招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

招聘：北京市-北京红松园站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格任职资格：1、大专及以上学历；2、综合素质，符合公司价值观要求；3、符合京东物流一线OST序列二次入职管理规定。工作内容负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

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岗位职责: 1. 负责物资的入库、出库管理，确保操作流程规范有序。 2. 定期开展库存盘点，保证账目与实物相符，及时反馈差异情况。 3. 维护库房整洁与安全，合理规划存储布局，保障物资存放条件。 4. 核对到货物资的数量与基本信息，配合库管完成工作 5. 负责人员入离职等工作 最好是 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的细致度和执行力； 2. 熟悉基础仓储管理流程，能熟练使用办公软件或相关管理系统； 3. 具备较强的沟通能力，能够与相关部门有效协作； 4. 能适应库房作业环境，具备一定的物资整理与分类能力； 5. 具备基本的数据记录与核对能力，确保信息真实可靠。

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一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

岗位职责: 1. 负责库房日常出入库管理，确保物资流转准确高效 2. 组织实施库存盘点，保证账实相符 3. 统筹库房货物整理与区域规划，落实5S管理要求 4. 监督配货打包流程，协调物流对接工作 5. 指导库房人员作业，保障库房安全与整洁 工资6500/月，五险一金，医疗，药学相关专业优先。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和执行力，能承担库房管理压力 2. 具有良好的组织协调能力，能有效分配工作任务 3. 工作踏实细致，具备基本的仓储管理知识 4. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统 5. 适应库房工作环境，具备基本的安全意识

招聘：北京市-北京乔庄网格站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格任职资格：1、大专及以上学历；2、综合素质，符合公司价值观要求；3、符合京东物流一线OST序列二次入职管理规定。工作内容负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

北京云景通和供应链管理有限公司招聘：01分拣员（夜班）工时：19:30‑23:30薪资：25‑30元/h年龄：20‑50周岁•拣货、贴签、码货、盘点•身体健康，责任心强•需持有健康证备注：工作时间跟随业务调整02白班库管工时：9:00‑18:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库，管理库房物资，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境•有叉车证优先录用03夜班库管工时：17:00‑凌晨2:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库、出库拣货、盘点登记，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境04数据内勤工时：9:00‑18:00薪资：5‑6千年龄：25‑45岁•大专以上学历，1年以上相关经验•熟练使用办公软件•负责各方向数据统计分析，客户信息对接、异常问题处理地址：安定镇龙腾中街联系电话：李女士

中关村汽配最新需求：物流库管1人20/小时焊接库管1人20/小时叉车4人20/小时办公室保洁1名电话

河南至北京南水北调工程招聘员工，负责在坝梯墙上安装钢丝网，工作内容简单。薪资日结，每天180元，工作时间为每天9小时，提供食宿。要求年龄在身份证75年以下，人员需从本公司出发，有车辆接送。有意者可报名。

招聘彩钢大工。

今天需要4名员工，工作地点在西红门地铁站，薪资为200元，以现金结算。

明日订单日常2小时13:30海淀区法华寺小区万寿寺)到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

长期日结工，日结极兔快递男女不限18一58岁工作内容:分拣，装卸白班7:00一19:00夜班19:00一7:00白班管一餐白班240，夜班260报名压斤30车接车送，文化营，张喜庄，东杜兰，西杜兰，西海洪，东海洪，焦各庄，北法信，南法信，东马，西马，水坡联系电话

仓库管理员招聘启事岗位：仓库管理员会开叉车2名薪资待遇：6000-7000元/月，每月100元餐卡补助工作时间：7:30-18:00（随季节调整）任职要求1.有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库收发存流程；2.熟练电脑基础操作，能使用Excel做台账，有ERP系统操作经验优先；3.做事细心严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度；4.吃苦耐劳，服从工作安排，男女不限。地址：解放路俄黄路北马埠岭桥洞南沿往西200米电话：

[表情]7【户县大勤园区汽配厂】急招 10：30 ---------------   英利【1-岗位数量】库管2人，巡检2人【2-工作内容】：库管2人，巡检2人【3-工作时间】：两班倒8-8【4-工资待遇】：管吃【5-预支政策】：可【6-可否日结】：后可日结【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿5元/天【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、厂区正规【9-面试时间】：每天上午10：00 【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。 【工作地址】：鄠邑区草堂四路西安大勤方正塑料工厂园区内白龙图

仓储部经理工作地址:临安区/锦城街道新溪桥村上坞里69号面议3年以上医药仓储经验，2年以上仓储管理经验25岁-38岁大专

转发招聘食品厂库管岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点，仓库日常物资的拣选、复核、发运工作；，50岁以内，月公休2天。食品厂普工岗位职责：负责日常货物搬运等，，50岁以内，月公休2天。工作地点：正定县新安镇北容食品厂联系电话（）

汽车配件厂招工｜长白班，不用熬夜！上班：夏季7:30‑20:30要求：普工，初中文化，55岁以内，负责统计、装卸货物薪资：仓管20元/小时干满7天可预支生活费：吃饭刷卡，260元餐费宿舍4人间，水费免费，电费平摊每月30号发工资地址：李家巷青草屋联系电话：（）

招人：工作时间：早9晚712-2点休息工作内容：验退货配单子打包理货薪资：时薪15饭补10块月稳定4000年龄20-40岁地址：财富天地东区轩尼坊楼上联系方式：（）

有物流公司运营经验，熟悉城配及零担整车业务者优先投递！！！ 与物流行业无关人员请勿投递！！！！！ 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达出色、逻辑思维清晰的专业人才！！！！！ 岗位需参与夜班工作 熟悉物流运输运营全流程，涵盖城配、干线、零担及整车等业务场景， 熟练使用电脑及办公软件，具备数据分析能力， 能够及时处理运输过程中的各类异常情况，沟通协调能力强。 掌握物流市场整车及零担行情动态， 具备商务报价能力，熟练操作相关系统软件

顺义顺丰快递日结260 工资不压当天结账 男工:18-58 女工:18-53 内容：分拣、装卸 白班：08:00-20:00 男工：260 女工：240 夜班：20:00-08:00 男工：260 女工：240 不要前科、不穿拖鞋短裤 地址：顺义区顺航路

【岗位职责】 · 负责仓库货物的配货、理货、上架与下架 · 完成货物出入库操作，确保账实相符 · 熟练使用电脑进行日常数据录入与管理 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验，熟悉电商行业者优先 · 能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 薪资月结，稳定可靠

装蔬菜，五斤十斤二十斤

今天下午南三环村东街库房需要四人保底100，20一小时/联系

免费提供住宿 正式工待遇 薪资：综合税后7000-12000 工作时间：7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班福利待遇：免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿

21日顺航20:00-08:00报名：男工280女工240——————————1王晓敏

北京通州区招配/理/拣/发货

岗位职责： 1、资源开发：开展全国范围内承运商资源拓展，建立覆盖全国的运输合作网络，支撑业务持续增长； 2、承运商管理：推进优质承运商的筛选与培养，完善承运商合作生态体系； 3、成本管控：整合运力资源，确保冷链运输在价格与成本方面的竞争优势； 4、异常处理：协同区域力量，统一应对重大突发情况或运输异常事件； 岗位要求： 1、具备至少1年承运商开发及管理相关经验；拥有同行业背景者优先考虑； 2、能够接受前往各工厂、农产品批发市场等地出差，掌握一线运力市场动态； 3、熟练使用办公软件，具备基本操作能力；