招聘岗位：1.物业经理2.收费员兼客服3.会计4.水电万能工5.保安6.保洁7.园林绿化工。一、物业经理招聘人数：2名月薪：5500-6000元，岗位任职要求：1、出示无犯罪记录证明。2、有物业经理任职经验。3、党员、军转退役人员优先录用。二、收费员兼客服招聘人数：2名月薪：3000-3500元，岗位任职要求：1、懂财务知识，会计专业毕业生或有实际小区收费员工作经验优先录用。2、品貌端庄、亲和力强，有微笑服务意识。三、会计招聘人数：2人月薪：面议，岗位任职要求：1.有会计从业证书，有从业经验者优先录用。四、水电万能工招聘人数：2名月薪：5000-6000元，岗位任职要求：1、有电工证，精通小区机电设施设备维护及操作使用，能独立承担小区水电服务需求，懂强电者优先录用。五、保安员招聘人数：2名月薪：4000-4200元，岗位任职要求：1、必须出示无犯罪记录证明。2、必须有正规保安员服务工作经验，微笑服务，有保安证优先录用。3、年龄在30岁至50岁左右，最大不超过55岁，身高170公分以上。4、两班倒12小时工作制。六、保洁员招聘人数：2名月薪：2500-2800元，岗位任职要求：1、能吃苦耐劳，同时负责楼内和室外路面保洁服务。七、园林绿化工招聘人数：2名月薪：3500-4000元，岗位任职要求：1、有小区园林绿化养护及修剪工作经验，懂基本用具的使用方法。2、懂园林绿化病虫害防治基本知识。工作地址：三亚

岗位要求： 1、具有酒店前台接待工作经验； 2、前台需提供管家式服务； 3、可处理宾客基础投诉。 上班时间：8：00-16：00 16：00-00：00 00：00-08：00 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

民宿管理，经营

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

接待客人，和店长搭个帮手

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

120一天包吃住，需要健康证 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

三亚市吉阳区招装修木工，水吧简装

有随车吊经历者优先

须要小工6人有空的联系我。

三亚市天涯区招酒店给排水、强电没做过勿扰

三亚市招防水工

招聘片区负责人一名。要求熟悉物业管理作业流程，具备较全面的物业管理知识；具有较强的沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；学历要求统招本科及以上，年龄在25至45岁之间，拥有3年及以上多项目管理经验。薪资面议。工作地址位于光谷片区。

招聘物业主管（负责人）。薪资为3000元以上/月。主要职责包括：1.负责物业管理费收费通知单的发放和催缴工作。2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理。3.负责公司服务热线电话的值守，收集并掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主、住户联络。4.负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。5.负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作。

玉环招聘一、项目经理一名1、大专以上文凭，50周岁以下，无违法犯罪记录，有物业项目经理三年以工作经验，男女不限；2、持有相关证件，薪资5500元/月(具体面谈），缴纳社保，有住宿和餐费补贴。二、招聘保安队长一名1、高中以上文凭，50周岁以内，无违法犯罪记录、有三年以上保安队长工作经验，；2、持有保安证等相关证，薪资4500元/月(具体面谈），缴纳社保。联系电话：

招聘物业经理。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：负责集团新开发项目的物业管理招投标工作；负责对接房地产公司，参与项目规划设计方案工作，提出可行性建议；负责组建物业项目团队，组织员工培训，做好项目的前期介入、承接查验、入伙及后期物业管理各项工作；参与集团开发项目的物业管理工作，参与集团物业管理制度和流程设计；完成上级领导安排的其他各项物业管理工作。招聘要求：大学本科学历（能取得教育部学历学位验证），物业管理及相关专业，要求具有物业管理项目经理或物业管理师资格证书；8年以上工作经验，物业管理专业知识扎实，实操经验丰富，要求必须同时具有高档写字楼和住宅小区的物管经验；思维清晰，表达能力强，善于与业主和租户打交道；具有较强的团队管理能力，在坚持原则的基础上，善待下属，激发团队实现目标；具有万科、中海等知名物业管理企业从业经验优先；熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，对OA、ERP等有一定了解。

