我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作，负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量，确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理，包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养，保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作，可独立完成作品。 4.性格沉稳，工作细致，重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元，根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月休息4天。 3.缴纳五险一金，提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************，邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

【岗位职责】 1. 牵头口服固体制剂（片剂、硬胶囊剂、颗粒剂）及半固体／液体制剂的处方前研究、处方开发与工艺设计，建立 QbD 思路下的 CQA／CPP 与风险评估文档。 2. 负责研发成果向商业化生产的技术转移：中试放大、工艺验证（含最差条件）、清洁验证支持、注册批与 BE 试验样品生产的技术现场支持。 3. 主导原辅料与包材选择、相容性与稳定性考察方案，解决溶出曲线不一致、杂质谱漂移、含量均匀度、有关物...

岗位职责： 1. 负责压板班组的日常管理，合理安排人员排班，确保完成每日生产任务； 2. 监控压机运行中的真空度、压力、震动频率及保压时间等关键工艺参数； 3. 定期巡查板材质量，及时发现并处理气孔、分层、变形、缺料等问题，有效控制废品率； 4. 执行设备日常点检与维护工作，发现故障及时上报，降低设备停机时间； 5. 维护车间6S管理标准，落实安全操作规范，组织员工进行作业培训。 任职要求： 1. 具备2年以上石英石压板车间带班或主管实操经验； 2. 熟悉压机、搅拌机的操作与调试，具备快速应对各类生产异常的能力； 3. 了解不同花色板材的压制工艺标准，严格执行生产流程，保障产品质量； 4. 具备班组管理能力，工作踏实肯干，服从车间各项管理制度； 5. 注重团队协作，安全意识强，责任心高。 注：该岗位需外派，可接受者再投递谢谢！

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2. 依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3. 健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4. 规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5. 加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6. 配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7. 实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2. 年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

厦门市集美区招消防水师傅，中工，小工共4人，9小时，工资240~350元每天，工资走劳务

招聘半挂车驾驶员1名，工作地点在厦门。要求证件齐全，具备5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，年龄50岁以下，无不良记录。公司提供住宿。薪资待遇为底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入在14000至17000元左右，多劳多得。每月26号准时发工资。单驾福建省内固定路线，从漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，主要运输玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时需自行盖雨布，补贴50元。非诚勿扰，诚心要干者请看清要求后再联系。

厦门集美区招聘贴卫生间工人。

招聘小工，薪资为30元，另有每小时2元的住宿补贴。

厦门市同安区招叉车工，活不忙，但是得注意规章制度。 需要用到吊臂别货架，慢一点没关系要稳当。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位：净化车间主管 一、岗位职责 1、全面负责净化车间日常生产管理，统筹车间人员、产能、现场、设备、洁净环境运行； 2、组织医疗耗材产品生产，落实生产计划，把控生产进度、产品质量； 3、维护车间洁净区管理，符合医疗器械GMP/13485体系要求，做好记录、环境管控管理； 4、车间人员安排、培训、现场5S管理，生产异常、质量问题协调处理； 5、领导交代的其他事项。 二、任职要求 *年龄50周岁以下； *大专及以上学历，医疗器械相关专业，经验丰富者学历可放宽； *有医疗器械净化车间管理经验，有医疗耗材生产组织管理经验优先； *熟悉医疗器械生产规范、洁净车间运行管理要求，了解13485体系； *懂车间现场管理、生产安排，具备统筹协调、问题处置能力； *责任心强，执行力好，能落实车间各项合规管理要求。 薪资：5000-8000 三、工作时间：8:00-12:00、13:00-17:30 四、公司福利：双休、缴纳社保、享受法定节假日、一日三餐免费、可提供住宿； 五、工作地点：靖安县工业园区香田新区富业路1号 有意向请联系：

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

同安-牛肉厂- 包吃住 每周预支800 岗位：切牛肉/称牛肉（简单轻松）    环境：空调车间，干净整洁 17元，一小时  18-50岁 包吃中餐、晚餐            工资月底30号发

【岗位职责】 1. BOM系统管理：负责新物料、半成品、成品料号搭建与BOM录入维护，完成订单BOM搭建及审批跟进，统筹物料替代关系更新，保障生产物料数据准确。 2. 设计及工艺资料管控：对接客户设计，负责对客户图纸、SOR、PTS等资料核对校验、问题点识别及版本切换管控，与客户沟通获取厂内所需资料整理下发工艺；文档类交付物管理，统筹整理FAE阶段的资料，提交客户审核。 3. 项目计划监控：根据项目开发...

