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研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专研发设计测试结构设计工艺设计制图设计机床设备工装设备自动化设备装配工艺液压工艺冲压工艺Pro/ESolidWorksUGNX
岗位要求 1. 学历要求:大专及以上 2. 经验要求:三年以上模具设计、液压机械产品设计相关工作经验 3. 知识要求: * 掌握气动、液压等基础机械原理 * 了解机械加工工艺流程 * 具备电气原理基础知识 4. 能力要求: * 熟练操作办公软件,能够编制各类工程报表 * 精通绘图软件,可独立完成机械零件图、装配图等工程图纸绘制 5. 其他要求: * 具备较强的执行力与责任心,勇于担当,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和职业操守,严格遵守公司保密规定 * 有自动化设备、水泵或电机行业从业经历者优先考虑 岗位职责 1. 根据公司研发战略规划,承担新产品方案的设计与开发任务,确保技术工作按时、高质量、高效率推进 2. 依据研发目标,主导新型自动化设备及工装夹具的技术开发与引进工作 3. 针对研发过程中出现的技术问题,及时分析并提出有效解决方案,推动问题闭环处理 4. 持续关注行业市场在产品性能、测试标准及技术趋势方面的动态,收集整理相关信息,为管理层决策提供技术支持 5. 参与BOM体系、技术规范、工艺标准及售后标准的建立,并推动各项标准落地执行 其他:包住、餐补、学历补贴、话费补贴
防水工月结
岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核; ​ 2. 防水施工关键工序,杜绝渗漏问题; ​ 3. 用电脑建立施工台账,统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下,2年以上家装防水班组管理经验; ​ 2. 无重大质量事故记录,擅长团队统筹; ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件,会工程管理软件优先。 薪资福利:面议
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责 1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。 5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作; 2.参与或主导各类研发文档的编写,如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料; 3.推动研发项目向生产转化,协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导; 4.熟悉超快速PCR技术(升降温速率高于40℃/秒)、分子POCT技术(一体化分子核酸检测平台),积极参与实验进程分析与问题研讨; 5.按照质量管理体系及相关法规要求,完成报告编制及应对审核检查工作; 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上分子诊断试剂研发经验,具有完整的试剂盒开发项目经历; 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑; 3.具备较强的文献阅读能力,能及时跟踪行业技术进展,对新兴技术发展具有敏锐判断力; 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力; 5.热爱研发事业,学习主动性强,具有良好团队协作意识。
其他生产营运人员月结1-3年大专研发激光器脉冲激光器固体激光器泵浦激光器
岗位职责: 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求:了解激光器基本工作原理,掌握基础光学与电子学知识,能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具,具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致,沉着耐心,动手能力强,具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识,能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
工程师助理
6000-7000元/月
生产运营包吃包住1-3年高中
应届毕业生,会画图纸优先 年龄要求18-40岁之间 工作时间早上八点到晚上九点,午休一个半小时 包吃包住
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验; 2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例; 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术; 4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!) 研发助理 岗位职责: 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发; 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作; 3.负责产品加工图出图,并跟进生产制作进度。 岗位要求: 1.熟练使用CAD软件; 2.机械设计类相关专业者优先考虑; 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用; 薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。 福利待遇: 1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持横向与纵向发展机会; 2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
珠海爱旭太阳能招聘工科专业实习生,26届优先,需要接受从一线设备机器人,自动化设备操作员做起,工资6000-7000/月。转正后优秀可晋升班组长,技术员等岗位。 爱旭是一家新能源龙头行业,新厂,万人企业。机会非常多。设备先进。
生产科文
9000-13000元/月
生产运营月结3-5年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 1、科学利用公司资源,优化生产布局,系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护; 2、统筹人员安排,强化过程管控,跟进生产进度并持续改善,及时处理品质与设备异常,提升产出效率,控制成本支出,推动5S管理落地执行; 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估;组织实施内部人员培训与绩效考核;配合与其他职能部门的沟通协作; 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用,增强员工质量意识,培育团队协作氛围; 5、关注员工生活状况,加强思想引导与素质提升,激发工作主动性,支持员工提出建设性意见; 6、处理相关临时事务,完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验,有带领100人以上团队的实际经历; 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系,接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训; 3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用; 4、忠诚于企业,原则性强且具备应变能力,工作认真投入,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。
韶关翁源县轮滑是夹机师傅。包吃包住月薪9000元。
9000元/月
抓木机长期1-2人月结
韶关市翁源县轮滑是夹机师傅。包吃包住月薪9000元。
韶关 翁源县
3月30日 20:42拨打电话
韶关武江区喷小区护栏,不用打磨,不挂坠就可以了,自己有班组最好可包可点,二把刀,三天打鱼两天晒网的勿
喷栏杆
喷小区护栏,不用打磨,不挂坠就可以了,自己有班组最好可包可点,二把刀,三天打鱼两天晒网的勿扰
韶关 武江区 沃尔玛
3月30日 20:42拨打电话
卧锯加工薄板
5000-9000元/月
普工
木工机械卧锯加工薄板计件多劳多得
韶关浈江区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
精通图纸算料报价 带班工地在外地
韶关 浈江区
3月30日 20:36拨打电话
韶关南雄市招上墙广告牌安装
80-90元/趟
广告牌1-2人
韶关市南雄市招上墙广告牌安装,墙上打四个螺丝,固定一块亚克力牌
韶关 南雄市
3月30日 20:35拨打电话
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:公路项目总工,有公路高级或者公路一级建造师,交安B证 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 必须有高原环境工作经验,身体能适应海拔3600以上 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工,来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划,熟知总工职责并能积极执行,有十年以上工作经验
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
桥梁施工总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
总工要求:有丰富的桥梁施工的工作经验,年龄不超过60周岁,待遇面议
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师,要求注册水利水电工程监理工程师证,
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专
1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。 3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人 工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作 岗位要求: 大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排 薪酬待遇:面谈,缴纳社保。 简历投递: 工作地点:广东韶关市境内施工项目部
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成高社发[2019]12号
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