
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
项目总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下,拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理,指定工作计划及任务,可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全,有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点:云南香格里拉。
6、薪资待遇:15k~18k。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
种植工月结
昆明公司直招
鲜花 芽苗菜 采收工 2名。
上班时间:7点~19点
试用期薪资:5000/月
工资发放:每个月10号
试用期后(满一个自然月):工资调整额度在300-500左右。
福 利:每年公司提供2次旅游。
公司聚餐:1-3月 1次。
公司食宿:包吃包住
根据本人自己意愿,如到外面去租房,公司也不补助。
面试时间:
星期一~星期六 上午 10 点
面试地址和工作地址:昆明盘龙区滇源街道庄科村
联系人:袁先生
弱电工
赶时间,现钱,官渡区给有弱电施工的兄弟,六层楼,来布放一层的线,排管布线就行,槽已经开好了,自己联系
昆明盘龙区招腻子/大白/墙漆一名。
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆一名。
切配凉菜厨师打荷
呈贡万达山野云夕招聘厨师数名工资5000-6000切配数名工资3500-4500打荷数名工资3000-3500凉菜师傅工资4500-5000月休三天包食宿有意私信电话
急招!【小家电质检】300/天,仅分摊宿舍水电
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成夜班补贴五险一金包住11-20人月结坐班为主 手工简单活
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一.薪资待遇:
【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
二.发薪准时
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位不低于每月保底7500
3.工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元
三.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久。
四.【工作内容】
1. 普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣
2. 岗位很务组装检验、包装,品检,物料仓管……
【入职要求】
1. 男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。
2. 年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五.【包吃包住】
1. 公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2. 免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
【班次选择】
1.长白班两班倒都有入职自己选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿
(公司可包车+400~700交通补贴)
总工程师5-10年本科及时、准确、沟通、高效
岗位职责:
1.全面负责项目技术体系,统筹工程技术管理与创新落地
2. 主导项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控,确保技术可行性与质量达标
3.组织关键技术攻关,解决复杂技术难题,提升整体工程效能
4.指导项目团队,建立技术标准与规范,推动知识沉淀与经验传承
5. 对接内外部技术岗位,协调合作,促进技术成果转化与应用落地
任职要求:
1. 具备总工岗位相关从业经验,行业背景匹配度高
2.熟悉国家及行业技术规范、标准与政策法规,具备扎实的专业理论基础
3. 具有出色的系统思维、决策能力和跨部门协同推动力
4. 具备优秀的技术领导力与团队管理经验,能承担技术决策责任
5.责任心强,具备高度的职业操守与全局意识
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。
联系人:王总
联系电话:
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
工程监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
总监监(需要注册监理工程师证住建部的)项目在昭通!
岗位职责:
1、认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底;
2、负责编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施;
4、统筹项目监理规划与实施:依据法律法规、行业规范及项目合同文件,牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件,明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时,结合项目特点对监理资源进行合理调配,制定阶段性监理计划,确保监理工作有序推进,为项目合规建设筑牢基础。
5、全过程质量与安全管控:主导项目质量与安全生产的监理工作,组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收,对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制,发现问题及时签发整改通知,跟踪整改闭环情况,杜绝质量缺陷与安全事故,保障项目建设质量与施工安全。
6、进度与投资动态管理:跟踪施工进度计划的执行情况,对比实际进度与计划进度的偏差,分析偏差原因并提出调整建议,协调解决影响进度的各类问题,确保项目按期交付。同时,审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用,严格把控投资风险,维护建设单位的合法权益,实现项目投资的合理控制。
7、合同与信息管理:监督合同双方的履约行为,处理合同履行过程中的争议与索赔事项,确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系,收集、整理施工过程中的各类文件资料,及时编制监理月报、专题报告等,保证监理信息的真实、完整与可追溯,为项目决策提供数据支撑。
8、多方协调沟通:作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁,组织召开监理例会、专题会议等,协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题,主动对接相关主管部门,配合完成监督检查工作,保障项目建设的顺畅推进。
9、监理团队管理:负责监理团队的日常管理,明确各监理人员的岗位职责,组织开展业务培训与技术交底,提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制,监督监理人员的工作履职情况,规范监理工作行为,营造严谨高效的工作氛围,确保监理团队高效完成各项监理任务。
10、竣工验收与总结:组织开展项目预验收工作,审核竣工资料的完整性与规范性,配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后,及时梳理监理工作中的经验与不足,编制监理工作总结报告,为后续类似项目的监理工作提供参考。
