云南银阳企业有限公司 （双休+早九晚六+地铁口）——诚聘 电话客服（纯办公室、不外出） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖金+保险+其他福利，综合月薪不低于6000； 要求：沟通能力强，专科及以上学历，想赚钱。 工作时间：早9:00—12:00，午14:00—18:00，双休+15天及以上超长年假 联系人：李经理电话微信号 地址：昆明市盘龙区北辰财富中心A座1308室（地铁口）

【日结】【日结】 1、薪资待遇:5000-5万元/月 (底薪+提成+奖金+旅游) 上月新入职一个月的员工【月入6万+) 2、高提成:提成70%(你与公司利润七三分) 3、工作简单:由公司提资源、意向客户名单， 你仅仅打电话预约这些客户即可(其余如由公司专人接待、由公司负责成交。成交后利润由你与公司五五开) 4、工作非常自由(没有任务要求)自律赚钱 5、工作时间:9:30~18:00 6、5A豪华写字楼办公不外跑、无惧烈日风雨 工作地址:昆明市盘龙区市中心 7、岗位要求:18-55岁，男女不限，普通话 流利，有销售经验优先 8、有无经验均可，免费带薪培训

电话筛选登记公司提供的资料，符合要求的交给经理即可！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工带教，办公室固定坐班，无需外出、不涉及加班。 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等均按规享受带薪休假 办公环境位于广瑞中心大厦双层空间，交通便捷，办公氛围舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、年轻活跃的团队氛围、优秀员工专项奖励以及充足的晋升发展空间

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-6000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

昆明市盘龙区昊耀公司招安全员/安全负责人(安全员) 核心工作内容: 2、对资料编制管理有较强的工作经验。 3、安全员/安全负责人主要负责项目安全资料的编制、整理、归档与更新，包括安全检查记录、安全培训资料、安全会议纪要、事故报告及应急预案等，确保安全管理体系有效运行，符合相关法规要求。 岗位基本条件: 1、大专及以上学历。 2、会熟练使用电脑、运用办公软件。 3、安全员/安全负责人岗位需持有C证(安全员证书)，以满足安全生产管理的资质要求。 4、求职者应能熟练编制安全资料、进行安全检查及处理日常安全事务，确保项目安全合规运行，包括安全方案编制、安全培训记录整理、事故预防措施落实等，符合国家安全生产法规标准。 福利待遇： 1、购买五险、提供食宿、节假日休息、节日福利、定期体检 2、公司职能岗位。 3、上班时间:早上8:30-12:00下午13:30-17:30

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设施巡检：每日巡查教学楼、水泵房、配电房等，熟悉校园水电布局。 日常维修：及时响应更换灯管、维修开关插座、处理漏水等报修。 应急抢修：快速处理停电、水管爆裂等突发故障，无法立即修复时需做好安全防范并挂警示牌。 其他职责：持证上岗，坚守值班岗位随叫随到。保管工具材料，协助大型活动水电保障，并完成学校交办的其他任务。

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今日银行客服缺口 #轻松坐班客服#中秋福利#下午茶福利 8小时早9晚7工作制，周末大小双休，，保护式无责底薪7000，团队倒数第一每月也有10000+，大部分综合收入在12000-30000，拔尖者在30000+收入 入职就交上海五险一金 ，男女不限，学历不限，年龄18～40周岁以内，室内办公，打电话邀请浦发银行已经拥有信用卡消费的客户问问有没有经济压力，如果有经济压力可以给他的消费账单进行按月分期，银行电脑系统ai智能筛选客户自动拨号，无需手拨，基本每个客户都会成，有话术，照着读就行，法定节假日按劳动法休息 浦东、杨浦、长宁3个区，5个办公大厦都可以就近安排，个别上班点位两个月免费住宿，上下班车接车送 假期特别多，中秋节三天，国庆节7天，元旦节3天，春节8天

浦发银行 信用卡账单分期 前3个月新人保底薪资|五险一金齐全| 室内电脑办公，无需拓客外出。 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客服为持有浦发信用卡消费过使用的客户，在信用卡刷卡消费后，快到他的账单到期的前几天，我们会打电话给客户，问他如果经济压力大可以把以前消费的账单办理成账单分期，这样他经济压力就没那么大了，然后也不会影响他的征信逾期，有经济压力的客户基本都会同意，要不然他也不会刷信用卡消费。 客户接听的来电为95528电话，我们用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况： 新人带薪培训一周 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高提成的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。基本前三个月入职整月的话，最低就是7034️3=21102的最低薪资就稳稳拿到手了，这三个月如果熟悉了工作，自己努力，额外高出底薪的业绩提成阶梯奖励就是你努力额外得到收入 工资组成为3734元再加上业绩提成加总业绩的阶梯奖励组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，每个团队平均20人左右，团队倒数第一的人工资每月9.6K+，均值工资1.5万到2万5区间均值范围，努力的人最高工资3万以上均为税前工资，以上为实际数据均为真实工资. 工作时间： 早9晚7八小时工作制，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，前期需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址：浦东新区 杨浦区 长宁区总共5个客服办公大厦 协泰中心办公点有两个月免费住宿，上下班车接车送 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，大小团建聚餐，下午茶福利多多

