岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.协助维护托管场所环境卫生与安全管理，预防突发状况，保障学生人身安全 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更受青睐

初中生晚辅老师 工作时间： 周一到周五 下午6:30-晚上9:30，提前15分钟到达。 初一，初二晚辅老师需要能够讲解初一初二的数学英语 初三初四晚辅老师需要能够讲解初三初四的数学，英语，物理，化学 代班4人，每晚60 代班5人，每晚70 代班6人，每晚80 代班7人，每晚90 最多安排代班7人，根据个人能力。 跨年级代班，每月给200元跨年级代班奖励。 带初三或者初四晚辅，每月给100元奖励。 注意！此岗位是兼职！兼职！

招:托管老师、伴学老师、自习室管理员，负责学生的课后托管及教育工作。 工作内容：1.能辅导中学生的课后作业；2.与家长沟通学生的表现和进展。 【岗位职责】 ·协助教学管理与课程安排 ·辅导学生作业与沟通协调 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·有无经验均可 有教育相关经验优先，无经验，但喜欢孩子，热爱教育，有责任心；也可以。良好的沟通能力，能与学生和家长交流。 工作地点:威海荣成市斥山街道 【工作时间】 周中 ·上班时间：14:00 ·下班时间：21:00 周末:8:30-17:40，（中午有休息时间） 【薪资福利】 ·薪资范围：3500-7000元/月 ·五险一金 ·福利：自己孩子可以带来学习

岗位内容： 1. 提供专业的幼儿照护服务，保障儿童在园期间的安全与身心健康。 2. 设计并实施趣味性与教育性结合的课程及活动，促进幼儿认知能力与社交能力的发展。 3. 关注幼儿情绪与心理成长，引导其自主探索与学习，在积极友好的环境中实现全面发展。 4. 与家长保持顺畅、及时的交流，共同支持孩子的成长进程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与孩子及家长建立信任关系。 2. 具有较强的应变能力和适应性，能够灵活应对日常突发状况与工作变化。 3. 性格开朗、富有热情，善于融入幼儿生活，积极参与他们的日常互动。 4. 具备学习意愿，愿意接受专业培训，持续提升自身综合素质与专业水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:45 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-13 具备教学经验者优先考虑，拥有独到的教学方式

1.接送学生放学上学 2.组织看护学生就餐午休 3.晚间作业辅导 4.备课上课、家校沟通 5.组织活动 6.假期班能带地理课 任职要求： 本科学历、教育相关专业、有托管从业经历者优先。 工作优势: 公司正规运营，交保险，节假日福利，工作餐等等。

威海市环翠区招二保焊长白班35一小时，管吃，一天350～420一天日结周结，45以内有证

威海招新手铆工385～490一天，会看图纸即可，长白班日结周结，吃饭免费，45周岁以内只要3人。

威海急招铆工会看机械类图纸就行，日结周结40一小时，长白班坐岗，管吃住，简单上手快。

直招二保焊工350～400一天长白班，日结周结，管吃住，有证45岁以内

夏津腾鑫门业轻钢顶招聘钢结构组装工，薪资为5000-6000元/月。有意者可投递简历。

【岗位职责】 1. 组织和参与日常托管活动，确保小朋友的安全和健康。 2. 与家长沟通孩子在机构中的表现和成长。 3. 按公司标准流程进行托管服务。 【岗位要求】 1. 责任心强，有爱心、耐心，并有魄力。 2. 对工作认真负责，眼里有活，具备主人翁意识。 【福利待遇】 1. 提供包吃住或补贴两种方式。 【工作时间】 1. 学期托管：上午十点到下午两点半，下午四点到晚辅结束。 2. 暑/寒假班：8点~17点。 3. 月休4~6天（单休/轮流值班），国家法定假日休息。 【特别说明】 1. 我们是一家规范的知名连锁品牌托管机构，目前有600+家校区，本校区主要服务中新周边小学的学生。 2. 工作主要分为午托/晚辅教销一体。 3. 面试前，请先了解托管行业，搜索关于“朋阳托管”，先做点功课，确定好自己的职业规划，经过深思熟虑后再约见面试，不建议因找工作迷茫了方向而盲目选择。 4. 没有一份工作是轻松容易的，不希望优秀的你是一时冲动，过来没干几天遇到一些小困难或挫折就放弃。任何工作都需要积极打拼打磨、积累沉淀才有成功的可能，所以不希望不积极主动把自己当下的工作认真干好，却把时间花在努力找工作的路上。

