
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营交通补助1-2人月结3-5年大专全职做六休一月结工资缴纳社保
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
机械类管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向金属制品加工工艺机械设计专业知识生产现场实践项目管理
工作职责
1. 参与公司生产车间的轮岗培训,全面掌握金属制品加工各环节,涵盖CNC加工、冲压、焊接等关键工序。
2. 协同技术部门开展产品图纸核对、工艺改进及质量异常分析,提供可行性优化建议。
3. 深入生产现场参与管理实践,学习设备保养、生产排程落实及成本管控等基础运营内容。
4. 跟进新产品的开发进程,协助工程人员完成样机制作、性能测试及批量生产准备工作。
任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,应届毕业生或具1年以内相关经验者优先考虑。
2. 熟悉机械制图(CAD/SolidWorks)、公差配合与材料力学等基础知识,具备独立识读工程图纸的能力。
3. 动手能力强,善于分析和解决实际问题,乐于在生产一线积累实践经验。
4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析,制定工艺实施方案,组织相关试验验证,推动新产品的良率优化及规模化导入;
2. 主导产品品味性、可靠性等客户反馈问题的改善工作,制定有效对策并推进实施落地;
3. 组织开展面板工艺制程能力的系统性评估;
4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改善
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景,具备较强的逻辑思维与问题分析能力,有项目管理实践经验;
2. 本科需3年、硕士需2年以上LCD产品整合相关工作经验,熟悉Array/Cell/CF工艺原理,掌握设备能力边界,了解面板产品设计标准;
3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业新品导入与分析岗位经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,抗压能力强,具有良好的沟通协调与团队协作能力
制造研发工程师(J12498)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案的可行性,并形成初步设计方案。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件完成设备设计工作(包括零件图、装配图及BOM表)。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导书等。
4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景;
3、精通Solidworks软件操作;
4、具备较强的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
研发助理
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
研发物料数据管理:负责研发所涉物料基础信息的录入、维护、核对与更新,确保物料型号、技术参数、供应商信息、单价及替代料等数据实时同步;定期开展数据核查,识别并处理异常信息,清理重复或无效数据,保障系统中物料数据的准确性、完整性与时效性,为样品制作、试产推进及成本测算提供可靠数据支持。
BOM清单管理:负责产品物料清单(BOM)的创建、修订、版本迭代、停用与发布;依据研发设计调整及产品升级需求,及时维护单层或多层BOM结构,校验物料配置一致性;统一管控BOM版本状态,明确区分试产、量产及改版版本,并向生产、采购、仓储等关联部门同步更新信息,预防因BOM错误引发的物料误采或生产异常;建立并维护BOM变更记录台账,留存全过程追溯资料。
产品规格书管理:配合研发工程师整理产品技术参数、性能指标、外形尺寸、使用条件、验收要求等相关内容;承担产品规格书的撰写、排版、修订、审核及分发工作;根据产品优化或技术更新情况,及时更新文档内容,保持线上线下版本一致,确保规格书与实际产品相符;协同销售及客户对接部门,提供合规、准确的技术资料支持。
研发项目资料整理归档:全面负责研发各阶段项目资料的统筹管理,涵盖立项文件、设计图纸、测试报告、评审记录、变更通知、实验数据、专利辅助材料等;依照公司档案管理制度,实施资料分类、编号、归档与备份操作,构建系统化研发资料数据库;落实文档权限控制与借阅登记机制,保障资料安全与可追溯性;定期汇总项目周报、月报,整理研发工作进展数据。
日常研发辅助工作:协助研发人员完成样品申请、物料领取、试样协调等基础事务;组织研发内部评审会议,负责会议安排、纪要编写及后续任务跟进;收集行业竞品信息与电子元器件市场动态;执行上级安排的其他研发支持类工作。
协助项目负责人推进项目启动、制定实施计划,跟踪执行进度,汇总整理项目过程资料,并参与基础性项目管理工作。
专科及以上学历,理工类相关专业,如计算机、电子、机械等;
两年以上电子文员、研发助理、BOM工程师、产品助理或项目助理岗位工作经验;
熟练操作Word、Excel等办公软件;
熟悉ERP、PLM系统操作,了解机械与电子类物料特性;
具备较强的文档管理能力,能够高效完成资料整理与归档;
具备良好沟通表达能力,性格积极乐观,工作主动。
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
CCS膜材研发工程师
1.8-3万元/月
生产运营1-2人月结3-5年本科
1. 岗位职责
新产品开发: 负责CCS(电芯接触系统)用功能性膜材(如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等)的配方设计、选型与开发,满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。
工艺优化: 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化,解决生产过程中的缺陷(如气泡、剥离力不足、厚度不均等),提升良率。
性能测试与验证: 制定膜材的性能测试标准(包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等),并协同测试团队完成可靠性验证(如冷热冲击、老化测试)。
量产导入: 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移,编写工艺作业指导书(SOP)和技术规范,支持生产线解决异常问题。
前沿技术研究: 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求,开展新型高分子材料(如PI、LCP、陶瓷涂层材料)的应用研究。
供应链支持: 协助采购部门评估原材料供应商,进行样品认证和技术对标。
2. 任职要求
学历专业: 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。
