急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

【南京SAM会员店】商超促销员，非兼职哦！！！做五休二 薪资:4350+社保 缴保可面议，试用期两个月通过后加100；节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

负责熟食台面的销售

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据及顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合品牌方完成临时性市场活动执行与协同推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，注重服务形象与品牌口碑

食品行业的推广和销售

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2. 主动维护展台/柜台整洁，及时补货、陈列商品，确保促销物料规范摆放 3.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交日报 4.配合店方及品牌方开展现场活动执行，如试用派发、互动游戏、扫码引流等 5. 妥善处理顾客咨询与简单异议，及时上报无法解决的问题 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.有快消品、美妆、家电或零售行业促销经验者优先 4. 学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

茶叶，花草茶促锖员，上班时间工资面议

工作地点：南京浦口区江苏卫生健康职业学院 招通风排风、空调安装带班师傅 岗位职责：负责现场通风、空调安装统筹，带班组施工，安排工序，对接甲方，把控施工质量与进度 要求：多年暖通安装经验，会看图纸，熟悉风管、空调安装流程，能带人，有带班经验优先，服从现场管理 薪资：待遇优厚，面议，工期稳定，有意来电详谈

南京市高淳区招消防电

工作地点：南京 招通风排风、空调安装师傅 岗位职责：负责现场通风、空调安装统筹，带班组施工，安排工序，对接甲方，把控施工质量与进度，工人普通人员数名 要求：多年暖通安装经验，会看图纸，熟悉风管、空调安装流程，能带人，有带班经验优先，服从现场管理 薪资：待遇优厚，面议，工期稳定，有意来电详谈

明天柘塘地区招聘白班小工两名，要求年龄在35至50岁之间。工作时间为7点至17点，薪资为160元/天，提供一顿工作餐，并安排一小时休息时间。有意者可报名。

金域蓝湾红秀面包房招聘促销一名，学做面包工一名，年龄25一45周岁，待遇面议，非诚勿扰。联系电话：

龙山华联超市招日化用品促销员一名，有工作经验者优先，有意请联系

1、 招聘悦活里促销理货员一名，有店面促销经验，底薪3000元+2%提成。2、工作要求:高峰期在聚龙湖店促销，其余时间跑其余3家门店订单，理货陈列。有意向联系:陈先生

招聘:万德隆摩根店招聘临促一名，有健康证，有超市经验者优先，联系电话：

招聘，招聘，招聘，朋友们，新家源苏庄则购物超市现招家杂促销1人，联系，有销售经验的优先，欢迎加入。

超市生鲜果蔬收银员

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 【工作时间】 1

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

工作内容: 1.负责商品分拣核对打包及库存管理 2.配合智能手机快速精准配货，不会可以教，简单易上手，基本一个小时就会一天就熟悉了 3.负责工作区域的整洁及货品安全 任职要求: 1.要求工作认真，责任心强，吃苦耐劳 2.能接受轮班制早中晚班能长期稳定的 3.20-40岁要品行端正，无不良嗜好 前期学习没有夜班，学会后（半个月左右）开始轮班 工作时间暂定为 早9-晚7下午1点-晚上11点， 下午2点-晚上12点，晚上11点-早9点轮班 【薪资福利】月休2天，有宿舍提供 ·底薪5000全勤奖500(不需要宿舍的话300住房补)

负责拼豆店每天的补豆、烫豆、收银等工作，要求细心、执行力强、能够遵守公司相关制度。

岗位职责：负责商品上架理货，收银，需吃苦耐劳。

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

【岗位介绍】 招聘线上文字客服，主要通过手机或电脑进行文字沟通，解答用户问题，维护日常互动。工作内容简单，有培训指导，新人也可上手。 【岗位优势】 居家办公：手机/电脑均可操作，无需外出. 时间灵活：每天可安排4-6小时，适合空闲时间较多的人. 上手简单：无经验也可，有人指导操作流程 收入稳定：按工作表现结算，多劳多得 【任职要求】 1. 打字熟练，沟通表达清楚； 2. 有责任心，能稳定在线； 3. 态度耐心，愿意学习； 4. 年满18周岁，时间充裕者优先； 【报名方式】 直接发起打招呼吧

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、价签、宣传品摆放规范 4.按时完成销售数据登记与反馈，协助盘点库存及物料申领 5. 配合店方及公司开展临时性推广任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 3.有快消品、零售或促销类经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：山西路京东华为体验店，2.14-2.15（2天） 华为手机，要求，年龄18-35岁，黑裤子，小白鞋，男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（微信同步）

大润发招聘牛排试吃员，工资是底薪110提成另算，下午3点到9点，1小时吃饭，不吃饭，可以8点下班，联系人：戴。

南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。 1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。