【岗位职责】 1. 产品采购与研发协同 1.1 负责新品市场调研，洞察行业趋势与用户需求，与研发部门紧密配合，在新品开发阶段前置介入采购支持，包括供应商寻源、样品评估、物料选型，确保采购物料符合质量、成本与交期要求。 1.2 主导新产品从概念到量产的采购全流程，参与产品定义、技术评审及试产跟进，推动采购端与研发、品质、生产的高效协同。 2. 供应商全生命周期管理 2.1 搭建并优化供应商准入、评估、考核及淘汰体系，从产能、质量、交付、服务四大维度建立量化评分机制，维护核心供应商战略合作关系，定期复盘合作表现，解决供货过程中的质量、交期等异常问题，保障供应链稳定可靠。 2.2 持续开发优质供应商资源，拓展备选库，提升供应链抗风险能力。 3. 成本控制与商务谈判 3.1 深入分析物料成本构成（原材料、工艺、运输等），结合市场行情与采购体量，制定年度降本策略；通过多轮比价、议价及招标等方式，在保证质量前提下持续优化采购单价与付款条件，达成公司成本目标。 3.2 定期输出成本分析报告，为产品定价及选型提供数据支撑。 4. 库存与订单交付管理 4.1 根据销售预测、生产计划及安全库存模型，合理制定采购计划与下单节奏，跟踪订单执行全流程（下单、排产、质检、物流），确保到货及时率≥98%，避免断货或积压。 4.2 协同仓储及运营部门，动态调整库存水位，应对大促及季节性需求波动。 5. 采购合规与文档体系 5.1 主导采购合同、协议、报价单、质检报告等文件的编制与归档，确保流程合法合规，合同条款清晰严谨；建立采购数据台账，定期汇总采购成本、到货率、供应商绩效等核心指标，为管理层决策提供依据。 6. 团队管理与流程优化 6.1 带领采购团队（2-4人），合理分配工作任务，指导下属高效完成日常采购作业；梳理并优化采购作业流程（从需求提报到验收入库），缩短采购周期，提升部门协作效率，推动跨部门（研发、运营、财务、仓储）沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上电商采购经验，其中至少1年担任采购组长或主管角色；有产品开发采购经验，熟悉新品从概念、选品、打样到量产的全过程，能独立对接研发与供应商。 3. 具备扎实的供应商开发、评估与关系维护能力，有成熟供应链资源者加分。 4. 优秀的成本敏感度与谈判技巧，能独立完成复杂商务谈判，有降本实际案例。 5. 熟练使用Office办公软件及ERP/管家婆等采购系统，擅长数据分析与报表制作。 6. 抗压能力强，能适应电商大促及旺季高强度节奏；沟通协调能力突出，具备团队合作精神，能有效协同内外部多个部门。

1、负责车间日常生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内外部资源，解决生产过程中出现的问题； 4、管理车间人员，合理安排生产班次和工作分配； 5、负责生产成本控制，提高生产效率。

主要工作职责： 1、生产执行与提效：落实生产排程，协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接；优化轧制道次工艺参数，提高轧制速度与产能输出，控制断带发生频率。 2、质量与成品率管控：跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标；牵头处理质量异常问题（如暗纹、起皱、粘连等）的现场排查与闭环改进，稳步提升整体成品率。 3、工艺与设备协同：协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定；督促轧机日常巡检与基础保养，降低因设备故障引发的非计划停机次数。 4、安全与环境管理：严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范；推进现场5S管理及环境健康安全管理（EHS）落地执行。 5、团队与绩效管理：统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估；推动轧机操作人员多技能培养，增强人机协作效率。 任职要求： 1、专业与经验：中专/高中及以上学历，具备3年以上铝箔轧制管理工作经历，具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。 2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，拥有良好的跨班组协调与组织能力。

培养方向为生产部煮酱工序的组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1.负责工作任务的分配与现场监督执行； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与日常检查； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升； 6.执行产品质量控制流程，确保出品稳定； 7.收集并整理生产数据，完成相关分析报告； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班和晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本节约观念； 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先，无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。

【岗位职责】 1. 团队管理：承接部门排版目标并拆解到组，合理分配任务、统筹调度人员；周度跟进组员进度，次月初组织复盘，确保人均排版量、出图率优于团队均值。 2. 团队考核：建立组内量化考核标准，跟踪组员产出数据，月度评估绩效表现，考核结果用于激励先进、辅导后进，推动团队持续达标。 3. 团队赋能：识别组员能力短板，制定培养计划，指导多风格排版、分材质调色等技能提升，培育骨干、建设梯队，提升团队整体战斗力。 4. 问题解决：主动发现排产、质量、协作中的异常问题，第一时间响应处置，跨部门协调解决，并沉淀为改进机制，避免问题重复发生。 5. 素材管控：统筹核查订单原图素材合规性，统一审核标准，督导不合格素材整改达标，从源头把控风险。 6. 规范落地：统一排版尺寸、配色规范，监督组员执行，严格管控色差，保证输出品质稳定达标。 7. 定制需求对接：深挖客户定制需求，优化画面展示效果，统筹分配定制订单，对接外发流程，保障定制业务按时保质交付。 8. 流程协同：对接运营端完善定制画文档导出流程，督导批量打印前设备检查、样稿反馈等工作，打通前后端协作，减少沟通损耗。 9. 严格遵守公司各项规章制度，维护公司整体利益。 【岗位要求】 1. 需要有打印排版及校色经验。 2. 具备管理意识或团队管理经验者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，周休一天（节假日休），享年假、春节假等法定假期。 【工作地点】 长沙县安沙国际建材城2期A7栋典带画业 【面试地址】 长沙县万家丽北路廷悦酒店4楼整层

