需资料及相关文件； 3. 保障发货流程有序、准时、准确，做好订单台账记录及后续物流追踪； 4. 发货完成后，持续跟踪货物运输动态，处理异常情况，并及时向公司内部准确反馈相关信息； 5. 配合部门主管高效完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先，持有报关员证书者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有跨境电商出口报关实操经验者优先； 3. 熟悉报关作业流程及各类单证操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和数据处理能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，为您提供宽松、积极、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖励+奖金+***补助 3．规范的管理机制 依法签订劳动合同，为您的职业稳定提供有力保障。 4．先进的培训体系，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃升。 5．广阔的发展空间 提供管理与专业双通道发展路径，支持您科学规划职业发展方向。 6. 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松、灵活的工作环境，激发您的工作潜能。 7. 工作时间：周末大小周轮休 8. 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。