矿山大量岗位招聘，包括正式岗，签订劳动合同。薪资区间面议，薪酬构成为岗位工资加绩效工资。五职矿长年薪30万至40万，五科部门负责人年薪20万至30万，五科专业技术员年薪10万至15万。五职、五科管理技术岗需尽快到岗，年龄要求在45周岁以内，矿长经验丰富者可适当放宽。福利方面，食宿全包，正式岗入职即缴社保公积金。一线技能岗人员月休3至4天，全年额外享有60天综合休假。有意向的矿山管理、技术人才可报名。

矿山大量岗位招聘，包括正式岗位，签订劳动合同。薪资区间面议，薪酬构成为岗位工资加绩效工资。五职矿长年薪30万至40万，五科部门负责人年薪20万至30万，五科专业技术员年薪10万至15万。五职、五科管理技术岗需尽快到岗，年龄要求在45周岁以内，矿长经验丰富者可适当放宽。福利方面，食宿全包，正式岗入职即缴社保公积金，月休3至4天，全年额外享有60天综合休假。有意向的矿山管理、技术人才可报名。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

高铁栅栏安装，现场施工技术员

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

要求吃苦耐劳，性格开朗。沟通能力强。有多年路灯施工经验者。

熟悉门窗终端业务。懂技术，善沟通。量尺设计工程对接。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，管理设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力： - 熟悉堆芯一体化设计方案，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核申请文本，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的广泛影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的技术统筹与质量管控，主导施工方案编制与技术交底 2. 组织解决项目实施中的重大技术难题，优化工艺流程，保障工程安全、质量与进度 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，审核图纸、变更及竣工资料，确保合规性 4. 指导项目团队技术管理工作，培养骨干技术人员，提升整体技术执行能力 5. 落实国家及地方市政工程相关规范标准，配合主管部门验收与专项检查 任职要求： 1. 50周岁以下，具备市政公用工程类高级工程师职称或一级建造师（市政专业）证书者优先 2. 具有5年以上市政工程项目总工或技术负责人工作经验，熟悉道路、桥梁、给排水等核心专业 3. 精通市政工程全流程技术管理，具备大型市政项目全过程管控能力 4. 具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

广东韶关招聘履带吊司机，工作内容为站桥作业。

招工1.招打卷熟练工，30-55岁，动作熟练，需检验面布质量，态度认真，非熟练工勿扰。2.招杂工(打包、卸货)，45-55岁，会识字，头脑灵活，有责任心。联系电话:许村短号:地点:许村镇新丰路6-1号

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阜新招一个技术员，今年一个半月活，风电项目，主要就是负责打桩，看桩机，和甲方，监理，总包对接，现场管理，资料。工资月开，联系电话王总

有技术员吗？有个提工程量小活，付费，同

榆林曹家滩需要一个技术员，一个厂房，20几个柱基础，跑趟可以做，只需要放线，联系电话

853农场高标项目需要格田改造专业技术员熟练使用RTK并掌握CAD绘图，工资嘎嘎准，薪资可谈，联系电话李总

青海都兰县高标准农田找技术员会RTK，联系人杨

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广州南沙招工长/工程师

佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位描述： 1.**密封产品设计与开发** -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3.**技术文档与客户协作** -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询。要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

广州市白云区招工长/工程师

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市政工程技术员、施工员

16-40岁，懂CAD软件基础，有设备调试经验优先，优秀应届生均可（该岗位月薪制，吃干部餐，晋升空间大）

专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程