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在浙江丽水提供固定岗位的就业机会，包吃住，每月休息四天，并有加班费待遇。

工作职责： 1. 基础财务执行（6000-8000适配）： - 负责收款全流程操作：根据合同核对结算单价格，协助销售完成对账；开具符合规定的发票，审核销售报价与结算数据一致性；汇总月度回款情况，编制应收及实收报表。 - 主导付款流程管理：协同仓库与统计部门核实入库信息，开展供应商对账；建立电子票据台账避免重复支付；审查付款凭证完整性，整理月度付款明细及应付账款报表。 - 规范日常账务处理：完成银行流水与出纳记录的核对，跟踪往来款项中的逾期资金；依据法规和行业特点进行成本入账，审核并装订会计凭证；编制并复核工资表，确保考勤、报销等基础数据准确完整。 2. 管理进阶（9000-12000适配）： - 销售端统筹管理：统一管控发票开票金额，识别异常销售波动；评估项目回款效率与资金占用成本，提示收款延迟风险；审核合同关键条款，核算实际到账单价。 - 成本端精细化控制：优化入库数据核对机制，弥补仓储与统计衔接盲区；评估付款安排合理性，比对供应商报价与实际成本匹配度；归集材料使用支出，计算产品单位成本（含运输费用）。 - 财务体系提升建设：监督成本列支规范性与整体税负水平，配合内外部审计工作；梳理完善凭证审批链条；拟定薪酬结构调整方案，分析各部门人力投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 基础岗位要求：拥有2年以上财务核算经验，可独立承担发票开具、报表编制等常规事务。 3. 进阶岗位要求：累计3年以上财务工作经验，熟悉成本分析与税务筹划；精通Excel进行数据分析，能输出流程改进建议。 4. 通用能力要求：工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作能力；掌握国家会计准则及相关财税政策，具有较强的风险识别意识。 补充说明： 1. 薪资范围：基础工作6000-8000元/月，深入管理工作9000-12000元/月。 2. 薪酬福利：年终奖、日常餐补、节日活动及礼品发放、专项任务奖励

工作职责： 1. 全面核查公司对外披露的财务资料，确保会计信息的真实性和合规性。 2. 组织实施企业税务规划与日常涉税事务管理，准确完成各项纳税申报及年度审计任务。 3. 深入参与销售与成本数据的动态审核，对业务流程实施全过程监督与控制。 4. 牵头在产品、自制品及成品的明细分类核算工作，为成本管理提供可靠数据支持。 5. 维持与财政、税务、银行及审计机构的良好协作关系，保障外部沟通高效顺畅。 6. 编制高水准的财务报表及专项分析材料，为管理层决策提供有力财务支撑。 7. 按日/周/月节奏提交财务汇报，涵盖资金状况、应收应付、现场事项及税务风险等关键内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有中级会计师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，具备主办会计经历者更佳。 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握小规模和一般纳税人全周期报税流程。 4. 熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理与报告编制能力。 5. 具备全面账务处理能力，可独立承担账目核算、报表出具等全流程财务工作。 6. 工作认真细致，责任感强，拥有良好的部门间沟通协调能力和团队合作意识。 补充说明： 薪酬福利：年终奖金、日常餐费补贴、节日活动及礼品发放、专项任务激励

岗位职责： 1. 负责公司各类会议的现场信息收集与内容整理，形成规范的会议纪要； 2. 承担公司资产统筹管理、文档归档及通知、公告等文书的起草工作； 3. 处理办公室日常行政事务，保障运营流程顺畅执行； 4. 配合上级开展团建活动的策划与实施，推动正向企业文化建设； 5. 参与企业宣传方案的研究、策划及新媒体平台的运营执行； 6. 负责来访客户的接待工作，维护良好的对外交流形象。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力；能定期深入厂区进行实地调研学习； 4. 工作积极主动，勤奋踏实，乐观向上，具备良好的职业操守、团队协作意识和学习能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、高温补贴、每年多次调薪、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

职责描述： 1、审核公司对外披露的会计资料，统筹税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 2、核对销售与成本数据，实施动态监督与控制； 3、参与成本管理过程，负责在制品、自制半成品及库存商品的明细核算工作； 4、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等专业机构维持良好合作关系； 5、编制各类财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供准确的数据支持。 要求： 1、财务类专业，本科及以上学历； 2、精通办公软件、金蝶系统及其他财务相关软件，具备较强的沟通能力； 3、三年以上财务工作经验，持有中级职称者优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力； 5、熟悉企业全流程账务处理； 6、掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，通晓小规模纳税人和一般纳税人全套账税操作流程； 7、具有同行业工作经验者优先。

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任职资格：具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。批发企业必须配备一个具有执业药师资格的质量管理员。 岗位职责: 1、严格贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规及公司质量管理制度； 2、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范和质量管理体系文件； 3、指导监督药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量工作；4、协助部门经理对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行初步审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；5、负责首营资料管理，录入和扫描电子版上传并归档；  6、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；  7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；  8、负责药品质量查询；  9、负责质量管理基础数据的建立及更新；  10、协助部门经理处理药品的召回、追回管理；  11、协助药品不良反应信息收集、上报工作。对不良反应，应详细记录、调查、分析、评价和处理，填写并上报《药品不良反应/事件报告表》；  12、协助部门经理对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；  13、协助开展质量管理教育和培训；  14、协助部门经理对温湿度系统的验证、校准； 15、负责指导养护员做好药品养护工作；  16、完成部门经理交办的其他质量工作。 

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