
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
矿山技术总负责人
1.6-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究与审核,发现问题及时提出整改意见;
2、参与企业各阶段生产计划的制定,确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性;
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查以及隐患排查工作;
4、定期开展业务核查与技术研讨会议,制定优化措施和阶段性工作安排;
5、统筹协调地、测、采选领域的技术难题攻关,推动新技术、新工艺的应用,提升作业效率。
岗位要求:
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景,具备八年以上矿产技术管理岗位工作经验;
2、熟悉矿区整体规划,精通矿山开采与设计流程,具有丰富实操经验;
3、能够适应长期驻守矿山的工作环境。
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,保障工程质量和进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设过程中的关键技术问题;
3、对施工现场技术执行情况进行监督,确保作业安全及符合设计规范要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、促进各部门之间的技术协作与沟通,保证信息传递顺畅和决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑施工管理经历,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员;
5、具备较强的分析与解决问题的能力,身心健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师,有意向者可投递简历,感谢关注。
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘高速公路项目总工。工作地址:昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人:侯工联系电话:
昆明呈贡区招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事一、岗位职责全面统筹装饰工程项目,制定
6000-8000元/月
工长月结
昆明市招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事
一、岗位职责
全面统筹装饰工程项目,制定项目计划、把控施工进度与质量,确保项目按合同要求交付。
协调甲方、设计方、施工团队等多方关系,及时解决项目推进中的问题,保障沟通顺畅。
负责项目成本管控,审核材料采购、施工费用等,避免超支,提升项目盈利性。
落实安全生产要求,组织安全检查与培训,杜绝施工安全事故。
整理项目资料,包括施工记录、验收报告等,完成项目结算与复盘。
二、任职要求
大专及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业,3年以上装饰工程项目管理经验。
熟悉装饰工程施工流程、材料特性及验收标准,能独立应对项目全周期管理。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,持有二级建造师(装饰或建筑专业)证书者优先。
熟练使用CAD、Project等工程管理软件,能看懂施工图纸并指导现场施工。
三、薪资福利
-月薪6000-8000元,具体面议,另享项目绩效奖金。
四、应聘方式
联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
水利水电工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称
岗位职责:
1. 负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理,保障工程质量和建设进度;
2. 组织提水泵站的建设及运行管理工作,提升系统提水效能;
3. 承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护,促进水资源高效配置;
4. 参与光伏发电设施的建设与日常运营,确保电力生产稳定高效;
5. 推进信息化监测系统的部署与应用,增强工程运行的监控与管理能力。
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识;
2. 了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准;
3. 拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力;
4. 熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能及时应对并解决项目执行中的各类问题。
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容:
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作,负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业,推进工程节点实施,保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议,及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业所需的职业资格证书;
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验,熟知国家相关法律法规及行业技术规范;
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识;
4.能承受较强工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排;
5.持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
水利水电二级建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责:
1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计;
2、在施工过程中提供技术支持,监督工程质量与实施规范;
3、统筹项目组工作衔接,确保工程进度符合计划并满足技术标准;
4、及时处理现场出现的技术难题,保障施工有序开展;
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。
任职要求:
1、具备二级水利建造师执业资格证书;
2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范;
3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识;
4、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对现场突发情况;
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
保姆月结
类型:下午钟点
时间:15:30-19:30
内容:主要接2个上小学的孩子,就在家附近2.5公里左右,做3人的下午饭,打扫120平的卫生。
要求:做事认真,会骑车最好。
工资:2000双休
地址:金地峯范
报名电话
开工奖金1万!啤酒搬运工320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
招搬运工(可日结) 456一天,包吃住, 满月6000元稳岗津贴
9000-10000元/月
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时白班35一小时,420天,夜班38一小时456天 每天计薪12小时,每月10000-12000+!,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000.
