管理过两个项目以上的总工技术负责人，并对商务，造价熟悉，对项目管理团队管理经验丰富

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

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1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。 2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。 3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。 4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。 5、工作地点：云南香格里拉。 6、薪资待遇：15k~18k。

此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究与审核，发现问题及时提出整改意见； 2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性； 3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查以及隐患排查工作； 4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排； 5、统筹协调地、测、采选领域的技术难题攻关，推动新技术、新工艺的应用，提升作业效率。 岗位要求： 1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理岗位工作经验； 2、熟悉矿区整体规划，精通矿山开采与设计流程，具有丰富实操经验； 3、能够适应长期驻守矿山的工作环境。

昆明市官渡区招工长/工程师

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

在南方电网变电站安装工程，熟悉工作流程，施工方案，等

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

昆明优氏学业规划中心招聘学校放学扫码兼职2人工作时间:17:30-19:00工作内容:送学科资料书，工作要求:脸皮厚，积极主动，有经验。工资:底薪20+5元/一个（，拉黑不算），平均工资100-300元。招聘门口拉访兼职2名工作内容:门口用学科资料书全套引导上门领取工资:拉访上门每组50元工作地点:建设路、北市区、润城、世纪城、高新联系方式赵老师：（）

有没有在这附近老乡帮帮忙，30块钱一个小时

昆明市晋宁区招抹灰

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

昆明市晋宁区招晋城镇粉墙师傅一到三名，自带小工也行，要求能长时间干，能吃苦耐劳技术要好，260——300一天，也可以和火一起干。

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

我要一个会使用液气大钳的钻工或者泥浆坐岗工都行。

招一名班长，一名操作工，明天上队，要有长庆三小证的，联系电话，

工作职责： 1. 依据客户实际需求，完成水泵产品的选型配置、技术方案图纸绘制、设备明细清单编制及报价工作； 2. 参与项目收签阶段技术标书的审核，参与投标技术文件模板的制定，负责合同执行过程中的技术谈判，把握技术要点，开展与设计院及业主方的技术对接与答疑； 3. 负责订单下达过程中的技术参数表填写，并协调工厂生产或技术部门处理相关技术事宜； 4. 提供日常所需的技术资料，及时回应客户及销售团队提出的技术咨询； 5. 配合销售人员开展与设计院和客户的现场技术交流，进行技术说明与问题澄清； 6. 对销售团队进行产品技术知识的培训支持； 7. 负责水泵产品的应用技术研究与市场推广，组织开展与设计院、行业协会等机构的技术交流活动； 岗位要求： 1. 给排水、暖通、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3-5年相关领域工作经验； 3. 有水泵设计、电控柜设计、暖通空调系统技术支持、供热系统技术、钢铁冶金电力系统技术、市政供水与排水系统工作，或在设计院从事给排水、控制技术等相关经历者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够独立分析并解决技术问题； 5. 熟练掌握CAD等制图软件操作； 6. 有设计院从业经验者优先； 薪资待遇： 1、薪资范围：5000元-10000元，根据经验和能力面议； 2、提供电话补贴及油费补助； 3、入职即缴纳五险，一金需累计工作满五年后办理； 4、定期为全体员工组织专业化、系统化的培训； 5、实行双休制度，享受国家规定的法定节假日； 6、具备良好亲和力，形象端正，语言表达能力强； 注意：给排水专业优先！！！！需具备独立外出对接设计院的能力！！！

高级工程师带A证60岁以内；身体健康；1-4个岗位要求：大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先。薪资福利:8000元/月，购买五险工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

（1）遵守公司及部门各项管理制度，严守企业商业秘密，落实上级交办的各项任务。 （2）与项目经理及设备厂家协调沟通，确定工程项目的火灾自动报警系统与应急照明系统设计方案，完成图纸编码工作，提供编码图纸。 （3）根据工作安排，牵头开展BIM项目实施，进行建筑机电专业BIM模型搭建，编制BIM综合管网协调报告，参与BIM成果汇报，输出可用于指导现场施工的深化图纸，跟进现场安装进展，并对安装质量承担责任。 （4）依据公司项目内部质量验收管理规定和技术标准，参与内部质量检查，编制质量验收文档，跟踪问题整改进度，参与复检工作。 （5）按照公司既定验收规范，向项目管理人员及劳务队伍进行施工工艺手册和质量验收标准的技术交底。 （6）与现场管理团队密切配合，主导完成施工图纸疑问解答、图纸会审、设计优化及图纸深化等相关技术工作。 （7）协助部门负责人推进重点工作，涵盖BIM竞赛项目准备、重点工程招投标支持及实施跟踪、新技术新工法的研发应用等。 （8）对施工现场样板进行评审，提出专业意见，并完成确认流程。 （9）负责综合管网实施图、风管下喷布置图、预留预埋图、签证变更图等图纸的绘制工作。 （10）须具备至少参与4个及以上工程项目的经验，其中特殊类型项目（如商业综合体、超高层建筑、BIM应用项目）不少于2个。