厦门杏林正新招正式工作业员！ 要求吃苦耐劳，车间没有空调 综合工资5500～8500元每月 男18至48周岁女18至45周岁 免费包吃包住！公司主要生产自行车，电动车轮胎，男女不限！两班倒，身体健康，缴交五险一金，每月10号发薪！不穿无尘服！纹身衣服盖得住，就可以！

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步。 2.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 3.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 4. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 5. 保持办公区域卫生整齐，整洁 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word、CAD、PS等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

厦门上市电子厂法拉电子 厂区直面 直签合同 入职就是正式工交医社保，新园路厂区、一农路厂区、可供选择，包吃包住，节日福利，年终奖，带薪年假 不体检 不体检 不体检 重要的事情说三遍！！！ 厂车免费接送，不住宿有补贴 工作简单轻松主要就是看机台，平均薪资七八千 ，部分计件岗位最高可达一万左右，空调车间，工作自由，不穿无尘服，不是流水线， 进厂找工作首选！！！ 工作时间：两班倒7:30-19:30，19:30-7：30，一周左右倒一次班，夜班补贴30每晚 5、要求 、18-43周岁左右、，身体健康、无纹身、会26个字母 会简单电脑操作， 有无经验都行，入职有人带，当天面试，次日入职（面试入职时间周一至周五 节假日不面试和入职）

25-45周岁左右，工作态度端正，责任心强，认真负责，能吃苦耐劳，工资面议。

同安纸箱厂诚招：1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议，联系电话

独立岗位，包吃三餐包住！集美杏林新凯正式工大量招聘，包吃包住，男女不限18-50岁！ 招聘组装，贴标、整修，打磨、喷漆岗位等，生产安全帽，空调车间 工作简单，可坐可站上班，长期稳定，吃住解决，只管存钱！ 两班倒，夜班补贴30元/晚，一个月倒一次班。上班时间08:00-20:00 底薪2265+加班费+计时计件，月工资5000元－8000元/月 年底13薪，夫妻年收入16万以上 宿舍有配空调，热水器，独立阳台，4－6人间，餐厅宽敞整洁，4菜一汤多样可口，一日三餐厂吃厂住！ 每月10号发工资（工资卡：工商银行） 持身证份原件有效期大于2个月 面试时间：早上8.30-9点半之前结束接人！不要迟到，带上身份证

厂区直招｜操作工 / 普工，无中介费 急招车间操作员，通达厂区直招 岗位：坐班站班都可以安排，简单易学，有人带，不用经验 身体健康，能配合倒班（长白班少量可安排） 薪资：5000-7000元 / 月，工资按月准时发放，不拖欠 吃住：有食堂就餐，，有餐补；提供 6 人间宿舍，空调、热水器 班次：长白班 / 两班倒（你按需改），加班有加班费 福利：，岗位稳定，订单充足 面试直接来厂里，当天面试，合适可安排住宿 有意直接打电话联系，看到就回！

岗位职责： 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理，推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理，审核工艺技术文件，主导产品异常问题分析与改进，管控样品及试产物的工艺流程，监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析，并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程，参与新产品开发阶段的设计评审，以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程（IE）常用工具，如产线平衡、动作经济性分析、布局规划（Layout）。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。

主要工作内容： 1. 负责服装后整全流程管理，包括整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等环节的进度与质量把控； 2. 记录并分析后整环节的常见质量问题，推动生产前端改进（如与车缝组沟通工艺问题）； 3. 对接前道工序（如车缝车间）和仓储部门，保障货物流转顺畅； 4. 分配后整组员工每日任务，培训新员工掌握操作标准（如质检规范、设备使用）； 5. 落实安全生产要求（如整烫设备操作安全、车间5S管理）； 6. 对接外发工厂，把控品质要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3-5年后整现场管理经验，熟悉服装后整全流程及质检标准； 2. 细致严谨，擅长服装后道检验标准； 3. 具备较强抗压能力，责任心和原则性强，适应旺季加班及紧急订单处理。