工作内容：负责接送、看护及作业辅导，兼具教学与服务职能。 岗位要求： ①高度认同并积极践行公司文化理念，具备明确的职业发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳踏实，学习主动认真，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先录用。 ⑥服从校区统一调配，积极配合完成上级交办的临时性工作任务！ 特别声明： 薪酬待遇面议，有意向者请携带简历前来面谈！

托管老师，晚辅老师，督促孩子们写作业，梳理作业内容，适当讲解有爱心，有责任心，性格温和 周一至周五，下午5:00-8:30 可兼职 做过晚辅 托管老师，

招聘晚上七点到九点半左右辅导一年级和六年级两个孩子的作业，查漏补缺，预习复习，能够培养孩子对学习的爱好和自驱力，良好的学习习惯，老师有耐心，有爱心！有责任心！

晚托辅导老师 欢迎热爱教育、有耐心的老师加入我们！ 【岗位描述】 负责学生考勤与接送交接，做好安全看护；督促学生独立完成作业，引导思考、讲解错题；维持班级自习秩序，培养良好学习习惯；及时与家长沟通反馈学生情况；维护教室整洁，遵守机构制度。 【任职要求】 大专及以上学历，师范专业优先；熟悉小学课业，学科基础扎实；有耐心、责任心强，善于管理学生；沟通良好，重视学生安全，有托管辅导经验优先；品行端正，服从安排。 【上班时间】 周一至周五（下午放学后至晚间，具体时间面议） 【工作地点】XXX 【薪资待遇】薪资面议，绩效+福利，具体面谈

【岗位职责】 作为托管老师，您将负责照看并辅导小学生完成课后作业，确保学习进度与校内课程保持一致。同时，需策划并开展多样化的教育活动，如阅读训练、兴趣拓展等，促进学生兴趣发展与创新能力提升。还需与家长建立有效沟通机制，定期汇报学生的学习进展及日常表现情况。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 2. 教育经验：具备相关工作经验者优先。 3. 专业技能：了解小学教学内容与课程标准，掌握科学的教学方法，能有效调动学生学习积极性。 4. 个人品质：热爱教育工作，有责任心、耐心与亲和力，擅长与儿童互动交流，具有良好的协作意识。 5. 其他要求：须持有教师资格证书，具备基本急救知识与实操能力者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资：2400+提成

1.监督学生认真独立完成作业； 2.检查批改讲解小学生各科作业； 3.提前备课（孩子们的作业老师提前做）； 4.认真负责、稳定。

全职，英语专业，师范类优先考虑

有相关教学经验，有高中教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责: 1.负责英语课程讲授，制作并完善教学资料。 2.维系学员互动关系，激发学生学习积极性。 任职要求： 1.英语口语表达流畅，具备大学英语六级水平。 2.热衷教育事业，对学生有耐心与责任心。 3.具备较强的统筹与计划能力，能科学制定授课安排。 4.熟悉现代教学工具与教学方式，提升课堂效果。 5.具备协作意识，能与学生及家长进行有效交流。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习管理和指导 2. 组织和参与学生的辅导活动 3. 与家长沟通学生的学习进展和表现 4. 具备运营思维和转介绍能力，可以完成岗位运营工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和工作理解力 2. 能够有效地组织学生各项活动 3. 对学生负责，有耐心，能够激发学生的学习兴趣 4. 脚踏实地，积极主动进行学习，不断更新自身专业教务知识 5. 服从岗位工作的基本要求，具有岗位适应能力 6. 本科及以上学历，有考研经历优先 【福利待遇】 1. 综合薪资7000-9000 2. 试用期缴纳五险一金 3. 上班时间：早九晚六；每周双休 4. 专业带教老师；组织团建；生日福利；暑暖补贴；话费补贴；集中培训

负责教学员学习击剑，招生消课

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障教学设施安全有序使用 任职要求： 有相关经验，具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作