岗位职责： 1、负责乳制品生产前处理及灌装环节的日常运作管理，确保生产目标按时达成； 2、监督作业人员规范操作，持续优化生产效率与产品品质； 3、推动团队协作，及时解决生产过程中的各类异常情况； 4、参与生产计划的制定与实施，保障各流程高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产经验，有现场管理经验者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及相关质量管控标准。 4、具有较强的沟通协调意识和责任担当，能接受倒班工作安排。 福利： 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。

岗位职责： 1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序 任职要求： 1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保入库物料与最终产品全部符合质量标准，并完成相应标识工作； 负责检验数据的整理与归集，保证记录真实、准确、可追溯； 负责生产现场质量问题的识别与责任界定，及时上报并登记异常质量信息； 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品实现有效标识与隔离，对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录； 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养； 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护； 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质管控相关工作经验； 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求； 能熟练操作常用测量器具，掌握OFFICE办公软件使用； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化思维。

配电房电缆沟砌筑粉刷，电缆支架预埋，地面回填，地坪施工，招班组包工，

长沙市浏阳市招工地钳工、电焊

长沙市开福区招家具安装门墙柜，工程单，计件

工作地址在浏阳经开区

长沙市岳麓区招消防电长沙市岳麓区招消防水电，需持维保证，高处作业证或电工证

包吃住，不用自己花钱，休息也可以在厂内吃饭入职流程快，面试好通过，面试管饭吃，当天培训分宿舍 管理宽松，上班可以带手机带朋友入职有内推奖 绩效给的高，绩效集中在800~1200长白班可安排 【招聘岗位】测试贴片耦合堆胶焊接组装等岗位。班组长，质检，技术员，机修，物料员，文员同步招聘 薪资模式:底薪2400-2800不等，无尘服补贴200元十加班费17/34元/h十绩效0-2000十夜班补贴10/天十岗位补贴等，综合薪资6000-6800 【住宿环境】:4~6人/间，上床下桌，太空舱皆有，独立卫生间,阳台，空调。 【吃饭】:吃饭不花钱 【工作时间】:8:00-20:00

扬州电子厂新产线直招产线组长20人 年龄：23–45周岁 要求：有电子无尘车间管理经验优先，懂ESD、5S、良率管控，会看生产报表，能适应两班倒，有光学模组、电子纸、精密切割经验优先 工作：班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理，处理产线异常，员工培训 薪资：首月保底6000+绩效，综合7000–9500/月 福利：厂吃厂住，免费食宿，宿舍配套齐全 面试：先微信视频/电话初试，合适再到厂！

扬州电子厂新产线直招产线组长20人 年龄：23–45周岁 要求：有电子无尘车间管理经验优先，懂ESD、5S、良率管控，会看生产报表，能适应两班倒，有光学模组、电子纸、精密切割经验优先 工作：班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理，处理产线异常，员工培训 薪资：首月保底6000+绩效，综合7000–9500/月 福利：厂吃厂住，免费食宿，宿舍配套齐全 面试：先微信视频/电话初试，合适再到厂！

好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 管理班组长 20名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全 工作地址：扬州电子厂