工作经验:
3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。
有CCS组件、FPC(柔性电路板)、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。
专业技能:
精通高分子材料(如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等)的物理化学特性及改性技术。
熟悉涂布工艺(狭缝涂布、微凹辊涂布等)、复合工艺及固化原理。
熟练掌握材料表征手段(DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试,阻抗测试等)。
其他能力: 具备良好的数据分析能力,熟悉IATF16949质量管理体系,有项目管理经验者加分。
CAE仿真工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车模具CAE分析汽车模具
岗位职责:
1、核验工艺排样及分析结果,确保符合客户需求;
2、开展模具可行性评估,完成工艺分析与方案制定,主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理;
3、监督工艺团队工作流程,把控设计进度与执行质量;
4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估;
5、编制培训材料并汇总常见问题,组织团队培训,监督成员按标准流程规范作业。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作2D/3D模具设计软件,掌握工艺分析工具;
2、精通覆盖件模具结构与工艺设计,具备较强的项目协调能力;
3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验,一年以上排样与工艺分析实践经历;
4、具备基础英语能力者优先考虑。
应用工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、负责物料BOM清单下达后,跟踪物料到货进度及回料状态。
2、负责项目生产过程中组装、调试及出厂前验收工作的推进,确保符合出货标准。
3、在组装与调试阶段,对出现的问题进行分析处理,并反馈至设计开发端进行优化调整。
4、对接客户协调设备到厂后的通电、通气、通水等现场准备工作。
5、负责项目验收期间设备异常问题的排查与解决。
岗位要求:
1. 大专学历,机械自动化类相关专业,具备5年以上相关工作经验。
2. 熟悉机械装配流程,掌握电气调试技能,有激光设备或非标自动化设备调试经验者优先。
3. 具备良好的问题分析能力和沟通协调能力,能适应频繁出差和高强度工作节奏。
4. 可独立开展问题处理,学习能力强,能快速适应不同工作环境。
5. 能够依据运行现象准确判断并定位系统故障点。
广东韶关日结找一名工人在工地上干活,有工作餐。23一个小时下班发工资。上班时间9个小时。手
23元/时
小工1-4天餐补1-2人日结
日结找一名工人在工地上干活,有工作餐。23一个小时下班发工资。上班时间9个小时。手机号。
韶关翁源县招外架工带证,上班符合天8小时,400元/天,要熟手每步工序熟练,包吃住,长期
350-400元/天
外架长期1-2人
韶关市翁源县招外架工带证,上班符合天8小时,400元/天,要熟手每步工序熟练,包吃住,长期
高速公路施工总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并优化施工工艺
4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保符合规范及验收标准
5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控,及时上报并处理风险隐患
任职要求:
1. 具备市政公用工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有建造师证或职称证书者优先
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备大型自动化生产项目经验,
可独立完成技术方案编写,
熟练掌握三维设计软件,
精通SolidWorks、UG等绘图工具,
持有高级工程师职称或研究员职称者优先。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
印刷厂招:海德堡机长,切纸工,自动覆膜技工,自动裱纸技工,自动模切工,烫金技工,丝印技工,接单报价员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
生产厂长
5000-6000元/月
厂长1年以下学历不限接受无生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责竹片厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备,保障高效稳定运行
3. 制定并落实设备保养计划,及时排查故障,降低停机率与维修成本
4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育,提升团队专业能力与规范意识
5. 协同采购、仓储、质检等部门,优化生产流程,控制损耗,提升出品合格率
任职要求:
1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先
2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养,持相关特种设备操作证者优先
3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应生产一线工作环境
4. 学历不限,踏实肯干,具备带班或储备厂长经历者优先
5. 身体健康,无不良记录,服从公司统一管理安排
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
研发项目统筹管理
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估;
2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作;
3. 监控项目执行过程,应对变更、识别风险并解决突发问题,确保项目高效按期交付;
4. 定期汇报项目进展,对接客户沟通需求,及时响应并处理客户反馈事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子/电气相关专业背景;
2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验,熟悉硬件产品研发及应用流程;
3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识;
4. 熟悉EDA、CAD等设计工具,了解软件开发流程,具备基础编程能力;
5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
栏目概述
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