招聘物业管理人员。薪资为9000元以上/月。工作职责包括：保洁管理，对保洁标准执行进行检查，对环境绿植、保洁、清洁等工作情况进行检查记录，并监督其有效落实和处理；保安管理，对保安标准执行进行检查，进行日/周/月例行检查，协助处理公司突发的物业事故；物业相关资料归整；配合项目服务品质提升及领导交代的其他工作。任职资格要求：本科以上学历，专业不限，有一定的文字写作功底，电脑操作熟练；有较强的语言表达及沟通能力，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力；年龄25至30岁，性格开朗，有较强的应变能力，处事机灵；两年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及作业流程；有一年以上一级资质物业公司工作经历者优先。

[庆祝]东方华尓顿国际酒店前台2名三亚站凤凰机场店前台主管1名[烟花]四天休[烟花]工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成[庆祝]沟通能力强有服务意识有团队精神有上进心有亲和力者优先。联系人海伦

招聘客房服务员。薪资为2000。

海南三亚美洁公司招聘：海棠湾保利瑰丽酒店大量招客房服务员，节假日三倍，不用跑服务，酒水专人配送，有人帮忙撤布草和铺床，20块钱一间，上下班有班车接送，公司提供宿舍，伙食好，多劳多得，每天保底10间以上，包吃住，入职福利待遇丰厚！生手可培训，酒店领导好，想赚钱赶紧加入吧！熟手干满3个月奖励1000，干满半年在奖励1000元介绍一个人独立做房满一个月后，奖励300电话同号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

[烟花][烟花][烟花]重要的事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事俱备，“职等妳来”不重文凭，重人品，不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但肯定与众不同！亚龙湾天域度假酒店招客房服务员多名，单价16.5-18，不跑服务，不补酒水，酒店常年住客率高，房量稳，月工资6000以上，生手熟手均可，跟班有，年底有年终奖，欢迎互相推荐，有推荐费，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，非诚勿扰，微电联步：

海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话

招聘前台接待1名。月休8-10天，缴纳五险一金，提供食宿，法定节假日上班享受三倍薪资，另有各类补贴。工作地址位于三亚海棠湾海棠北路万达喜华度假酒店。

[庆祝][庆祝][庆祝]亚龙湾瑞吉酒店招聘客房服务员，生手，熟手均可，不会可以培训，培训期间有工资、包吃住、物品配备简约，过年有年终红包等福利[红包][红包][红包]每月15号工资准时发放，干满三个月，有奖励，推荐一个人有奖励要求18岁到48岁，有健康证、无犯罪证明、计件多劳多得。月工资6000一8000不封顶。工作内容。打扫房间，清洁卫生间，铺床等，伙食好，领导好，联系电话：（微信同步）

岗位职责： 1. 负责客房维修工作，确保客房设施的正常运行； 2. 及时响应客房维修需求，提供专业的维修服务； 3. 保持客房维修区域的整洁和安全。 任职要求： 1. 具备良好的维修技能，能够独立完成客房维修工作，能够与客人进行有效的沟通和协调； 2. 具备良好的沟通能力； 3. 具备团队合作精神，能够与其他维修人员协作完成工作任务。

[烟花][烟花][烟花]亚龙湾天域度假酒店招早班做房人员多名，一区16.5元/间(大约30多平方)二区18元/间(50多平方)，酒店领导好沟通，房间简单好打扫，不用查房，不跑服务，不用补酒水，只负责做房，下班早，月工资在6k以上[庆祝][庆祝][庆祝]酒店常年住房率高，包吃住，上下班有员工班车接送。生手可以培训，跟班学习有跟班费，熟手优先。需持有健康证和无犯罪证明！吃苦耐劳，服从安排！欢迎朋友们相互介绍[握手][握手][握手]，过年有年终奖，福利好，有意者联系我微电同步