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35千伏做耐压
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
要做过高压试压的!
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升 2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作 3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障 任职要求: 1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks电气工程师证
掌握配电柜报价流程,熟练使用CAD软件
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行; 2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患; 3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案; 4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求; 5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求: 1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力; 2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题; 3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通; 4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战; 5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
电力工程技术人员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD电机工程师电气工程师证
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程; (2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
配菜
招聘招聘后厨大师傅一名(特色菜大盘鸡,烤鱼必须拿手)后厨帮工一名(男女皆可)位置榆中县定远镇薪资面议(蔡)
兰州 榆中县
6月19日 10:35拨打电话
洗碗工1-2人日结
今天下午17:00准时上岗到21:30结束,城关国芳百盛阿元来七楼,洗碗师傅一名,一小时15元,下班就结,有时间兼职的微肖红霞
兰州 城关区
6月19日 10:35拨打电话
兰州皋兰县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
兰州市皋兰县招工地小工/杂工
兰州 皋兰县
6月19日 10:35拨打电话
兰州城关区大学需要集成吊顶师傅数人,,小工2人,有在附近干的联系,
小工集成吊顶
城关区兰州大学需要集成吊顶师傅数人,,小工2人,有在附近干的联系,
兰州 城关区
6月19日 10:35拨打电话
兰州城关区招强电、水工
水工强电工
兰州市城关区招强电、水工
兰州 城关区 东方红广场
6月19日 10:34拨打电话
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
水电暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。 5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。 专业技能: 精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。 熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。 核心能力: 极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。 优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。 证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。 三、 福利待遇 薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。 生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。 工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
高级暖通安装主管
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统写字楼医疗建筑
1、熟悉掌握各类暖通系统的施工图纸;2、独立编制本专业施工方案及技术交底,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、独立编制本专业施工计划及劳动力计划,指导管道专业班组施工作业,建立风险预判意识,保证施工顺利进行; 4、能够独立按照项目节点和调试过程周期来制定合适的调试计划和方案,并能在现场判断管路系统故障,确保项目调试目标的达成;5、能够对主要暖通专业产品进行选型,理解和判断,判断厂家选型是否满足设计施工要求,是否在成本可控范围内; 6、严格过程管控,对管道专业生产过程中安全、质量、文明施工进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施; 7、负责协调暖通专业施工过程中各相关方反映的问题和矛盾,达到了统一指挥协调配合;8、负责暖通空调、通风、防排烟系统的现场施工管理,监督安装工艺、设备就位与系统连接。审核暖通施工图、深化设计方案及施工组织设计,参与技术协调与交底; 9、监控暖通材料与设备进场验收,确保符合设计及规范要求; 10、协调解决暖通系统调试、试运行中的技术问题,确保系统运行效果。负责暖通工程验
暖通现场带班
1.5-1.6万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工鸿业暖通AutoCAD天正建筑有BIM相关经验了解中央空调知识生物科学设施
能独立指挥80人左右团队施工,安排工作以及处理技术方面事情
生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力;4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。 应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。 招聘岗位: 项目电气人员、采购专员、办公室行政。 工作性质:全职。 岗位需求: 1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。 2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。 3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。 工资待遇:面议。 ​工作地址:服从调剂。 ​联系电话: ​招聘期限:长期有效。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
消防工程师
400-410元/天
消防工程师经验不限学历不限
已经装修好的,需要出一个消防烟杆图。有装修图纸!
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4. 愿意持续学习并掌握新技术; 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
办公室文员包吃包住1-2人月结大专
招聘办公室文员,生产企业,管吃管 住,地址七里河区王家坪,工资面议,单休,要求工作认真负责,有责任心。
接单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专建材
门窗设计,需细致认真,有相关经验者优先考虑,会基础CAD操作
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1年以下中专/中技注册消防工程师资格证书
1、具备一级消防工程师资格证书; 2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作; 3、具有扎实的专业技术能力; 4、长期驻留于兰州周边地区; 5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
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