常州武进南夏墅电子厂招聘班组长 工资9000+,28/小时,提供吃住,五险一金

招聘长期起重机械维修电工一名，要求持有相关操作证，会驾驶车辆。月薪9000-12000元。工作地点位于长沙。

【基本要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、应用化学、制药工程、检验检测等相关专业优先。 2. 行业经验：3年及以上酱卤肉制品、豆制品、休闲卤味食品行业现场品控工作经验，熟悉卤制、腌制、配料、杀菌、冷却、包装、仓储等全流程质量控制要点。 3. 岗位背景：具备进料验收、制程巡检、半成品管控、成品检验、成品放行全链条实际工作经验，熟悉食品企业 QC全流程作业模式。 4. 资质证书：持有食品安全管理员证等相关从业资格证书者优先。 【专业知识与技能】 1. 熟练掌握QC七大手法、抽样标准、检验流程、感官评定、异常判定、不合格品处理等专业技能。 2. 精通食品生产GMP（良好操作规范）、SSOP（卫生标准操作程序）现场管理要求，能独立推动环境卫生、人员卫生、工器具消毒、交叉污染控制、虫害防控、冷链管控等落地执行。 3. 熟悉HACCP原理、关键控制点（CCP）管理，能识别并管控微生物超标、发霉、变质、异味、胀袋、漏油、包装破损、净含量偏差等高频质量风险。 4. 熟悉食品生产原辅料验收标准、制程工艺参数控制、成品出厂检验标准及相关食品安全法规要求。 5. 具备现场质量异常快速判断、叫停、隔离、原因分析、纠正预防、整改闭环能力。 【管理与综合能力】 1. 团队管理能力：具备检验团队管理、带教、排班、培训、考核经验，能带领制程检验员高效执行现场管控。 2. 体系与审核经验：具备内审、客户审核、第三方审核陪审经验，熟悉 ISO22000/FSSC22000/BRC等食品质量体系优先。 3. 办公技能：能熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成检验报表、数据统计、问题分析、培训资料制作。 4. 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产部、车间管理、仓储、采购高效协同，推动质量问题落地整改。 5. 职业素养：原则性强、责任心强、执行力强，具备较强抗压能力，敢于坚持质量标准，敢管现场、敢叫停异常。 6. 加分项：有食品一线生产实操/生产管理经验者优先，更懂现场工艺、设备、人员状况，质量推动更落地。 【岗位职责】 1. 负责生产现场制程质量管控，执行首件检验、巡回检验、关键控制点（CCP）监控，确保过程稳定。 2. 推动车间GMP、SSOP落地执行，监督环境卫生、人员操作、消毒杀菌、冷链控制，减少发霉、变质、微生物超标等问题。 3. 负责制程异常处理：发现质量问题立即叫停、隔离、标识、追踪原因并监督整改，防止不良流入下道工序。 4. 负责半成品、成品质量判定与放行管理，严格按照检验标准执行，确保不合格品不出厂。 5. 负责制程检验团队管理：工作安排、技能培训、纪律管理、绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 6. 负责质量数据统计、不良分析、改善推进，降低客诉、返工、报废率。 7. 配合体系审核、客户审核、政府检查，完成资料准备、问题整改、跟踪闭环。 8. 上级交办的其他工作事宜。

长沙市梅溪湖招家装水电学徒工

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

长沙市长沙县招空调安装/维修、水电、管道/通风保温、给排水

工作职责： 负责钢结构产品的焊接工作。 岗位要求： 1、45周岁以下。 2、身体健康、认真负责，服从安排。 3、以白班为主，会气保焊等焊接技术，持有特种作业操作证。 工作地点：长沙分公司 职位关键词：五险一金、加班补贴、白班，提供住宿、班车、餐补及节假日福利

长沙市长沙县招强电

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、执行监督与过程控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，快速识别生产异常并推动有效解决方案落地； 4.牵头组织生产团队及技术骨干优化工艺流程、推进技术革新，持续提升产品品质与生产效率； 5.搭建并完善生产各部门标准化运作机制，促进跨部门高效协作与信息互通； 6.主导构建生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程的优化与落实； 7.负责团队日常管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估，激发员工积极性与工作效能； 8.强化安全管理体系建设，严格落实安全生产法律法规及操作规范，杜绝安全事故发生。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、五年以上非标自动化设备、冷柜冰箱等家电制造行业生产管理经验，有沿海地区生产主管或总监经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行能力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机装配工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队建设与制度化管理，具备400人以上团队管理实操经验； 5、有电器小件组装、制冷系统生产管理经验且担任生产主任及以上职务者优先考虑； 6.掌握系统的精益生产理论，具备扎实的精益生产推行实践经验； 7.具备优秀的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策能力，具有较强的综合管理与组织推动力

【岗位职责】 1. 负责钳工班组的日常管理与工作安排 2. 指导并监督班组成员完成生产任务，确保作业质量与安全 【岗位要求】 1. 善于沟通

【岗位职责】 1. 组织执行每日生产计划，确保生产线高效运转。 2. 监督前处理及灌装工序的操作，保障产品质量与工艺标准符合要求。 3. 管理班组人员，安排岗位任务并开展技能培训。 【岗位要求】 1. 25-40岁，中专及以上学历。 2. 有3年以上乳制品生产经验，熟悉乳制品生产工艺流程，有 PET瓶、利乐包罐装设备操作 / 管理经验者优先录用。 3. 具备良好的团队领导能力、现场指挥能力及沟通协调能力。 4. 责任心强，可适应倒班工作制。具备较强的质量意识和安全意识。 【福利待遇】 入职五险一金、节日福利、包吃包住、晋升机会大。

氩弧焊工需求增加至20人 【年龄】20-45周岁，身体健康，面试通过需要做职业健康体检 【技能】铝焊，不锈钢两种技能以上，做过机械行业1年以上，会看简单图纸 【待遇】35元一小时，包住不包吃，部分岗位长白班，个别岗位需要倒班， 【工作时长】倒班8-8有效工时10小时，长白班按照生产计划加班2-4小时

长沙长沙县招弱电/安防 配管配线 立杆监控安装、配线