岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

接受零经验，带薪培训 小伙伴可主动咨询，沟通无障碍，氛围友好 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪：10000+，收入可观 2、2个月转正后平均月薪：15000+，发展空间大 工作时间： 1、每日9:00-19:00，中午有休息 2、每月固定休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享多项补贴 2、提供带薪岗前培训，入职享薪资保障机制 3、定期供应下午茶，组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

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工作职责 1. 负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保产品规格、数量、交付时间等信息准确无误。 2. 持续跟踪订单执行进度，联动生产、仓储与物流环节，及时应对并解决流程中的突发问题。 3. 保持与客户的顺畅沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询及变更请求，提升客户满意度。 4. 汇总整理订单相关数据，定期生成报表，为业务运营提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商贸行业订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word），具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效对接客户与内部团队需求。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下保障订单流程的顺利推进。

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高速公路维护工作

重庆市合川区招桥隧防护人员

招人啦招人啦！！！ 岗位职责： 1. 工作内容为浏览各大网络平台视频内容，负责日常互动评论，轻松操作，按时上下班的文职类岗位。 （不涉及电话沟通！不打电话！不打电话！）欢迎应届毕业生加入~ 岗位要求： 1、具备基础的电脑及手机打字能力。 2、办公设备由公司统一配备，包含电脑、工作用机及账号资源。 3、零经验可报名，入职后安排专人一对一指导带教。 4、年龄要求18-28岁，无论有无经验皆可应聘，综合薪资+提成+奖金福利 公司办公环境优越，地处地铁3号线站点周边，出行便捷，楼下配有餐饮店与便利店，生活配套齐全。 入职不收取任何费用，住宿费用及水电支出需与室友均摊。新人入职前三个月综合收入约5000-7000元，后期收入过万较轻松。 轻松拿高薪，工作氛围佳！诚邀各位优秀青年加入团队！！！！ 重庆寰迪文化传媒有限公司期待你的到来~~~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

主要施工天然气不锈钢环压管—环压钳压接（室内预制安装）

招聘｜消防监控室监控员（养老机构）【岗位要求】1、男性56周岁以下，女性55周岁以下；2、持有中级消防设施操作员证书；3、无犯罪记录，无重大疾病，身体健康；4、服从排班安排，能够接受白夜倒班。【工作时间】实行倒班制：白班08:00‑20:00，夜班20:00‑次日08:00，月休4天。【薪资福利】月薪：3800元/月，缴纳五险（个人部分从工资内代扣）包一日三餐工作餐，提供免费住宿享有节假日慰问金、生日慰问金联系人：周老师联系电话：【工作地点】：沙坪坝马家岩

岗位职责： 1.协助完成石材安装前的场地清理、材料搬运及工具准备等基础工作 2. 在师傅指导下进行石材定位、调平、固定等辅助性安装操作 3. 配合完成胶缝处理、表面清洁及安装后的初步检查 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 服从现场管理安排，协助其他工种完成交叉施工任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空（如有）作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3.无经验者可带薪培训，有工地杂工/力工经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、听懂施工指令即可 5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

重庆沙坪坝医院井口院区找24h细心男护工，今晚开始一共五天，220/天病人有轻微认知障碍，骨折需要夜间护理，联系

重庆市沙坪坝大学城陈家桥学府悦园，区招工地学徒工、石材安装重庆沙坪坝区，大学城，学府悦园.招岩板，石英石学徒，年龄20-40岁，会开车，工资面议，招长工，短工勿扰！联系电话.,微信同号！,吴老师，有意者电话联系！

安康市汉滨区招公路监理

招聘路基专业监理工程师，要求工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格，证书须注册。需上社保，须服从工作调动。年龄51岁以内，至少担任过一个新建高速公路项目的路基专业监理工程师。

招聘顶班人员一名。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；遇到临时故障时，能清晰描述故障现象并配合维修；在高温和寒冬天气下，做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。

浙江桐乡招聘合同监理人员，要求持有交通监理和交通一造证书，并具有浙江地区的相关业绩。薪资根据业绩情况面议。

公路监理

1. 主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。 2. 在各类招标网站检索与业务相关的项目信息，汇总并整理有效内容。 3. 通过网络渠道搜集目标客户的准确资料，并及时完整地传递至对应部门。 4. 承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务，确保按时高质量完成标书制作。 5. 熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具，熟悉招投标相关流程与规范。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

负责推拿管前台接待顾客，确认顾客项目，安排师傅等工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要做文职工作要求熟悉电脑文档

工作地址大学城或者回兴 岗位职责： 1.产品报价 2.线上对账 3.售后系统上提交 4规范记录客户反馈及服务全过程，定期汇总分析并提出服务优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，持续维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2.责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、高响应的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识、同理心及良好的团队协作精神 5. 学历不限，有汽配报价相关工作经验者优先

兼职文员，居家办公

重庆地铁招聘地铁线路、桥隧维保工人，年龄要求18-55周岁，无犯罪记录，身体健康，面试通过统一组织培训考取高空作业证，低压电工证，焊工证，薪资待遇根据个人能力而定3500-6000，可购买社保。

招聘做轨道师傅1名电话地址：新桥金竹沟

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。