岗位职责： 1.负责做好工程部的日常管理工作； 2.负责编制部门年度预算并监督实施； 3.负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行及负责监督检查设备设施运行状况； 4.负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施； 5.协助客服部完成项目承接查验工作； 6.配合秩序维护部做好消防设备设施的检查及消防演练工作； 7.负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划，主要设备的维修计划，对执行情况进行检查、监督； 8.配合开发商及施工单位处理项目工程维修问题； 9.定期对供方的工作质量进行评估； 10.负责组织开展项目的节能减排管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上物业工程管理工作经验，有住宅项目工程经验者优先； 2.具备良好的物业工程专业能力强及统筹管理能力； 3.熟悉住宅项目工程工作标准及流程，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

看清楚再三亚市吉阳区招管道/通风保温，学徒，年龄40岁以下，要求能长干，三天打鱼两天晒网的勿扰，只要点工，学徒优先

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物业营运经理 本科及以上学历,45岁以下 薪资福利:月薪：5000元 招工人数:1人 工作地址:昌吉市中山西路666号宜化绿洲新城

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

招聘杂勤工 55 岁以下，工资：4000， 工作时间：上午9：00-13：00 下午：16：30—10：00 工作地址：西青区中北镇汪庄子商业街。 电话联系：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

三亚凤凰岛度假酒店 · 热招中！ 坐看一线海景，高端酒店平台，职等你来发光✨ 热招岗位 ▫市场销售部：预订部主管 ▫房务部：前台接待/客房服务员（中夜班）/客服专员 ▫工程部：电工/机修工/空调工 ▫餐饮部：热菜领班/管事员/餐饮服务员 福利拉满 免费食宿（空调+洗衣机+独立卫浴+WiFi）| 五险一金 | 月休8-10天+带薪年假 | 住房/交通/高温补贴 | 生日/节日/工龄福利 -6133 / （师经理） 三亚湾路凤凰岛A座 速速投递，一起来海边开启您的精彩职业之旅！ 井号三亚凤凰岛度假酒店井号包吃住 井号海景工作

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5.岗位：工程主管。招工信息：三亚凤凰水城物业服务有限公司招聘工程主管1名，薪资面议。福利待遇：包吃包住、六险一金、工龄工资、电话补贴、年终奖、年假等福利（月休4天）。要求身体健康，有相关工作经验，无违法犯罪记录。地址：三亚市河东路777号凤凰水城红树湾综合楼三楼（红树湾3号岗）。电话：

招聘 某小区招聘保楼道洁 1 名， 外围绿化 1 名（外围保洁不包吃住）工资 3000 八小时工作 招聘（万能工 2 名工资面谈）月休四天八小时工作 招聘中控员（持有消防中级证四级，男女不限工资4000元二班倒月休四天，十二小时工作，有宿舍包吃住）年龄都在 55 以下 地址白鹭公园附近 ☎同步

9.岗位：综合维修工。招工信息：三亚凤凰水城物业服务有限公司招聘综合维修工3名，薪资3500-3600元/月。福利待遇：包吃包住、六险一金、工龄工资、电话补贴、年终奖、年假等福利（月休4天）。要求身体健康，有相关工作经验，无违法犯罪记录。地址：三亚市河东路777号凤凰水城红树湾综合楼三楼（红树湾3号岗）。电话：

招聘：高级工程主管/工程主管（土建）薪资：8千-1万岗位描述：<br/>负责制定物业范围内的建筑物、构筑物和装饰的维护计划，并负责日常维护、维修和运营的整体管理。<br/>主要工作：<br/>带领前线队员开业前对所有管井、管线、设备进行查核，统筹并汇报缺陷情况；<br/>带领前线队员监察设备和系统的调试和试运行，统筹并汇报缺陷情况；<br/>带领前线队员对未移交的租区的管线、设备进行检查，核对是否与租赁图纸一致，统筹并汇报缺陷及不一致情况；<br/>统筹前线队员汇报的缺陷资料并制定缺陷清单；<br/>带领前线队员跟进和监察缺陷整改情况，统筹队员汇报的消项资料并更新缺陷清单；<br/>日常工程巡查，含各类机组、设备机房，抽查重要机房运作情况；<br/>整理现场需维护的设备处理报告及汇报上级；<br/>带领前线队员处理日常维护及技术指导；<br/>回访租户，复核维护成效与租户反馈意见；<br/>带领前线队员协助工程管理部对租区（公区、租区、办公楼等）二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查，并统筹并汇相关报告。<br/>职位要求：<br/>大专学历，主修土木工程或相关专业；<br/>具备熔焊与热切割、高空安装维护拆除、高空架装资质者优先；<br/>年龄45周岁以下，身体健康；无恐高、眩晕、职业性听力损伤等职业禁忌症史；<br/>具备大型商业项目设施运维工作经验5年以上；<br/>掌握大型购物中心建筑结构与装修基础知识，能快速准确判断问题；<br/>熟悉国家及三亚市相关工程技术规范<br/>具备强执行力、良好的沟通协作能力；<br/>熟练操作计算机及办公软件；<br/>具有较强抗压能力和吃苦精神。<br/>能力要求：<br/>培育创新<br/>勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功<br/>决策质量<br/>能及时和果断地做出明确的决策。<br/>商业敏锐度<br/>拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。<br/>追求结果<br/>有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。<br/>确保承担责任<br/>拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果<br/>优化工作流程<br/>能

因业务的需要现招聘工程人员5名: 1.强电，弱电，空调工，万能工，都需要相应的证件。 2.需要2年以上工作经验。 3.项目是保密单位要开无犯罪证明，国产手机。 4.可以上五险一金。 工资税前5500元/月，每月有奖金。 联系人:满先生，电话: 地址:三亚市崖州湾科技城崖州湾壹号附近

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