公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

招聘：库房操作员 地址：牛栏山世纪百强家具院内，男女不限年龄18一45岁以内。 工作时间：早8:30-下午17:30（中午休1小时）18点到21点算加班 每月6天休息，不休息算加班 工资：5000-8000元/月（工资组成：基本工资2000+加班补助+计件工资） 加班每小时20元，加班到8点10元饭补，到9点15元饭补，上班中午有13元饭补

招聘：普工送货员，分拣员 薪资：面议 面试时间： 9:00点到下午5:00点 人事部电话：刘经理 乘车路线：坐地铁5或10号线到宋家庄，换乘576到南小街二队下车即可 一:长途配送员： 1、第一个月试用期底薪6000元；第二个月转正底薪7000元。 公司为每个员工缴纳人身意外险，医疗保险，失业险,生育险，养老保险（五险），每月300元，出车每天报销100-150元饭补，此饭补出车之前发放到个人手中，用于路途服务区吃饭。 2、主 要 职 责：跟公司车协助司机送货，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，到达目的地,仔细清点货物,交接货物与客户签字。每车2个司机2个配送员出行，刚开始由老员工带领着 二:市内配送货 1.第一个月试用期底薪5000元：第二个月转正底薪6000元。 公司为每个员工缴纳人身意外险，医疗保险，失业险，生育险，养老保险（五险），每月，出车如赶不回来的情况下公司每餐补助30-50元。 2、主 要 职 责：跟公司车协助司机送货，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，把货物安全送到目的地,清点货物数量，防止少件。到达目的地联系客户，并做好交接让客户签字。 3、送货主要路线: 北京市六环以内各大超市、商场及厂家库房。 面试时间：早9晚5 周六日不休 人事部电话：刘经理 工作地址： 北京及各个区域均有配货站试用期后可就近安排 险一金绩效奖金加班补助全勤奖包吃包住采暖补贴弹性工作

招聘：急招恒温仓小件码垛工-可直接电话-BL薪资：4.5K~8K/月岗位职责：1.负责仓库内商品的码货理货操作；2.准确完成码货任务；3.完成领导交办的其他事项。职位要求：1.有仓库工作经验优先，责任心强，踏实肯干；2.认识26个英文字母；3.吃苦耐劳想挣钱的优先。工作时间：下午4点-凌晨1点左右，休息时间可根据个人需求安排；薪资福利：节日礼品，工资准时，不定时团建。

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早班的，明天来上班之前扫码。

打包 工作地址:中关村物流 9:00–21:00 ，7–20天：15元/小时，满26天：17元/小时，长期稳定

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

岗位职责： 1. 负责超市订单商品的准确分拣、配货与打包，确保出库效率与准确性 2. 按照系统指令完成理货、上架及库存整理工作，保持作业区域整洁有序 3. 配合发货流程，核对订单信息并完成交接，保障配送时效 4. 正确佩戴并使用耳机等作业设备，遵守标准化操作规范 5. 积极参与岗前培训与日常复盘，持续提升作业熟练度与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏轻体力作业 2. 无经验者可带教上岗，有仓储/零售分拣经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与听从指令能力 4. 遵守公司制度，服从排班安排，稳定性好 5. 认同蓝领职业价值，愿在数字化新就业场景中长期发展

找快递分检工，管住一天10个小时一个月8000元4天假。在顺义。有去的联系我

工作地方在河北涿州站 砌墙抹灰要都精通的，300一天日结,9小时包吃住，干得好的涨钱，废柴勿扰

北京市海淀区招消防水日工，小包工都可以要2-3人每月3000生活费，搞完1个月结清。日工看技术330-380元，混子不靠谱不要联系

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑、抹灰等基础施工操作 3.负责工地日常卫生维护、设备看管及安全警示区域巡查 4.按要求使用和保管个人防护用品，严格遵守现场安全规范 5. 服从班组长安排，及时高效完成交办的临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 初中及以上学历，能识字并理解简单施工指令 5. 无违法犯罪记录，服从项目统一管理与调度

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石景山游乐园主管 30-45岁，男女不限，要求有带队经验，负责管理游乐项目服务员，20人左右，8小时工资4000，月休四天，包吃住，9-5面试 报道位置：石景山融科创意中心A座。

招聘看管员288/天薪资方式：288/天，24/小时，每天固定12小时工作环境:独办立‬公室,配备空调，wifi，热水机，不要经验，空闲时间多，自由无约束工作时间：三天白班，三天夜班，休息三天工作内容：新能源车到换电后，要主动导引，跟司机说车怎么放，设备操作为一键操作，有问题按暂停键，全自动化，很简单易上手，岗位要求：18-35岁，无明显纹身案底，无红绿色盲，身高165以上工作地点:就近分配。

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一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

【兼职岗位】长期兼职∶白班6-12小时，夜班12小时（具体时间站内排班）晚高峰15-23点之间都可以安排周末兼职：五六夜班/六日白班【兼职待遇】1、理货/水产岗位：21/小时，次月15日打卡2、分拣打包岗位：底薪14.5/小时+时效工资，最高能拿31/小时，次月15日打卡【工作地点】全北京就近安排

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招聘：配/理/拣/发货 薪资：8000-12000元 1.按照RF枪拣货数量拣取商品2.计件收入多劳多得

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