昆明地区招聘风电技术员。薪资面议。

招聘技术服务部维修技术员，薪资4000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘公司技术负责人。要求水利水电工程专业学历，持有水利水电工程专业高级工程师职称证书，以及全国水利工程行业协会注册的质量检测员证书（包括岩土、混凝土、金属结构、量测等专业）。薪资范围为10-15K。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资为5000-8000元/月。月休四天，提供食宿，购买五险一金，享受生日福利和节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

招聘设备技术员。薪资为5千-7千。岗位职责包括：遵守公司各项规章管理制度，严格执行设备、模具维修、保养、操作规程；按计划实施设备、模具维护工作；负责设备及模具的日常调试、维修、保养工作，确保其正常使用，保障生产顺利进行；熟悉设备、模具性能。

小桃花项目招聘带班人员一名。岗位职责包括：发现异响、无力、漏油等异常情况时，立即停机并报修；配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥人员指令。

工程管理专责岗位招聘1人。学历要求：大学本科及以上学历。专业要求：土木类、土木工程类、工程类、管理科学与工程类、电气类、电子信息类、信息与通信工程类、机械类、机械工程类相关专业。年龄要求：一般不超过40周岁。职称要求：应有1个专业领域考核结果应不低于无资格，且至少1次为优秀（硕士未设资格，优秀作为评价标准的人后，应提供同等效力的书面工作业绩/项证明）。同时需具有工程师及以上职称。工作经历要求：最高学历为博士研究生毕业后工作须满3年、硕士研究生毕业后工作须满2年，本科毕业后工作满3年。此外，需具有变电类、建筑、市政、公路、土建专业或燃气专业2年以上项目管理工作经验，且有项目负责人、技术负责人岗位10年以上工作经验。持证要求：持有二级建造师（机电工程或建筑工程）执业资格。岗位职责：贯彻执行国家、南方电网公司及云南电网公司、公司新进项目管理规定；负责分包公司基建项目安全、质量、进度、文明施工等工作，编制施工周报，施工周报应涉及施工及监理单位，按要求报送项目信息；负责编制作业计划，办理施工手续，组织人力、工期等施工资源及实施策划；全过程管控现场施工作业，监督基础浇筑、杆塔组立、放线架设、导线铺设、紧线挂线、附件安装等关键工序，负责工程的组织；协调土建基础、铁塔安装、紧线挂线、外协队伍工序衔接，统筹安排施工，并作协调、交叉作业的综合调配，保障解决“卡脖子”问题；负责审核风险源识别及分析，施工记录、变更方案，报电网公司批准备案等线路改造工程资料、各类资料审核，移交归档工作；负责基建项目的合同跟踪，针对存在问题制定提升措施，报告客户满意度；完成领导交办的其他工作。回避原则：不得在近五年违规责任云南送变电工程有限公司工作。近5年因重大质量、安全事故负主要（包括领导、技术）责任，文凭、工号、身份证、毕业证不实（三次以内审查属实）等情况需回避。岗位类型：二、四级别（不含选调选岗的单位）。工作地址：云南昆明市。

招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科（有5年以上相关工作经验可放宽限制）。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业（有5年以上相关工作经验可放宽限制）。年龄要求为40周岁以下（1986年7月15日及以后出生）。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验，有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境，吃苦耐劳，安全意识强；能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程；熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件；具备较强的现场问题诊断与技术解决能力；良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化，监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准，组织技术难题攻关，参与生产接续计划编制，负责矿山储量与地质资料管理，确保开采技术先进、安全、高效，为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制，按照公司薪酬管理制度，按不同岗位设置不同的工资待遇，具体标准以聘用时确定。试用期三个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。

招聘专业技术人员2名。任职要求：拥护中国领导，诚实守信、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业；热爱煤炭开采事业，具备良好的职业素养、扎实的专业知识和良好的心理素质，有能够正常履行工作职责的身体条件；符合岗位要求及其他任职资格条件；无不良记录，包括违法违纪犯罪记录、不良信用记录、依法列入失信联合惩戒对象名单、在国家及有关单位组织的各种招考中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为等。薪资福利：同行业有竞争力的薪酬（基本薪酬、绩效薪酬，特别奖励）；享受“六险二金”待遇；提供职务职级并行发展通道；休息休假执行国家相关规定；提供职工单人公寓和食堂自助餐。简历投递时间：自发布招聘公告之日起至2026年7月15日24:00。报名须准确、如实填写个人信息，并提交相关证明材料。公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求填写招聘报名收集表单的不予受理。每名应聘者只能报考一个职位，不得重复报名。工作地址：昆明市寻甸回族彝族自治县先锋镇大领岗村。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为5000-8000元每月。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

昆明市寻甸回族彝族自治县招电工进行电表更换，有电工证者优先

昆明蓝牙耳机工厂招聘 工作内容：打包装、分货、码货、质检 薪资待遇：白班19，夜班20一小时，月5800-6500，15号发薪 吃住环境：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费，洗衣机WiFi独立卫浴。 岗位要求：纹身不在脸上脖子上，体内无金属，，不用穿连体服，轻薄工作服。 报名方式：行李床上用品自带，当天安排宿舍入职，身份证原件或正反面照片。