云南昆明招A2驾驶员,宜良到晋江,双驾,工资28000左右联系电话,临时带班也可以,400
A2货运司机
招A2驾驶员,宜良到晋江,双驾,工资28000左右联系电话,临时带班也可以,400一天下车结账
开工奖金1万4!牛奶搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
勘探总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上矿藏勘探储量预测勘探工程设计钻探技术槽探技术坑探技术
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:地质工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、地球物理、地球化学、采矿工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册地质工程师资格者优先;
4. 年龄:38–55岁(非全职可放宽至65岁);
5. 具备5年以上探矿领域实际工作经验;
6. 工作地点:日常办公地点为成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 熟知《固体矿产地质勘查规范》(GB/T 13908、DZ/T 0205等标准);
2. 熟练掌握地质填图、槽探、坑探、钻探编录及取样等野外作业方法;
3. 可独立完成勘查方案设计、地质剖面图绘制、资源量估算及勘查总结报告编写;
4. 熟悉物探、化探、遥感等综合找矿技术手段;
5. 熟练使用MapGIS、AutoCAD、Office(Excel/PPT)、Surfer、ArcGIS等软件工具;
6. 了解矿产资源转让、探矿权转采矿权、拍卖流程及相关手续办理程序;
7. 能规范编制各类探矿资料文件,满足政务申报材料的编制要求;
8. 具有项目材料评审经历者更优。
三、素质要求
1. 能够适应高原、沙漠、雨林等复杂环境下的高强度野外作业;
2. 责任心强,工作细致严谨(地质数据准确性要求高);
3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及合作单位有效协作;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全规程;
5. 可独立主导从野外勘查实施到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据真实可靠,逻辑清晰,符合行业技术规范;
7. 能长期驻守项目一线,吃苦耐劳,确保作业过程安全无事故。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容:
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等)
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
岗位职责
1. 全面统筹项目技术、质量、安全管理工作,主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底。
2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定,牵头解决施工现场重大技术难题与质量隐患。
3. 把控工程进度、质量、成本目标,监督关键工序、隐蔽工程、分部分项工程验收。
4. 审核材料、设备技术参数与进场验收,落实技术标准、规范及新工艺推广应用。
5. 统筹竣工验收、竣工资料归档、技术复盘与总结。
6. 负责技术团队管理、人才培养,协调建设、监理、设计、勘察等各方关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政等相关专业。
2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称(高级职称优先),具备安全B证。
3. 8年以上施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工/技术负责人岗位经验,有完整大型房建/市政/基建项目履历者优先。
4. 精通施工规范、图纸、施工工艺及验收标准,具备极强技术把控、风险预判与问题解决能力。
5. 良好统筹协调、沟通表达及团队管理能力,能驻场管理。
6. 熟悉招投标、预决算、资料管理流程者优先。
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
注册安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程风电项目驾驶证
在总监理工程师的指导下,负责施工现场的安全监理工作。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资实施有效控制,在项目实施过程中全面管理工程安全、合同及信息资料,并协调各参建单位之间的工作关系。有电力工程相关背景者优先考虑。
任职要求:
1、承担电力工程项目现场安全监理职责,具备电力或土建类监理经验者优先;
2、具有相关专业背景或学历,持有注册安全工程师证书者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4、身体状况良好,工作态度积极,能承受一定工作压力;
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识;
6、有同类岗位工作经验者优先,能接受工作调动及出差安排。
薪资福利:
1、待遇:薪资面议。按规定享受国家法定节假日,符合条件者可享带薪年休假等相关福利。
2、保险:提供六险,包含社保五险及补充商业保险。
3、补贴:发放差旅补助、高温津贴等各类补贴。
4、报销:通讯费、交通费等按规定予以报销。
工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
专业监理工程师(云南区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专及以上监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目的组织协调;
2. 承担监理技术文件的编制工作,审核与审批专业施工过程中的各类资料;
3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受跨区域项目派驻;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理工作经验者优先;
7. 综合条件特别突出者,部分要求可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万元/月
安全工程师5-10年大专及以上注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
安全工程师
特种设备安全员必须持特种设备安全管理员证上岗,熟悉特种设备74号令,能排查特种设备隐患,持注册安全工程师证也可,身体健康,吃苦耐劳,遵章守纪,服从安排。薪资福利:面议,基础工资+工龄工资+六险(社会保险+意外险)+节日礼品+带薪年休假等招工人数:1名工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司
注册安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程风电项目驾驶证
在总监理工程师的指导下,开展施工现场的安全监理工作。
代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制,在实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理,并协调各参建单位的工作关系。
有电力工程相关经验者优先考虑。
任职要求:
1、从事电力工程项目安全监理工作,具备电力或土建类监理经验者优先;
2、具有相关专业背景或学历,持有注册安全工程师证书者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4、身体健康,态度积极,能吃苦耐劳;
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识;
6、有同类岗位工作经验者优先,能够接受工作调配并适应出差安排。
薪资福利:
1、待遇:薪酬面议,享受国家法定节假日,符合条件者可享带薪年休假等福利;
2、保险:提供六险,包含五项社会保险及商业保险;
3、补贴:发放差旅补贴、高温津贴等相关补助;
4、报销:通讯费、交通费按规定予以报销。
工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
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储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科及以上土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料员职业资格证造价员证安全员资格证绿色建筑广联达施工员证公共建筑ArchiCAD
1.工程类相关专业应届毕业
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应工地现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
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