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时反馈至相关部门，跟进处理结果 3.主动回访客户，收集满意度信息，提升服务质量 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 具备基础沟通技巧，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的电话沟通工作 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者 6.时间自由，适合宝妈接送孩子

工作内容:打电话加微信，只需要做前端 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末大小休，法定节假日休 薪资待遇:无责3千+加微提成 岗位要求:有电销经验

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【日结】【日结】 1、薪资待遇:5000-5万元/月 (底薪+提成+奖金+旅游) 上月新入职一个月的员工【月入6万+) 2、高提成:提成70%(你7、公司3) 3、工作简单:由公司提资源、意向客户名单， 你仅仅打电话预约这些客户即可(其余如由公司专人接待、由公司负责成交。成交后利润由你与公司五五开) 4、工作非常自由(没有任务要求)自律赚钱 5、工作时间:9:30~18:00 6、5A豪华写字楼办公不外跑、无惧烈日风雨 工作地址:昆明市盘龙区市中心 7、岗位要求:18-50岁，男女不限，普通话 流利，有销售经验优先 8、有无经验均可，免费带薪培训

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

工作内容：依据公司提供的资料，筛选意向客户并添加客户微信 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇：无责底薪4000元+提成 岗位经验：工作内容简单易上手，无需经验，坐班制 岗位福利：不定期提供下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不安排加班，团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，工作氛围轻松愉悦，欢迎带上朋友一起来了解

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招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业、热情的咨询服务，解答产品及业务相关问题 2. 主动跟进客户意向 3. 配合完成客户回访、满意度调研及售后服务支持工作 4. 持续学习公司业务知识，积极参与内部培训，提升沟通与服务能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统化带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5.认同酷森“提供最有价值的服务”理念，愿与企业共同成长

一、岗位职责 1. 本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济与信用损失，维护良好征信记录； 2. 对来电客户进行回访，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3. 向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1. 年龄要求26～38岁，能力突出者可适当放宽，具备熟练的打字技能； 2. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘（条件优异者可放宽学历要求）； 3. 有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5. 个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，多次荣获行业奖项； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成按个人业绩核算，上不封顶（每年四次调薪机会，每季度均可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的底薪保障，前3个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利及公司团建活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：晋升通道快速且透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，依托全国布局，职业前景广阔； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位职责 1. 本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 及时回电咨询客户，准确告知还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3. 向客户传达相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续联络顺畅。 二、任职资格 1. 年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2. 全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3. 有电话客服、电销、保险、线下推广等相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力突出； 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构；与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得行业认可与表彰； 2. 薪资构成：五险一金，无责任底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪）；试用期为6个月； 3. 福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利、月度团队建设活动等； 4. 带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

含有销售性质的客服岗位，售前客服不接受居家办公，需电话客服在办公室坐班，企业内部客服，正常工作制度 岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与效率 3.配合销售部门工作，助力提升客户整体满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户各类问题 2.适应团队协作模式，可快速融入现有工作氛围 3.热衷于客户服务优化，能在办公室环境中长期稳定履职 工作时间: 9:00--12:00,14:00--18:00 周末双休，法定节假日休息

1.无需外出拓展资源，依托公司提供的客户信息，深入了解企业客户的资金需求，客户资源优质且具备相应资质，多为准意向客户，通常一个月左右即可促成成交 2.高效精准地为客户匹配适合的银行金融方案 3.与公司客服部门协同配合，协助银行完成相关流程，帮助客户缩短办理周期 底薪3000元+10%提成 不强制加班，严格遵守国家法定节假日休息制度 公司定期组织员工聚餐 定期开展个人能力提升培训及行业专业知识学习 4.对于需接送孩子的宝妈群体，公司提供灵活人性化的安排，提前报备后可安心处理家庭事务

一、岗位职责： 1.在办公室负责对接工程方所需的各类证书相关事宜； 2.确保所有资料的准确性，并及时完成更新维护； 3.承担证书相关的咨询服务工作。 二、任职要求： 1.具备良好的线上沟通能力，能适应远程交流模式，保障工作持续高效推进； 2.工作态度认真严谨，能在轻松的工作环境中保持专注与效率。 薪资待遇：4500-6500元 福利丰富：周末双休＋五险＋节假日带薪休假＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外节日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋超长带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休息 负责人：黄老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

一、职位信息 职位名称：电话客服专员 工作属性：兼具销售性质的客服岗位、办公室固定坐班、企业内设客服职位、遵循标准工作时间制度 二、工作内容 公司为金融行业，服务对象主要为云南省内的个体工商户及中小微企业负责人（客户质量较高）。主要职责是依托公司提供的客户资料，通过电话邀约客户到公司办理贷款业务。（接受零经验人员，入职上手快，配备资深员工一对一指导，坐班办公无需外出，无加班要求） 三、薪资待遇 无责任底薪2500元 + 50%提成 + 绩效工资 + 上门奖励；公司现有员工400人，人均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000 - 30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 四、工作时间 9:00 - 18:00（中午12:00 - 14:00为午休时间），每周日休息；法定节假日、年假等均按规定享受带薪休假。 五、办公环境 办公地点位于5A级写字楼广瑞中心大厦，双层独立办公空间，交通便捷，办公环境舒适宜人。 六、福利待遇 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、设立优秀员工奖励机制、提供多通道晋升发展机会。