岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进程，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现； 3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习进展，妥善处理各类问题并给予引导； 4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 积极推进课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好、性格踏实，具备亲和力，普通话表达清晰； 3. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能高效解决实际问题； 4. 服务意识强，心态积极，富有职业自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

【优质生源】：新校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开发资源 【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗需求旺盛，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提高学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长交流，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4. 与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理背景者优先； 2. 形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4. 服务意识强，心态积极，充满自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。 工作时间： 早九到晚六点，周一周二休息

岗位职责: 1. 负责在读学员的日常管理及学生事务的协调处理 2. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展 3. 配合教务安排，推进学生续费工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务，拥有较强的统筹组织能力 3. 热爱教育行业，具备持续学习意愿并能快速适应变化环境

带班班主任招聘 -岗位职责：负责班级日常管理，需全天带班，承担早读、午休，晚寝等值班工作。 -岗位福利：提供包吃包住待遇。 -应聘要求：有责任心，具备班级管理经验者优先。

【学管顾问】8-13k 底薪4-5k（学管师、教务管理、班主任） 【晋升机会多】：校区处于快速发展阶段，管理岗位发展空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除五险一金外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款 满5年的员工，家庭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 岗位职责： 1. 跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决相关问题； 4. 与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 不限经验，本科及以上学历，有学管相关经验者学历可适当放宽； 2. 形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3. 具备良好的沟通技巧与问题处理能力； 4. 服务意识强，心态积极自信； 5. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点。 此岗位不涉及教学，不接受兼职

岗位职责 1-建立学生档案，分析学员学习情况及课堂表现，制定个性化服务方案； 2-进入班级听课，掌握学生学习动态，定期与家长进行沟通反馈； 3-定期组织家长会，汇报学员近期学习进展与成长情况； 4-负责课时管理、课消跟进及后续续费工作； 任职要求 1-专科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2-具备良好的语言表达能力与亲和力； 3-工作认真负责，执行力强； 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会。 2、每年开展两到三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团所属学校，并减免部分学费。 薪资： 每年享有丰厚年终奖金。 薪酬结构：无责任底薪+高提成，晋升空间广阔！ 加入智博威，共同创造更美好的未来！

1.负责学生日常管理，落实一日生活制度 2.维护学生纪律，协助班主任开展班级管理工作，推进班集体建设 3.晚间查寝，监督学生就寝秩序，按时清点人数，确保住宿安全 4.积极配合校方各项事务，完成学校交办的其他工作任务 5.具备吃苦耐劳精神，服从工作调配，大专及以上学历 任职要求：须住校，校区分布较广，需接受跨校区工作安排 校区较多！不保证分配至济南校区！请慎重考虑！ 仅接受可驻扎外校区住宿者报名！

1. 为在读学员提供优质服务，推动续费并定期跟进学习进度，及时处理课时异常情况，负责提升学员满意度及后续服务的全面覆盖 2. 积极拓展新客户资源，引导完成签约流程 3. 年龄要求18岁以上 4. 工作内容轻松易上手 5. 提供每日两餐，餐饮美味可口

1、定期与家长及学生保持高效沟通，提升客户满意度，妥善处理客户疑问，预防投诉发生，建立长期、稳定、良好的家校互动关系。 2、为在读学员提供专业细致的辅助服务，推动学员持续就读，助力团队完成二次转化目标。 3、五险、不定时团建、节假日

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

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学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

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1、精通安装各个系统:给排水专业、强电专业、弱电智能化专业、消防系统专业、空调系统专业， 2、熟悉机电安装工程专业图集、规范，能及时解决图纸和施工过程中出现的问题。 3、工作地点服从公司安排。 4、薪资待遇具体面议。

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招聘：电力技经 薪资：15-20k 职位详情： 任职资格： 1、从事35kV及以上送变电工程的概预算编制工作2年以上经历的人员，熟练掌握博威或广联达等电力工程计价软件，能够独立完成线路技经估算、概算、预算等工作，电脑操作熟练； 2、能独立审查建设项目过程中投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算;核实工程量； 3、从事过项目投标报价、合同管理、经济分析、会做标书熟悉招投标程序等电力行业相关工作者优先考虑； 4、熟悉操作预算软件，能熟练完成电力工程预算成本编制工作，有注册造价工程师资格或电力工程概算资格证书者优先； 5、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力,较强的计划组织能力、执行 力、责任心、学习能力等； 6、熟练驾驶,能适应不定期出差。 岗位职责： 1、负责配合输变电专业完成高压输电线路的可行性研究投资估算、初步设计概算工作； 2、负责项目工验收后,各项项目的技经资料收集、整理工作，配合各项目按时完成施工资料及竣工资料的移交以及结算工作； 3、负责公司安排的各项工作。

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