招聘：南京-物业工程领班 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1.负责编制项目的年度、月度维修及保养计划，原材料采购计划，并组织实施； 2.负责制定设备维护保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划； 3.负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报； 4.组织做好工程前期介入、接管验收、返修整改等工作； 5.负责设备设施的管辖、工程组织、人员配置； 6.负责楼宇各种设备运行、维护保养及设备的资产管理； 7.组织制定各岗位规范和操作流程； 8.抓好节能工作，降低能耗、物耗、人耗； 9.负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作； 10.负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训和考核； 11.负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况； 12.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上工程管理经验；熟悉国家房地产、物业相关政策法规； 2.熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理，并熟悉施工安全规范； 3.具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等管辖范围内的专业知识； 4.工作细致、认真、有责任心，具有良好的服务意识及团队合作意识； 5.具有较强的沟通协调能力和组织能力，具备客户服务理念。

招聘：物业工程主管 薪资：面议 1、负责物业管理区域内设备的日常维护和维修工作

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调、电梯等常见设备的维修保养工作 3.及时响应并解决突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录及备件使用登记，协助管理维修档案 5.配合完成其他相关辅助性工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉常用设备操作与维护流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的安全意识和责任心，能独立完成工作任务 4.服从安排，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有实际操作能力者优先录用

入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

小区诚聘工程主管或队长 工作内容：小区入户，公区维护，建立台账，月资料存档，工作计划制定，员工培训。 上五休二八小时工作制，五险一金，工资6000

1／可以常驻上海，苏州，无锡，杭州等华东城市，公司提供免费住宿。南京不提供住宿 2/油漆，水电，瓦木都要可以熟练操作 3/，签订正式员工合同 4/工作地点所在城市，要求走电动车或电动汽车，常用工具，工具耗材公司提供 5／任职期间不得接私活 6／有精装修维保经验者有限 主要工作内容是:家老房局部维修，改造，订制安装，乳油漆工必须精通

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

岗位职责 1、在主管的领导下，使各项管理文件在工作中能够认真贯彻执行； 2、负责商场所有高压配电房、锅炉房、冷冻机房、水泵房、风机房等重点机房的巡检、维修保养，并填写相应记录； 3、负责商场所有照明、指示灯、电器标牌、室内外灯箱、LED大屏、亮化灯、楼层强弱电井开关柜和各类设备电控柜的运行、检查、修理； 4、负责空调、锅炉、电梯、管路管线、风机、物业本体等工程配套设施运行管理、维修养护、巡查工作； 5、按年度维保计划完成维保工作，并填写维保记录完成存档备查； 6、定期接受公司相应岗位技能培训，并通过考核； 7、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求： 工程、机电等相关专业优先，中专及以上学历 1年以上的实际操作经验，具有较丰富的设备设施维修知识； 参加过相关专业培训，取得专业资格证书和从业证书； 具备电工证、电梯安全管理员证、锅炉证、制冷证者优先。

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国央企客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国央企的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全过程跟进； 3、协同区域办事处及区域负责人做好国企央企客户的长期关系维护，支持区域内重点项目顺利落地； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户潜在需求，精准输出匹配的公司产品/服务解决方案，提升合作达成效率； 5、跟踪并分析国央企相关政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、具有服务于大型建筑类国央企客户的经验或资源积累，有政企大客户高层沟通经历者优先考虑； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者更佳； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层级商务合作及战略协议落地； 5、工作主动性强，富有进取心，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识； 岗位福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效提成+年度奖金，表现优异者薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补贴、带薪年假、年度健康体检、团建经费、节日贺仪、超长春节假期、节日慰问品、父母关怀金等

工作地：南京 岗位职责： 1、负责东软集团软件产品及IT解决方案（HIS、pacs、医院等医疗IT相关）的市场推广与销售工作，主要服务对象为政府机构、医疗卫生系统等单位； 2、制定并执行销售策略，开发潜在客户资源，挖掘业务机会，构建并维系高质量客户关系，保障销售目标顺利完成； 3、主导项目投标流程、合同签署及回款进度跟踪，协同内部团队落实售后支持，持续提升客户满意度； 4、通过长期跟进与专业服务，为客户在信息化建设方面提供持续的价值支持与解决方案建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景者优先考虑； 2、具备10年以上软件或IT解决方案领域销售经验，历史销售表现优异； 3、擅长大客户开发与关系维护，有独立运作大型项目经历，客户资源集中于医疗行业、政府机关等（必需条件）； 4、具备出色的市场洞察、营销策划与业务拓展能力； 5、优秀的沟通协调能力，善于分析问题并推动解决

