生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

工作内容 1、车辆设备管理 (1)建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2)组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1)结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2)根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3)建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4)对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1)制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2)明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3)建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1.持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2.具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3.有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4.具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求及工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运转，确保产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作管理，监督各生产环节，确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量控制管理：主导产品质量管控体系运行，确保产品满足客户标准及相关法规要求。 5、成本优化管理：推进生产成本管控工作，通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式，实现降本增效。 6、设备维护管理：负责生产设备的日常管理与保养，制定并落实设备维护计划与维修规范，保障设备正常运转。 7、安全生产监管：建立健全安全生产管理制度与应急预案，落实安全措施，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作沟通：与相关部门及客户保持有效对接与协调，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改善推进：依托数据分析与管理实践，不断优化生产工艺与管理体系，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业经验，有梭织类生产背景者优先，至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识； 3、学习能力强，具备较强的自我驱动能力。

英语要好，熟悉ISO9000等薪资面议

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

负责设备的维修与维护管理工作

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

1、具备两年以上五金制造企业品质主管相关工作经历 2、掌握五金冲压领域的生产流程及工艺要求 3、具备良好的数据分析能力，能高效解决各类品质异常问题 4、沟通协调能力强，可独立主导客户投诉的应对与处理 5、拥有系统化的品质管理实践经验，熟练运用多种品质管控工具 6、有ISO16949或IATF体系推进经验，能够组织内审与外审工作，持有内审员证书者优先 7、需熟练操作二次元测量仪、三坐标测量机等精密检测设备

厦门市海沧区招塔吊司机

招隧道二衬，

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岗位职责: 1.负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2.监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3.落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1.具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3.熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

岗位职责： 1.全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2.按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3.制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4.负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5.编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6.统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1.年龄35至45岁 2.具备高中及以上学历 3.拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4.熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5.熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务 2，按日、周、月节点推进生管计划，确保生产任务准时达成 3，制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责压铸设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与更新压铸产品的工艺指导卡，保障工艺参数准确执行 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范操作 任职要求： 1、年龄在35至45周岁之间 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，对模具结构有深入理解

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

福建厦门金龙客车 年龄18一48周岁 招聘喷漆工长白班 要有喷车经验的36元/小时 面漆中途底漆

岗位名称：氩弧焊工；打磨工；制造普工；业务跟单员。 岗位要求：1.氩弧焊工：识图；熟练掌握氩焊技能；适应加班。2.打磨工：负责生产领导安排的工作任务；适应铝产品打磨作业；可适应加班。3.制造普工：有冲钳打钉经验优先；适应加班；男女不限。4.业务跟单员：客户交期跟进；完成对账工作；完成领导安排的其他工作。 薪资待遇：1.氩弧焊工：800010000元。2.打磨工：60008000元。3.制造普工：50006000元。4.业务跟单员：65007500元。

招聘！长期工！现招机器人焊接装甲工三名，有经验优先，适应夜班，全部计件工资 ， 公司免费两餐，地址 同安凤南中学旁 电话

岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

角美东孚五金厂长白班年 底结清工资 要求：20-52岁，（要识字） 上班时间：8：3020：30 岗位：折弯岗，包装岗 工价：折弯18元/小时，包装17元/小时。 工期：做到年底，每月8号发工资 吃住：餐补15元/天 厂里有食堂 加班包吃晚餐 工作地址：海沧区东孚大道 角美易拉罐厂招临时叉车工 包吃，吃饭不扣工时 叉车（要有叉车证） 白班18元/小时，214/天 夜班:19元/小时，228元/天 上班时间:20：00-8：00 ，每月20号发工资 电话联系：

厦门市集美区招二保焊 二保焊几名(需焊工证)，年龄18一48周岁，长白班包吃，35元/小时 ​焊公交车、大巴车车身、侧围、底座 ​每周可预支，每月10号发工资 ​地点:灌口 ​电话:

普为长白班小时工日结年底结清 焊锡：20元一小时男女不限 普工： ️‍可预支，坐着上班，免费包吃，不穿无层服，上班可带手机，百分百录用，卡大面积纹身。 【上班时间】：8.30-20.30 【年龄要求】：18一40周岁 【车间环境】：空调车间 欢迎加入

厦门吉祥纱窗厂，招普工数名，包吃，有房补。。。。在厂里工作，风不吹雨不淋。。一个月休2天。

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排