丽水·莲都区
职位详情
工作职责：
1. 基础财务执行（6000-8000适配）：
- 负责收款全流程操作：根据合同核对结算单价格，协助销售完成对账；开具符合规定的发票，审核销售报价与结算数据一致性；汇总月度回款情况，编制应收及实收报表。
- 主导付款流程管理：协同仓库与统计部门核实入库信息，开展供应商对账；建立电子票据台账避免重复支付；审查付款凭证完整性，整理月度付款明细及应付账款报表。
- 规范日常账务处理：完成银行流水与出纳记录的核对，跟踪往来款项中的逾期资金；依据法规和行业特点进行成本入账，审核并装订会计凭证；编制并复核工资表，确保考勤、报销等基础数据准确完整。
2. 管理进阶（9000-12000适配）：
- 销售端统筹管理：统一管控发票开票金额，识别异常销售波动；评估项目回款效率与资金占用成本，提示收款延迟风险；审核合同关键条款，核算实际到账单价。
- 成本端精细化控制：优化入库数据核对机制，弥补仓储与统计衔接盲区；评估付款安排合理性，比对供应商报价与实际成本匹配度；归集材料使用支出，计算产品单位成本（含运输费用）。
- 财务体系提升建设：监督成本列支规范性与整体税负水平，配合内外部审计工作；梳理完善凭证审批链条；拟定薪酬结构调整方案，分析各部门人力投入产出比。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。
2. 基础岗位要求：拥有2年以上财务核算经验，可独立承担发票开具、报表编制等常规事务。
3. 进阶岗位要求：累计3年以上财务工作经验，熟悉成本分析与税务筹划；精通Excel进行数据分析，能输出流程改进建议。
4. 通用能力要求：工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作能力；掌握国家会计准则及相关财税政策，具有较强的风险识别意识。
补充说明：
1. 薪资范围：基础工作6000-8000元/月，深入管理工作9000-12000元/月。
2. 薪酬福利：年终奖、日常餐补、节日活动及礼品发放、专项任务奖励
1. 基础财务执行（6000-8000适配）：
- 负责收款全流程操作：根据合同核对结算单价格，协助销售完成对账；开具符合规定的发票，审核销售报价与结算数据一致性；汇总月度回款情况，编制应收及实收报表。
- 主导付款流程管理：协同仓库与统计部门核实入库信息，开展供应商对账；建立电子票据台账避免重复支付；审查付款凭证完整性，整理月度付款明细及应付账款报表。
- 规范日常账务处理：完成银行流水与出纳记录的核对，跟踪往来款项中的逾期资金；依据法规和行业特点进行成本入账，审核并装订会计凭证；编制并复核工资表，确保考勤、报销等基础数据准确完整。
2. 管理进阶（9000-12000适配）：
- 销售端统筹管理：统一管控发票开票金额，识别异常销售波动；评估项目回款效率与资金占用成本，提示收款延迟风险；审核合同关键条款，核算实际到账单价。
- 成本端精细化控制：优化入库数据核对机制，弥补仓储与统计衔接盲区；评估付款安排合理性，比对供应商报价与实际成本匹配度；归集材料使用支出，计算产品单位成本（含运输费用）。
- 财务体系提升建设：监督成本列支规范性与整体税负水平，配合内外部审计工作；梳理完善凭证审批链条；拟定薪酬结构调整方案，分析各部门人力投入产出比。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。
2. 基础岗位要求：拥有2年以上财务核算经验，可独立承担发票开具、报表编制等常规事务。
3. 进阶岗位要求：累计3年以上财务工作经验，熟悉成本分析与税务筹划；精通Excel进行数据分析，能输出流程改进建议。
4. 通用能力要求：工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作能力；掌握国家会计准则及相关财税政策，具有较强的风险识别意识。
补充说明：
1. 薪资范围：基础工作6000-8000元/月，深入管理工作9000-12000元/月。
2. 薪酬福利：年终奖、日常餐补、节日活动及礼品发放、专项任务奖励
2026-05-06 09:19
IP属地：浙江丽水
职位福利
本科1-3年成本会计财务流程优化跨部门协作财务分析应收应付预算风控上市企业集团公司
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