招聘 传菜员 1 名工资 4500/另加提成，月休四天，过年不放假三倍工资，包吃包住、男女不限 要求：长期工、年龄 55 岁以下， 有责任心，工作态度端正，无不良嗜好，工作有经验者优先。 工作时间：9：30 ～21：30 地址：苜蓿园～湖边里餐厅 联系人：张女士

工程维修主管 月薪：5000-5300元/月 五险一金

招聘：工程主管(物业） 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、负责项目所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作； 2、检查各维保单位的工作并做出正确评估 ，对突发事件进行应急处理 ； 3、制定年度工程保养计划，处理客户或其他部门对工程相关的投诉； 4、监督及检查下属的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合要求； 5、负责协调处理与业主的关系，确保项目水、电、煤及其他配套设施的正常运行； 6、配合好项目房屋交付验房工作，对业主的装修工作进行指导和监督； 7、定期组织部门员工进行技术和安全生产等工程知识交流； 8、负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作。 任职资格 1、大专以上学历，机电、工程相关专业； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，持高压证，有高配间管理经验； 3、熟悉各类物业设备的运行、维护、保养、管理工作，懂得房屋装修，能够看懂装修图纸。 4、具备一定土建知识，良好的沟通表达、团队领导、协调能力，对物业的装修、水电、管道等方面有较丰富的操作经验。 5、熟悉物业设施设备的前期安装及后期维护保养，能有效处理工程方面的投诉及组织工程整改。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

工程管理岗（房建方向） 薪资福利:（一）一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇参照公司相应岗位的标准执行；（二）五险二金，每年为员工进行全面医疗体检；（三）依法享受年假、婚假等各种有薪假期。 报名截止时间：2026年1月31日；【更多岗位详情进群了解】

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

江宁大学城综合维修工，6000元/月、13薪，五险一金、饭补，单休（有寒暑假）。要求：年龄55岁以内（条件优秀可适当放宽年龄），综合维修经验丰富。 联系电话：

1、招聘办公楼【综合维修】1名 要求：持有低压电工证，有综合维修经验，日常设备巡查、表单记录填写等 上班时间： 8:00-17：00 薪资待遇： 4000元/月 2、招聘【高压值班】2名 要求：持有高压电工证，协助配合维修 上班时间： 上1休2 薪资待遇： 3500元/月 工作地点：江宁区将军大道37号翠屏科创园、科创大厦 联系电话： 李：

国企直接招聘:高配值班电工两名，暖通工两名，综合维修工两名，薪资6500左右。 任职资格：身体健康，男年纪55周岁以下，女年纪48以下周岁。 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

招工程维修一名上6休1。 工作地点：雨花台区梅山 年龄60以下 工资待遇:4500 联系电话:

【招聘信息】 公司名称：住宅小区 职位名称：客服，工程，保安，保洁 招聘人数：数名 工作时间：面淡 工作地点：南京市建邺区应天大街附近 岗位描述：（选填） 任职要求：（选填） 联系人:王女士

物业招聘： 综合维修：53岁内，双休，工作时间：8:30到17:30点，工资5000起，偶尔有加班 暖通工：55岁内，双休，工作时间：8:30到17:30点，有临时加班，全职薪资5000起，兼职薪资3500起； 地点：南京市鼓楼区宁海路75号附近； 招聘有效期2025年 联系人：陆主管

招工程维修（持电工证）工作地点：玄武区北京东路，工资待遇面议，联系人：陈主任

物业公司招聘工程人员一名，，持有高压值班证和低压电工证，工作地点位于江宁区府前佳苑小区，工作时间固定，待遇面谈，联系人设在南京江宁，联系电话不提及。

瑞金路一中招聘综合维修工一名， 年龄50岁左右，身体健康，有低压电工证。上五休二，加班另算。（基本工资+绩效约4000）+饭补。寒暑假值班，发放基本工资。联系人：崔总：手机号

自持物业电工招聘：综合维修电工1名，做六休一，每天工作八小时。缴纳五险一金，月薪5000元-6000元，提供免费午餐。年龄：50周岁以内，身体健康。需持高压操作证、低压维修上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。 工作地点：南京花神大道联系电话：