招聘：店长（包吃） 薪资：4500~6000元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训、考核与激励；监控商品库存，确保货品充足且陈列有序；维护客户关系，处理售后问题，提升顾客满意度；分析店铺数据，及时调整经营策略。 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；良好的沟通协调能力和团队合作精神；较强的数据分析能力和决策能力；热爱零售行业，有强烈的责任心和敬业精神。

目前招聘岗位： 店助1名：7000-10500 训练员1名：6100-9000 炒灶厨师1名：7200-9500 厨师长10000—14000 店长10000—17000 地点：上海嘉定南翔印象城 有意电联随时面试：

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

招聘预备店长 参与每周一次的分享会，学习草根创业快速起飞的成功经验和快速裂变的系统枸造

老意法 7071招聘店长 岗位职责： 1、负责门店日常陈列、仓库理货。 2、负责现场顾客接待、客户接待、销售、开单、发货。 岗位要求: 1、有意法 女装服装批发经验1-2年及以下，欧韩、简约风格优先。 2、一年以上销售经验 搭配能力强，有一定的审美能力，气质佳，活泼开朗 维护客户能力强，能穿版，会拍照 联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项运营目标，组织开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，有较强的责任心与执行力 2.沟通表达能力强，能有效协调内外部关系，具备一定的抗压能力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先，有连锁门店管理经验者更佳 4.学历不限，具备实际工作经验和学习能力者均可应聘 5.能适应轮班工作安排，愿意在门店一线持续发展

招聘：店长-会洗猫 薪资：面议 招聘猫咪寄养&洗护店长C级或以上 薪资构成： ·综合底薪5500，缴纳五险一金，包中饭 ·提成： ·洗护、美容服务：10% ·寄养服务：5% ·商品销售：10% 过年期间加班给双倍底薪工资外加老板陪请年夜饭 可面谈 工作内容： 1.负责猫咪洗护、美容 2.有基本的猫咪病理知识，提供猫咪寄养服务，完成从入住前进店检查及按照要求进行日常照顾护理，并按时记录 3.协助商品推荐及会员充卡引导 4.维护店内环境，猫咪寄养区及工具的消毒和清洁 工作地点:上海闵行区莘庄 工作时间:早9晚8 做六休一

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

武宁路驿站招聘店长一名

长白班：叉车工 【奉贤电子材料】 叉车工，男，18-50岁，要有叉车证，（公司安排体检报销） 长期小时工：31元/小时，不扣吃饭时间 长白班，8小时，9点上班，做五休二，偶尔加班，月薪六千左右 注意：。 工作简单轻松，长期稳定，随时安排面试 联系电话：

甜品面包咖啡门店于上海市普陀区东新路寻找收银兼职，工作地点稳定且薪水优厚，工作时间为周一至周五七点到十点以及周六周日八点到十一点。详情请联系吴女士。

岗位职责： 1.独立完成次时代高复杂度场景及物件的3D模型全流程制作，包括建模、ZB雕刻、PBR贴图绘制与材质输出，确保成果满足甲方美术标准与精度要求。 2.准确解读甲方原画设计与项目设定，高效输出达标资源，并积极配合修改与优化工作。 3.带领团队成员进行任务分解与分配，建立复盘机制与知识沉淀体系，严格把控外包资产质量，按时达成量产目标，提升小组人均产出效率，降低返工率。 4.制定并执行素材库管理规范与命名规则，统一维护公共材质资源。 任职要求： 1.具备5年以上3D场景制作经验，其中包含1-2年团队管理经验。 2.熟练掌握3dmax/Maya建模技术，精通Zbrush雕刻，熟练使用SubstancePainter、Photoshop，熟悉PBR工作流程，具备MD技能者优先考虑。 3.拥有扎实的美术基础与色彩感知能力，可胜任写实或风格化场景制作，能精准还原甲方创意需求。 4.了解UE4/UE5或Unity引擎的资源导入标准与规范。 5.具备外包项目协作意识，能合理评估工时，沟通高效，快速响应甲方调整指令，保障团队按时高质量交付任务。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，年终发放第13薪 2、提供免费停车车位