总监监（需要注册监理工程师证住建部的）项目在昭通！ 岗位职责： 1、认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2、负责编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施； 4、统筹项目监理规划与实施：依据法律法规、行业规范及项目合同文件，牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件，明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时，结合项目特点对监理资源进行合理调配，制定阶段性监理计划，确保监理工作有序推进，为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控：主导项目质量与安全生产的监理工作，组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收，对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制，发现问题及时签发整改通知，跟踪整改闭环情况，杜绝质量缺陷与安全事故，保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析偏差原因并提出调整建议，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按期交付。同时，审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用，严格把控投资风险，维护建设单位的合法权益，实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理：监督合同双方的履约行为，处理合同履行过程中的争议与索赔事项，确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系，收集、整理施工过程中的各类文件资料，及时编制监理月报、专题报告等，保证监理信息的真实、完整与可追溯，为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通：作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁，组织召开监理例会、专题会议等，协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题，主动对接相关主管部门，配合完成监督检查工作，保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理：负责监理团队的日常管理，明确各监理人员的岗位职责，组织开展业务培训与技术交底，提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制，监督监理人员的工作履职情况，规范监理工作行为，营造严谨高效的工作氛围，确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结：组织开展项目预验收工作，审核竣工资料的完整性与规范性，配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后，及时梳理监理工作中的经验与不足，编制监理工作总结报告，为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时，承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求： 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建工程等相关专业； 2、 2年以上土建工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先； 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力； 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证（住建部）或中级职称加上岗证 工作地点： - 根据项目需求，需出差或驻场。 薪资待遇： ，月休4天

1. 专业监理：承担项目现场消防系统工程（包括水系统、电系统、气体灭火等）及通风与空调系统工程（涵盖风管安装、空调机组布置、防排烟系统等）的施工监理职责。 2. 质量控制：审查施工图纸，对消防联动控制、防排烟风速风量、风管密封性等关键环节实施旁站监督、巡视检查及平行检验；负责进场材料（如镀锌钢板、风管、消防管道、报警装置）的质量验收工作。 3. 进度与投资管理：审核施工单位报送的消防与通风专业施工进度计划，核实施工实际进展；审查现场签证、工程变更内容及工程量清单的准确性。 4. 安全与调试监管：重点把控消防系统调试过程、通风系统试运行以及防排烟系统的联动测试，确保各项操作满足设计要求和消防验收标准。 5. 资料管理：编制消防与通风专业的监理实施细则，完成监理日志、月度报告的撰写，整理归档竣工验收所需资料，配合建设单位推进消防专项验收工作。 【任职要求】 1. 教育背景：具备大专或以上学历，主修建筑环境与设备工程（暖通）、给排水、电气自动化、消防工程等相关专业。 2. 证书资质：持有省级或行业认可的监理工程师岗位证书，具有中级及以上技术职称；持有机电工程类国家注册监理工程师资格者优先录用。 3. 工作经验：三年以上建筑机电安装或工程监理工作经验，曾独立承担至少一个完整项目的消防系统及暖通/通风系统的现场管理任务。 4. 专业技能： · 熟练掌握《建筑设计防火规范》（GB 50016）、《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB 50974）、《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB 50243）等相关国家标准。 · 理解防排烟系统运行原理及验收关键点，可独立开展风量平衡检测与联动逻辑核查。 · 熟知消防水炮、气体灭火系统、火灾自动报警系统等设备的安装与调试流程。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能妥善协调施工总包与消防、暖通专业分包之间的现场问题；工作认真负责，具备较强的职业道德意识。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。 2. 统筹管理施工现场的人力与资源调配，定期向客户及管理层反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工技术规范及质量验收标准。 3. 必须持有注册监理工程师资格证书。 4. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。 6. 薪资待遇可面谈，试用期为三个月，转正后薪资将结合实际现场表现及业主评价综合评定。 7. 转正后由公司统一缴纳五险，并提供餐补。

岗位内容： 1、负责办事处特殊合同的技术评审及相关技术问题解答； 2、参与办事处投标工作，编制并审核技术方案，提供售前技术支持服务； 3、组织开展针对办事处及客户的技术培训，提升水泵应用知识理解与实操能力； 4、根据业务需要出差，开展技术交流与产品推广，助力办事处销售目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、热能与动力工程、过程装备与控制工程、建筑环境与设备工程等相关专业优先； 2、熟练使用CAD软件； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力； 4、能够适应频繁出差。

有机电设备安装经验，如除铁器安装等经验

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