昆明啤酒工厂招聘 工作内容：看机器、打包装、分货、码货 薪资待遇：白班19，夜班20一小时，月5500-6500，15号发薪 吃住环境：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费，洗衣机WiFi独立卫浴。 岗位要求：纹身不在脸上脖子上，体内无金属，，不用穿连体服，轻薄工作服。 报名方式：行李床上用品自带，当天安排宿舍入职，身份证原件或正反面照片。

招聘：时尚顾问薪资待遇：5000–1000018–35岁，对穿搭感兴趣，有销售经验联系人：冯电话：

昆明市西山区招强电

辽源市，大庙活找工长1人，技术员一人要求会内业，工资打电话详谈，电话

招聘一名技术不熟练的人员，明天开始工作。

岗位职责： 1、负责现场施工质量管控、工序报检验收； 2、对现场作业人员开展施工技术交底； 3、综合监督管理现场施工质量、进度、安全、文明施工，严格按方案要求及法律法规要求管理施工。 4、施工原始资料记录整理归档，施工材料消耗统计及分析； 5、熟悉掌握设计图纸、施工规范要求； 任职要求： 1、具备工程技术相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限； 3、熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规； 4、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 5、责任心强，能适应工地环境。 福利待遇： 1、劳保及高温补贴 2、春节、中秋过节费 3、部门团建活动

大同左云，35千伏铁塔基础施工需要个技术员。定点，标高。能干三个月。

东方红乡鲜越工地招聘一名技术员，要求自带设备，具备厂房测绘定位技术且技术精湛。薪资灵活商议。工作地点在海南东方。

1. 负责公司产品的技术支撑，及时响应并处理客户的技术需求； 2. 熟悉水泵设备及电控柜相关技术，能够制定解决方案并推动落地执行； 3. 具备CAD绘图能力，能独立完成投标文件的编制； 4. 积极参与团队内部技术培训，持续提升专业能力； 5. 可接受短期出差安排。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

有没有做消防技术员求介绍。

有做家装现场放样的吗。

招聘技术员，薪资范围为2350至4000。

招聘电力技术人员。岗位要求：懂制图设计，熟悉CDR、CAD或AI软件使用。能熟练操作钣金数控机床，包括折弯机、激光切割机、冲床等。能独立完成箱变、开关站等设备的组装工作，并进行出厂检验，包括一次元件装配、二次部分接线等，具有熟练的技术操作能力。薪资待遇面议。

招聘工程师岗位。要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限。需熟练使用CAD制图，具备钢结构拆图、建模能力，懂招投标者优先。薪资为6000元/月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘D建模师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系女士。

此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见； 2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性； 3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作； 4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排； 5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。 岗位要求： 1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历； 2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验； 3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。

招聘外加剂技术员，分为无机非金属专业和建筑材料专业两个方向。岗位要求：年龄40岁以下，中专以上学历，无机非金属或建筑材料类专业优先。具备混凝土质控、混凝土实验室主任或混凝土外加剂技术员经验者优先。薪资待遇：年薪8～10万，包含年终绩效奖金、出差补贴、技术补贴。提供住宿，购买五险。

总监监（需要注册监理工程师证住建部的）项目在昭通！ 岗位职责： 1、认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2、负责编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施； 4、统筹项目监理规划与实施：依据法律法规、行业规范及项目合同文件，牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件，明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时，结合项目特点对监理资源进行合理调配，制定阶段性监理计划，确保监理工作有序推进，为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控：主导项目质量与安全生产的监理工作，组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收，对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制，发现问题及时签发整改通知，跟踪整改闭环情况，杜绝质量缺陷与安全事故，保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析偏差原因并提出调整建议，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按期交付。同时，审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用，严格把控投资风险，维护建设单位的合法权益，实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理：监督合同双方的履约行为，处理合同履行过程中的争议与索赔事项，确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系，收集、整理施工过程中的各类文件资料，及时编制监理月报、专题报告等，保证监理信息的真实、完整与可追溯，为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通：作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁，组织召开监理例会、专题会议等，协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题，主动对接相关主管部门，配合完成监督检查工作，保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理：负责监理团队的日常管理，明确各监理人员的岗位职责，组织开展业务培训与技术交底，提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制，监督监理人员的工作履职情况，规范监理工作行为，营造严谨高效的工作氛围，确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结：组织开展项目预验收工作，审核竣工资料的完整性与规范性，配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后，及时梳理监理工作中的经验与不足，编制监理工作总结报告，为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时，承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求： 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建工程等相关专业； 2、 2年以上土建工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先； 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力； 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证（住建部）或中级职称加上岗证 工作地点： - 根据项目需求，需出差或驻场。 薪资待遇： ，月休4天