上海市长宁区招空调安装/维修

招聘 炒锅师傅1w 起，要试菜地址成山路东明路电话

【超市招聘】 地址：【世纪汇鲜】海沧SM店 招聘岗位： ✅ 储备主管干部 ✅ 鲜肉打包师傅 ✅ 鲜肉师傅 ✅ 鲜肉中工 ✅ 鲜肉学徒 要求： - 年龄55周岁以下 - 吃苦耐劳，积极主动 - 服务意识强，能适应排班 - 会促销叫卖、理货、陈列者优先 福利待遇： - 提成 + 工龄奖 + 绩效奖 - 节日福利 + 生日关怀 - 员工每日9小时，管理层10小时 - 月休3天 ✔ 薪资面议 电话/：

岗位名称：职业经理（年薪35万）；店长和业务经理（年薪25万）；导购员、业务员（年薪12万）。 岗位要求：职业经理：1.具有丰富的团队管理或领导经验；2.熟悉家居建材行业市场运营及业务拓展；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。店长和业务经理：1.负责门店日常运营与管理；2.具有良好的销售技巧和业务拓展能力；3.具备一定的团队协作能力。导购员、业务员：1.负责接待客户、提供咨询服务；2.具备基本的销售技巧和沟通能力；3.有家居行业从业经验优先。 薪资待遇：职业经理年薪35万；店长和业务经理年薪25万；导购员、业务员年薪12万。

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1.经营管理：制定销售目标，分析销售数据，控制成本与损耗。 2.采购与库存管理：下单订货，开发货源，管理库存，果断处理次品果。 3.团队管理：排班、考勤、培训、激励与绩效考核。 4. 营销策划：设计促销活动，布置店面陈列。

☘☘【服务员——训练员——店长——管理层】 1⃣服务员 3300~3600 2⃣训练员 3500~4000 3⃣店长 4500~8000 4⃣管理层 3800~5000 ♦待遇：餐补+满勤+奖金+团建+晋升机会 加入 要求：男女不限，积极向上 ，工作稳定，与同级别连锁餐饮工资高。 ♦有专人培训，要求年龄满16周岁以上。 联系☎

店长 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市

招聘：网红超市店长 薪资：面议 工作时间】门店营业时间：7：30-22:00；（不同岗位班次存在差别，具体看门店定岗安排，部分岗位存在超早班的情况）八小时，八小时，八小时工作制！！！中间有一小时吃饭 休息时间做六休一福利待遇】缴纳六险一金，，当月缴纳；15号以后入职的，次月缴纳。商保是入职就缴纳。法定节假日三薪（岗位其他激励奖励）入职红包奖励岗位内容】果蔬主管（大卖场生鲜经理经验5年以上）标品主管（大卖场标品杂百经理经验5年以上）客服主管（大卖场客服经理经验5年以上）任职要求】1.熟练使用相关岗位设备有经验的更佳；2.认真负责，具备团队合作精神和服务意识；3.形象端正，性格外向，能接受与顾客沟通；4.能够适应轮班工作；5.经验丰富，有管理经验

服务好客户

新店开业高薪急聘 ❤小店事少、机会难难得❤ 上海松江65007500 店长8000 上海松江65007500 店长8000 昆山65007500 店长8000过年不回家 昆山65007500 店长8000过年不回家 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，脚病，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，，月出勤28天，休息2天，不休息全勤500 联系电话:

招聘：月薪8-12K女装店长 薪资：面议 【岗位职责】1、带领团队达成业绩目标；2、负责店铺货品销售管理；3、负责带教员工，以及现场人员管理工作；4、负责店铺新老顾客维护，以及会员管理工作；5、根据公司品牌店铺标准，执行店铺管理要求。【岗位要求】1、1年以上女装店长销售团队管理经验，学历可放宽；2、擅长沟通与协调,具有很强的责任感、执行力和学习力；3、热爱服装行业,对销售事业拥有激情；4、形象佳优先，年龄36岁以内优先。【工作时间】结合商场开放时间分早/晚班【薪资构成】底薪 个提 店提