11、必要时,承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。
岗位要求:
1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建工程等相关专业;
2、 2年以上土建工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;
3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
4、 有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
5、 有很好的语言表达、交际沟通能力;
6、 能驻外工作。
7、需要有注册监理工程师证(住建部)或中级职称加上岗证
工作地点:
- 根据项目需求,需出差或驻场。
薪资待遇:
,月休4天
土建/装修监理
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理工程问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档完整规范
任职要求:
1. 具备监理工程师执业资格证书(住建部注册)
2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与规范
3. 有房建/市政类项目现场监理经验,能独立承担专业监理工作
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
技术支持工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科水泵
1. 负责公司产品的技术支撑,及时响应并处理客户的技术需求;
2. 熟悉水泵设备及电控柜相关技术,能够制定解决方案并推动落地执行;
3. 具备CAD绘图能力,能独立完成投标文件的编制;
4. 积极参与团队内部技术培训,持续提升专业能力;
5. 可接受短期出差安排。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
注册安全工程师(昆明)
8000-15000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
(一)岗位职责
1. 独立开展矿山、危化、工贸项目现场勘查,进行风险识别、隐患排查及现场数据收集;
2. 根据国家安全生产法规与行业标准,编制安全评价、安全现状评估、三同时及隐患治理等全套技术文件;
3. 协同市场与商务团队对接客户,提供技术咨询、现场技术说明,并配合监管单位核查工作;
4. 接受技术部部长项目安排,参与内部报告专家评审、技术交流,持续学习更新安全规范要求;
5. 跟进项目全过程技术服务,落实客户反馈的报告修改意见,确保项目按期交付。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,专业包括地质、采矿、安全工程、化工、机械、冶金等相关方向;
2. 具备2年以上安全评价或矿山安全技术工作经验,了解各类工矿企业安全管理流程;
3. 熟悉现场勘查、风险分级管控、隐患排查及报告编制等全流程作业;
4. 持有注册安全工程师资格证书,具备安全评价师资质或高级以上职称者优先考虑;
5. 能适应省内短期出差,工作责任心强,具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神。
试验检测
4000-6000元/月
试验工程师经验不限学历不限
母体试验室缺乏相关人才,诚聘会做土工合成材料,防水材料,室内基本试验,能够独立完成且完善相关资料。
公装项目管理
5000-7000元/月
装修工程师5-10年大专商用建筑内装中级工程师职称可以长期出差或外派5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底,协调设计、材料与施工各方衔接
3.验收进场材料,把控工艺标准,处理施工过程中的技术问题
4. 配合成本控制,审核工程量及变更签证,确保项目按预算执行
5.整理竣工资料,参与验收交付及后期维保对接
任职要求:
1.具备装修工程相关从业经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统筹安排
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
工长搬运工小工
打包白面用工长期活工作时间早8晚6女工100男工130嘎嘎好干套袋,拉地牛。没有装卸车格外用8坐车司机开车拉人带干活电话
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并形成分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与推广(无销售考核指标)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能接受频繁短期出差安排
硬质景观工程师
8000-10000元/月
园建工程师1-3年大专景观绿化工程
岗位职责
1、图纸技术管理:负责项目硬质景观专业图纸审核、图纸会审、技术交底工作,包含铺装、景墙、水景、廊架、台阶、挡土墙、栏杆、景观小品、室外排水等所有硬景专项内容;结合现场施工条件优化图纸节点、排版工艺,解决图纸错漏碰缺问题,输出技术优化方案。
2、施工现场管控:全面负责硬景工程施工质量、进度、安全及文明施工管理,监督施工班组严格按照图纸、规范及样板标准施工;把控石材铺装、防水施工、钢结构安装、混凝土浇筑、基层处理、小品安装等关键工序,落实全过程旁站巡查,杜绝违规施工。
3、工序验收管理:负责硬景隐蔽工程、分部分项工程的检查、验收及签字确认,做好施工过程资料记录;及时排查施工通病,整改石材泛碱、地面沉降、墙面开裂、水景渗漏、铺装空鼓等质量问题,保障工程品质。
4、材料样板管理:负责硬景各类材料(天然石材、透水砖、仿石材料、金属构件、防腐木、GRC、水磨石等)的选样、封样、报审及进场验收工作,核对材料规格、色差、厚度、性能参数,严控进场材料质量。
5、变更签证与成本管控:负责施工现场设计变更、工程签证的核实、工程量核算及上报工作,精准核对现场施工内容,合理控制施工成本,减少返工浪费,配合造价部门完成现场收方、结算对接工作。
6、交叉协调管理:统筹协调总包、土建、水电、软景、监理、设计单位及材料供应商的交叉施工衔接,合理排布施工工序,解决现场施工冲突,保障项目施工进度有序推进。
7、竣工移交与售后:负责硬景分项工程预验收、竣工验收工作,整理完善硬景工程全套技术资料、验收资料;跟进项目移交、物业对接工作,负责质保期内硬景病害问题的排查、整改闭环。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,风景园林、园林、土木工程、建筑工程、环境艺术等相关专业。
2、工作经验:1-5年景观硬景施工现场管理经验,有住宅、市政公园、商业综合体、文旅项目完整从开工到竣工经验者优先;熟悉地产/市政景观硬景施工全流程。
3、专业技能:熟练看懂景观施工图、结构节点图,精通硬质景观全套施工工艺及验收规范;熟悉各类景观材料特性、施工工艺及质量通病防治方法,熟练操作CAD办公软件,会SU、Revit等设计软件者优先。
4、能力要求:具备独立负责硬景专项工程的施工管控、技术交底、问题整改能力;具备良好的现场沟通、统筹协调及问题解决能力,能高效对接各方单位。
5、职业素养:工作严谨负责,具备较强的质量意识、进度意识、成本意识和安全意识;能适应项目驻场工作,可接受阶段性加班,抗压能力良好。
6、证书优先:持有二级建造师(市政/建筑)、安全员C证、中级工程师职称等相关证书者优先录用。
工作地址:云南省昆明市官渡区宝丰半岛第十五水质净化厂。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呈贡泥浆工程师招聘在线招聘信息,主要招聘昆明泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。