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总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力: - 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称 施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工) 工资待遇 项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工; 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装; 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务; 4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本; 5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验; 2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先; 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部); 4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人; 5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试; 6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源,长期有活干 收入透明:提成上不封顶 规范管理:早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展
总工程师
1.8-2.2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责: 1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。 3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。 4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。 5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责: 1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验; 2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力; 3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
装修总工
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责(偏设计审图方向) 1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。 2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。 3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核,解决团队设计过程中的各类疑难技术问题,带领团队高效完成各阶段设计任务,提升整体团队专业技术水平。 4. 项目技术总负责:牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证,全程跟进重点项目落地,对接施工、甲方、第三方单位,解决施工现场技术变更、工艺落地难题,把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。 5. 技术体系搭建与落地:建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准,规范设计全流程工作;收集行业最新规范、新工艺、新材料,组织团队学习落地,推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。 6. 合规与风险管控:熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准,把控设计合规性,规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险,保障项目顺利验收交付。 【岗位要求】 1. 学历与资质:本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。 2. 从业经验:8年及以上装修设计、深化、审图经验,3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验,熟悉装修设计院全流程运作模式。 3. 核心能力(硬性要求):精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准,具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验,有过往标准化库落地成果者优先;具备极强的图纸审核能力,熟练审核方案。
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。 二、任职要求 1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。 2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。 3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。 4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。 5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。 岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
广东韶关工地在,工期还有一年半到两年。招聘下构钢筋制作师傅,要求踏实靠谱。
钢筋制作长期
工地在广东韶关,工期还有一年半到两年。招聘下构钢筋制作师傅,要求踏实靠谱。
韶关
10月14日 04:53拨打电话
后翻车
招聘司机1名,从江西萍乡回梁山,驾驶22年解放油车。 招聘司机1名,从湖南湘潭湘乡回梁山,油头,空放,今天出发。 招聘司机2名,从广西贺州回梁山或回吉林长春,油头。 招聘司机1名,从贵州省六盘水市水城区回梁山,油头。 招聘司机1名,从云南大理、曲靖、玉溪、楚雄等地区回梁山,油头。 广东韶关回广东湛江,38方水泥罐,带空压机2个。 新疆昌吉,13m侧翻花篮。 广西百色,9.7米骨架上装4000。 广西玉林博白,13米花篮,今天出发。 广东茂名,花篮。 湖南郴州北湖回广西玉林玉州,38方水泥罐两台。 江西高安回海口秀英区,后翻一背一多组,没临牌,包封车2组。
韶关
10月14日 04:15拨打电话
韶关乐昌市;招门市工,要熟手一名,联系张老板,
石材加工1-2人
;韶关乐昌招门市工,要熟手一名,联系张老板,
韶关 乐昌市
10月14日 03:10拨打电话
韶关南雄市某单位招聘注册监理人员,年薪1.1万元。项目地点位于,每月需打卡18天,另有补贴
监理
韶关某单位招聘注册监理人员,年薪1.1万元。项目地点位于南雄,每月需打卡18天,另有补贴。
韶关 南雄市
10月14日 03:03拨打电话
纸皮砖1-2人
广东省韶关仁化县招聘贴纸皮砖师傅2对。 工作内容为使用胶泥贴4.5乘9.5规格的纸皮砖,可干贴,施工对象包括围墙、柱子和实体墙。 工资打卡发放,薪资有保障。 仅招聘工人,有兴趣的师傅可联系。
韶关 仁化县
10月14日 02:18拨打电话
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准; 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量; 3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象; 4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工; 5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点:恩施来凤 现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
EPC垦地土地整治项目
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6-7千/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
总工程师3-5年本科充电站设计总体
岗位职责: 1、作为中大型项目的总负责人,全面主导项目建设或设计工作的推进与实施; 2、负责项目整体的综合管理及技术把控工作; 3、主导内外部沟通协调,统筹各专业设计团队的工作衔接; 4、配合部门经理推动项目按计划执行并实现既定目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、建筑工程或土木工程等相关专业背景优先考虑; 3、持有注册土木工程师证书者优先。 工作地点: 能适应全国范围内出差
工长/工程师其他路桥隧人员
有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工,电话
茂名
9月21日 08:37拨打电话
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
安装配电箱配电柜工程师
工长工程师
安装配电箱配电柜工程师
装修工长
9千-1万/月
装修工长月结全职
佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司,致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展,诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责: 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理; 2.熟练操作各种装饰工具和设备; 3.按照设计图纸和施工要求,高质量完成施工任务; 4.可以独立解决施工中的技术问题,确保工程进度和质量; 5.必须遵守安全操作规程,确保施工安全; 任职要求: 6.具有3年以上装饰施工经验,熟悉各类装饰材料和工艺; 7.精通墙面、地面、天花板,水电路等装饰施工技术; 8.能熟练阅读施工图纸,理解设计意图; 9.具备较强的质量意识和安全意识; 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力; 11.能统筹各类工种,分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验,三观正,人品好。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责: 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付 任职要求: 1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间
项目总工
8千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
项目总工程师
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