岗位职责： 1、为顾客提供个性化拨筋养身调理服务； 2、执行标准化服务流程，保障服务安全及效果；； 3、负责顾客售后服务跟进，提高顾客满意度； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 岗位要求： 1.一年以上推拿、按摩等手法实操经验，持美容/养身类证书优先； 2.年龄18-40岁，男女不限； 3.具备服务意识、抗压能力强，体力好，清晰表达能力（普通话标准）； 4.形象良好、仪态得体，发型发色符合健康行业规范，无外露纹身； 5.认同中医养身、拨筋项目，有长期职业规划。 品牌优势： 高薪：8000收入保障+周双休+提成制+星级补贴+月度奖励； 荣耀：中医拨筋养身健康调理，一辈子被需要的职业；高端商场内工作 自由：周双休、可对接上门美容平台工作 发展：无天花板晋升，七级晋升制度：组长-店长-大店长-经理-总监-总经理，可成为投资人；从手艺人到门店合伙人到区域合伙人，创业做主的平台

招聘家政护工派单老师（工作地点：上海3名、苏州店长1名派单老师2名） 【一、工作要求】 28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、智能手机，和简单电脑 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 方案一:底薪 3000至5000+ 阶梯式提成（上不封顶）节假日福利 + 提供食宿。 方案二:无底薪所有业绩40%提成，包工作餐，包住，节假日福利。

招聘 店长1名28-42岁 要求有2千平以上的大型酒店管理经验。思维敏捷、熟悉各种办公软件。工资（面试） 服务助理数名（工资5800-6000+绩效+提成） 主管数名（工资6500+绩效+提成） 前厅经理数名（工资面议） 传菜员数名(工资5500-6000+绩效+提成） 任职资格：做人踏实 做事仔细认真 有责任心 福利待遇： 所有岗位月休四天 包吃包住 国定节假日加休一天 国庆 春节加休三天 做满一年加五天年假 所有员工凭能力可晋升 欢迎您的加入！ 工作地址：上海浦东 联系电话：

郭 集团公司招聘 板前店后厨师傅1名 精通烤炸煮 工资6000/9000 酒肴师傅1名 有刺身经验者优先 工资7000/9000 日本料理店长1名 有点评维护、人员招聘经验优先 工资15000起 根据营业额分红工资 联系人邵先生

诚邀按摩师加入，共创健康美好未来！ 因业务蓬勃发展，现面向社会诚招按摩师，期待与您携手开启一段充满机遇与成长的新征程！ 岗位要求 1.性别年龄：年龄在18至45周岁之间，青春活力与成熟稳重兼备的您，都能在这里找到属于自己的舞台。 2.经验要求：无论您是初出茅庐、怀揣梦想的新手，还是经验丰富、技艺精湛的行家，我们都敞开怀抱欢迎。无经验者不必担忧，我们将提供专业系统的培训，助您快速掌握按摩技能，开启职业新篇章。 岗位优势 1.专业培训：拥有资深按摩师团队，为您提供全面、细致、个性化的培训课程。从基础的按摩手法到高级的理疗技巧，从人体解剖学知识到客户沟通技巧，让您在短时间内从新手蜕变为专业按摩师。 2.良好氛围：我们致力于打造一个温馨、和谐、积极向上的工作氛围。在这里，您将与一群志同道合的伙伴并肩作战，相互学习，共同进步。团队成员之间互帮互助，让您在工作中感受到家的温暖。 3.发展空间：公司注重员工的个人成长和职业发展，为您提供广阔的晋升空间。无论您是希望在技术领域深耕细作，成为顶尖的按摩专家，还是渴望向管理岗位发展，带领团队创造佳绩，我们都能满足您的需求。 4.稳定收入：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据您的工作表现和技能水平给予相应的报酬。同时，还有丰富的绩效奖金和福利补贴，让您的付出得到实实在在的回报，收入稳定有保障。 如果您渴望在按摩行业一展身手，实现自我价值，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！让我们携手共进，用双手传递健康与温暖，为客户带来身心的放松与愉悦。

认真态度良好服务顾客