岗位职责： 1.负责通信/电力线路强电上杆作业，包括线缆敷设、设备安装与接续 2. 执行高空作业安全规范，完成杆路巡检、故障排查及应急抢修 3.配合工程团队完成现场施工协调与质量自检 4. 规范填写作业记录及安全台账，确保过程可追溯 5.服从调度安排，保障兰州市城关区辖区内强电设施稳定运行 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 2.持有有效电工证、高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3. 熟悉强电系统基本原理及常用工具仪表使用 4. 具备基础通信/电力行业常识，有上杆实操经验者优先 5.责任心强，安全意识高，服从管理，遵守作业规程

兰州市皋兰县招强电、水电

兰州市永登县招强电，需高压电工证，登高证，外线工

兰州市七里河区招强电，10KV线路安装技工，长期干。

兰州榆中招水电，强电，打孔，防水工，管道安装/维修

岗位要求：年龄25-40周岁，身体健康，大专及以上学历。必须持有有效电工特种作业操作证（低压/高压电工证），持证上岗，具备扎实的电工专业知识，熟悉电路原理、电气设备安装与维修规范。有1年及以上物业、工厂、商业综合体、工地等相关电工工作经验者优先，能独立完成电路检修、故障排查、设备维护工作。熟悉用电安全操作规程，具备较强的安全意识、责任心和动手能力，做事认真细致、吃苦耐劳。具备良好的应急处理能力，能快速处理电路短路、停电、设备故障等突发问题。服从工作安排，有良好的团队协作意识。无不良从业记录，遵守职业道德，保守公司工作秘密。工作内容：负责公司内所有电路、配电设备、照明系统、动力设备的日常巡检、安装、调试与维护保养，及时排查电路老化、线路故障、设备异常等安全隐患，保障电力系统正常运行。严格按照电工安全操作规程开展作业，做好日常用电设备检修、线路改造、故障维修工作，杜绝违章操作，确保用电安全。负责配电箱、开关、线路、灯具、电机等电气设备的安装、更换、维修，定期检查供电线路、防雷接地、漏电保护装置，做好检修记录。配合完成公司电气设备的新建、改扩建施工，协助对接电力部门办理相关用电业务，处理突发停电、电路故障等应急事件。管理维护电工工具、仪器仪表，妥善保管电气配件、耗材，做好出入库登记，厉行节约、杜绝浪费。严格遵守公司各项规章制度，完成上级安排的其他电气相关工作任务。薪资福利面议。工作地址位于兰州新区百年奥特莱斯（兴隆山路与汉水街交汇处1956号）。

兰州市城关区招强电工必须有电工证可以一天一结，看好了必须有电工证

招聘：电工 薪资：具体面议 岗位职责：年龄50岁以内，拥有高压操作证，要求有相关工作经验 其他待遇：缴纳五险

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电力部门协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照留证及竣工资料整理，及时提交验收报告并配合回访维护 5.定期参与安全培训与新设备操作学习，严格遵守高空作业、带电操作等安全规程 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.1年以上电气安装、机电工程或充电桩相关实操经验，能独立完成全流程安装 3.熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33008等充电设施技术标准，了解主流品牌（如盛弘、特来电、盛达）设备特性4.具备基础电路识图能力，能使用万用表、兆欧表等工具进行故障排查 5.身体健康、责任心强，适应户外作业及灵活工作地点，无恐高及严重晕眩史

榆中配电10千伏线路改造。新建，高压业扩，立杆，架线，变压器安装

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张家港招聘高压电工:长白班工价:37元/小时岗位职责：1、负责厂区电气设备的日常维护与检修；2、执行电力系统巡检，及时发现并处理电气故障；3、参与新装或改造电气设施的安装与调试工作；任职要求：1、具备高压电工作业操作资格证书；2、熟悉电气安全规范及操作流程；3、能看懂电气原理图及相关技术图纸；薪资及工作时间:37元/h，缴纳商业保险，长白班，周末轮休，周末有值班的情况提供工作餐，住宿自理。报名热线:（）

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电工，2工作地址:大连庄河市鞍子山乡会电机、强弱修理、电气焊操作的工资10000元；会强弱电修理、电气焊操作的工资8000元五险

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招聘启示：兰州城市曙光物业公司主要以物业服务、面向社会招聘保安2名、保洁2名、弱电师傅1名。条件如下：1.服从公司规章制度，能接受领导的工作安排与调遣。2.能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，能认真完成每天必做的工作。3.身体健康，没有不良嗜好，积极上进。4.年龄在45—59岁之间，有工作经验者优先如有意者请联系：王女士

需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。暂无证件者，公司统一组织培训并协助取证，取证后开展入职培训，确保顺利上岗。工作内容包括承担变电站设备巡检、倒闸操作及停送电管理，监控设备状态，配合检修及安全隐患排查。薪资福利方面，实习期薪资为5000-7600元每月。入职3个月至1年薪资为6800-9700元每月。转正后薪资为8500-13000元每月。入职1至2年薪资为13000-16000元每月。入职后持有效证书可享受对应证件补贴。全面保障包括缴纳六险或六险一金。按工作环境发放高温、防寒、高原补贴。发放电脑、通讯补贴，免费提供工作服、安全帽等劳保用品。提供生日福利、节假日福利，定期组织团建、聚餐、户外拓展等活动。开展专业技术培训，助力快速掌握岗位技能。其他福利包括月休6天，可灵活连班连休。法定节假日上班发放三倍工资。工作服、工作鞋统一配发。节假日福利可邮寄送达。工作地址为甘肃省兰州新区职教园区中兰能投新能源7-209。

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

1. 掌握电力系统运行原理 2. 具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护； 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施； 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进； 4. 诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力； 5. 了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

驻地网，专线施工工人，5000-7000.具体面议。

兰州盐场堡工地招消防弱电工。强电懂二配预埋也行。数名！工资甲方月清，有意着联系电话。