岗位名称：线下 AI 课堂助教 / 互动导师 受众群体：1-9 年级（6-15 岁） 你的角色是什么？ 你不需要懂复杂的编程代码，也不需要熬夜写教案（核心课程内容已内置在教学系统中）。 你的核心任务是作为“课堂引导者”，带领不同年龄段的孩子顺利、专注地完成 AI 创作体验。 面对低年级（1-4年级），你是充满活力的引导员；面对高年级（5-9年级），你是平等交流、懂科技的同龄伙伴。 【岗位职责】 1. 标准化授课：严格按照总部提供的标准化教案（逐字稿）进行授课，确保课程环节的完整呈现。 2. 分层控场与互动：敏锐察觉课堂氛围。用生动有趣的语言吸引低年级孩子的注意力；用专业、平等的沟通方式激发高年级孩子的探索欲。 3. 实操指导：熟练操作教学平板，指导孩子完成 AI 作品生成的具体步骤，并能快速处理基础的设备问题。 4. 课后外化：课后将孩子们的 AI 创作成果发送给家长，并配合标准模板进行学情沟通。 【岗位要求】 1. 优秀的表现力与亲和力：表达流畅，声音洪亮，不怯场。能够根据学生年龄灵活切换沟通风格（生动活泼 vs 自然专业）。 2. 超强执行力：愿意严格遵守标准化 SOP 授课，不随意脱稿。 3. 基础数字素养：熟练使用智能手机和平板，对新鲜科技（AI）抱有开放和学习的态度。 4. 加分项：有少儿教育培训经验、播音主持/演讲辩论经历、或熟悉当下青少年流行文化者优先。

岗位职责： 1、具备带班管理学生的能力 2、能与家长保持良好沟通联系 3、有耐心，富有责任心，热爱孩子，工作积极主动，态度乐观向上 6、可辅导小学一至六年级学生（根据个人能力安排班级，需具备检查高年级作业的能力） 无教师资格证者，若具备一年以上小学生教学经验且教学能力达标，也可参与面试。 面试时间：工作日早上10:30至下午3:30 面试地点：云翔路471号三好校外托管 托管简介：历下区600平左右，上下两层，周边规模较大的托管机构。教学、用餐、休息区域独立划分。可为老师提供住宿，配备两顿工作餐，工作稳定，环境舒适，享受双休、五险、年假及节日福利等待遇

招聘生活老师，年龄22岁以上，四十岁以下（有家庭教育从业经历或抚养孩儿有心得者可放宽），，大专学历以上，每月4天休班，住校，管吃住，薪资交完保险4000+ 具体要求:无劣迹，无吸烟等不良嗜好，无纹身等。 联系乔老师

辅导小学生作业

公司简介 我们是一家充满活力的人工智能教育企业，专注于在人工智能教育领域打造全国连锁加盟品牌，团队年轻、氛围轻松且富有创新精神，因业务快速发展，现诚邀优秀人才加入，共同开启职业新篇章！ 工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适合的人工智能学习方案 2、持续跟进并维护现有客户关系，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的建议与支持 3、对人工智能教育培训方向有浓厚兴趣，认同团队协作价值 岗位福利： 【高薪招聘】多元激励+成长赋能，只为闪耀的你！ 我们期待你： 有干劲、有担当，敢于追求高收入目标； 拥有较强的学习适应力和集体合作意识； 薪资待遇·全面保障 1.薪酬构成： -无责任底薪+高提成绩效（上不封顶！），综合月收入5000-15000元，能力决定收益！ 2.基础保障： 入职即办理五险 每月固定4天休息，支持灵活调休，告别“007”工作制！ 3.多重激励： 季度奖金、项目奖励、全勤奖等多项奖金机制，月月有收获； 每年2次带薪培训（行业专家授课，提升零成本！）； 享受带薪年假及法定节假日福利，平衡工作与生活！ 4.团队关怀： 节日礼品、生日祝福、不定期组织团建聚餐，团队温暖有凝聚力； 晋升机制公开透明，业绩突出者可快速晋升管理岗，打破“资历优先”！ 为什么加入我们？ 收入有诚意，发展有路径； 拒绝空谈，福利真实可见，学习资源丰富易得； 年轻化团队+弹性工作机制，高效赚钱不内耗！

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的结果分析； 4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至7K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，享受双休待遇